​楊林山:梅花香自苦寒來

2014/03/24 16:43 來源:中國建材集團

楊林山,中國建材集團旗下安徽廣德南方水泥有限公司中控室副主任。他從一個高中文化的普通技工,用勤奮苦鉆將自己磨礪成一個“磨操專家”,并于2013年被授予“全國五一勞動獎章”。......


      楊林山,中國建材集團旗下安徽廣德南方水泥有限公司中控室副主任。他從一個高中文化的普通技工,用勤奮苦鉆將自己磨礪成一個“磨操專家”。在2012全國水泥行業(yè)中控操作技能大賽中,他脫穎而出,一舉獲得磨操冠軍,并于2013年被授予“全國五一勞動獎章”。

      躬身學習 匯涓成流

      1991年,楊林山從浙江長興技工學校畢業(yè)后,進入浙江水泥廠制成車間,成為一名水泥磨磨工。他從水泥磨擰螺絲做起,不懂就問。為了盡快掌握水泥磨操作技能,他利用一切機會強化學習。其他同事下班了,他卻留下來,跟著師傅們學習操作技能,特別是遇到水泥磨檢修時,他主動參與維修,了解設備性能、結構,一步步掌握水泥磨各項性能、操作要領和聲音判別磨況的本領。工作中他精益求精,細細揣摩球磨級配、臺產、電耗、水泥細度等每一個水泥磨運行參數,熟練掌握磨機各參數間的關系,力爭在磨機操作過程中做到產量、質量的最佳結合,發(fā)揮磨機最大的效能。

       那時,楊林山總是隨身帶著一套磨機運行記錄表和一本工作筆記,只要磨機運行關鍵參數發(fā)生較大變化,他就一一記錄下來,細心分析,找出影響磨機參數變化的問題,在操作或設備檢修時逐一解決。功夫不負有心人。通過勤學鉆研和不斷積累,楊林山的操作技能不斷提高,不僅多次在企業(yè)職工技術比武中獲得優(yōu)異成績,還為車間解決了提高水泥磨臺產的多項技術難題,為企業(yè)的達產達標做出了積極的貢獻。

  不懼挑戰(zhàn) 工利其器

       2004年,楊林山被推薦到公司日產2500噸新型水泥干法生產線當生料磨巡檢員。當時,日產2500噸生產線采用的是全新的生產工藝。剛到新崗位,楊林山工作熱情很高,但因為技術不熟練也鬧了一些笑話。同事們開玩笑戲稱他“熱情可嘉、水平不行”。這個玩笑,深深地觸動了楊林山。在往后的日子里,他努力做到“工作比人家多干點,設備性能比人家多了解點,問題比人家多想到點”。通過孜孜不倦的努力,他很快成為能獨擋一面的技術尖子,用實績贏得大家贊佩的目光。

       此后,經過新線生產部層層選拔,楊林山破格進入到中控室當操作員?!斑@是多少職工向往的工作,當時我感到非常榮耀”,楊林山說。可是一接觸這一工作,楊林山才知道,沒有過硬的本領,連控制流程圖都看不懂,更不用說操作好這些精密設備。由于文化水平較低,電腦水平較差,當時的楊林山也想過打退堂鼓。但他回過頭一想:別人能操作好設備,我為啥不行呢,我就不信學不出來。于是他暗下決心,一定要迎頭趕上。從基礎理論知識入手,他自學了《計算機實用培訓教程》、《水泥粉磨系統(tǒng)節(jié)能增產技術百例》、《操作員必讀》等專業(yè)課程。當時楊林山每月只有1000多元的收入,生活并不寬裕,但他不惜投入,自費購買報刊、書籍等資料,堅持學習。通過刻苦鉆研、虛心請教,楊林山逐漸掌握了生料磨磨操的技能,并能夠熟練操作,他用自己的實際行動證明了事在人為的道理。2005年,他晉升為中控室值班長;2011年,調安徽廣德南方任中控室值班長,第二年升任中控室副主任。

  精業(yè)于勤 持之不輟

       業(yè)精于勤,形成于思。給別人一杯水,自己必須有一桶水。到廣德南方后,為了盡快進入角色,干出一份業(yè)績,他虛心向同事請教,只要一有時間,他就到向一線崗位工了解生產設備運行狀況和使用性能,共同探討最佳運行參數,用自己的理論知識指導實踐,又在實踐中充實理論。有一次工作中,工友反映,生料中卸磨頻繁出現嚴重“飽磨”,用傳統(tǒng)操作方法并不能徹底根除這一癥結。他反復查看磨機運轉參數,下料量,建議止料,根據出磨物料顆粒大小,大幅度減少磨內拉風。針對立式煤磨,特別是到磨盤、磨輥磨損后期造成的磨機產量低、排渣量大等問題,他仔細研究,建議減少噴口環(huán)面積、控制磨盤和噴口環(huán)間隙,適當增加研磨壓力。這些建議經實施后效果顯著?!傲瞬黄?!好樣的!”“有困難,去找楊專家!”這是同事們對楊林山的由衷贊譽。

       樹學習型企業(yè),展中國建材文化,廣德南方不斷加強員工隊伍建設,為每一個立志成才的員工提供施展才華的舞臺。近年來,公司先后培養(yǎng)了高級技師、技師等高技能人才18名,且均已成為生產管理的技術帶頭人。從管理層到崗位一線員工,學習知識,鉆研技術,崗位練兵、技術比武已經蔚然成風。廣德南方良好的工作氛圍,員工濃厚的學習熱情也深深感染著楊林山,中控室墻上“精心操作、優(yōu)質低耗”八個大字,成為他工作的座右銘。

      2012年6月,經組織推薦,楊林山代表湖州南方參加由中國建筑材料聯合會、中國機械冶金建材工會全國委員會、中國水泥協會聯合舉辦的2012全國水泥行業(yè)中控操作技能大賽,經過頑強拼搏,在全國一千多名參賽選手中脫穎而出,榮獲全國水泥行業(yè)磨操冠軍。“這個榮譽并屬于我個人,而屬于廣德南方中控室這個集體”,楊林山由衷地說道。

編輯:張敏

監(jiān)督:0571-85871667

投稿:news@ccement.com

本文內容為作者個人觀點,不代表水泥網立場。如有任何疑問,請聯系news@ccement.com。(轉載說明

相關資訊

榜樣的力量丨建德南方徐金龍:在平凡崗位綻放璀璨初心

中建材信云智聯:熱烈祝賀!信云智聯蟬聯建材行業(yè)智能制造優(yōu)秀系統(tǒng)解決方案供應商

水泥網獨家:補充產能不是新建其本質是整改

杭州山亞南方水泥、建德南方水泥補充產能置換方案通告

浙江:杭州山亞南方水泥有限公司建德南方水泥有限公司補充產能置換方案通告

長興南方發(fā)展歷史陳列館入選中國建材集團首批青年精神素養(yǎng)提升教育實踐基地

關于浙江省重點行業(yè)大氣污染防治績效評級A、B級和引領性企業(yè)名單(2024年第一批)的公示

金隅冀東水泥吉黑區(qū)域黨委召開“效益攻堅大奮戰(zhàn)”部署會

江西省發(fā)展改革委 江西省教育廳 江西省人社廳關于擬新增納入江西省產教融合型企業(yè)建設培育范圍名單的公示

水泥網調研:砂石企業(yè)最新調研紀要(08.29)

持續(xù)加大市場開拓力度!海螺水泥下半年計劃公布

一圖讀懂 | 上峰水泥2024年半年度報告

水泥網調研:水泥企業(yè)最新調研紀要(8.19)

萬年青:上半年凈利潤150.92萬元 同比下降99.43%

萬年青:以渠道建設為抓手 推進渠道變革 增強市場競爭力

杭州山亞南方水泥有限公司建德南方水泥有限公司補充產能置換方案公示

天山材料召開MVP-EHR系統(tǒng)試點項目評估會

2024-09-21 19:37:36