山水集團(tuán)無償占用職工2億安置費(fèi)10年 房產(chǎn)12年無房產(chǎn)證
自2013年11月份以來,兩份由山水集團(tuán)最大股東—中國山水投資有限公司(以下簡稱“山水投資”)出面推出的《中國山水投資有限公司股份回購方案》和《境外信托退出性收益分配方案》,引起了山水集團(tuán)職工股東的集體抵抗,在眾多媒體與政府的密切關(guān)注下,2013年12月20日事情發(fā)生顛覆性逆轉(zhuǎn),山水集團(tuán)不僅收回了強(qiáng)制職工簽字的退股申請書,入股職工還陸續(xù)拿回了本該屬于自己的1.4億元紅利。
事情到此似乎已經(jīng)告一段落,但記者在對此事做跟蹤采訪時發(fā)現(xiàn),山水投資向職工承諾的事情并未全部兌現(xiàn),職工股改為董事長個人資金回購之后,從此再無下文,且山水集團(tuán)無償占用職工2.57億元的職工安置費(fèi)用長達(dá)10年之久,職工購買的山水家園商品房也因公司阻礙遲遲無法辦理房產(chǎn)證,因此給職工子女就學(xué)帶來重重阻礙。
山水集團(tuán)退股事件前后發(fā)生了什么?又緣何長期占用職工安置費(fèi),針對群眾反映的這些問題,記者進(jìn)行了深入采訪。
強(qiáng)制退股事件始末
據(jù)知情人士介紹,2001年8月,時任濟(jì)南山水集團(tuán)有限公司董事長、總經(jīng)理的張才奎,組織濟(jì)南山水2518名職工集資入股,成立濟(jì)南創(chuàng)新投資管理有限公司(以下簡稱濟(jì)南創(chuàng)新),成立之初張才奎向大家描繪了一個美好的遠(yuǎn)景:“公司員工既能拿工資,又能分紅利,年收入10萬元不是夢。”
一位公司股東告訴記者,一幅美好愿景外加公司利用企業(yè)組織機(jī)構(gòu)體系對職工軟硬兼施,懷揣著希望的山水人從牙縫里擠、從朋友處借,更有職工賣了居住的房屋、借了高利貸來為企業(yè)湊股金。至2003年, 3947名職工共募集資金近億人民幣注入公司資本,為的就是有一天能夠享受公司的分紅。由于股東數(shù)量眾多,在工商局登記時,3947名職工的股份委托給了趙宗仁、李東明等9名自然人代持。
2004年,濟(jì)南山水整體改制,國有股全部退出。職工在投資公司分紅的錢被用來成立公司,后經(jīng)一系列運(yùn)作,2008年7月,山水水泥在香港主板上市。而大家的股權(quán)全部轉(zhuǎn)至山水投資公司,成為山水水泥的控股母公司,并由山水投資董事長張才奎以張氏信托的名義占有65.55%的股份,李延民以李氏信托的名義占用16.19%的股份(其中張氏信托為職工代持股份52.37%,李氏信托為職工代持股份9.4%)。
然而,隨后的五年的時間里,職工沒有分到一分錢的紅利,而這段時期山水集團(tuán)對外公布的財報顯示,五年間山水投資共獲得分紅6.5億元。
時至2011年,那些靠借貸為企業(yè)融資的山水職工依舊過著月收入僅1000多元的生活,大家不僅沒有分到紅利,而且還在所有股東和李延民都不知情的情況下,李氏信托名下的全部股份被轉(zhuǎn)至張氏信托的名下,一舉使得張氏信托股份占比達(dá)到81.74%,董事長張才奎成為山水投資的絕對控股人,其個人身價也直線上升,據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w公開報道,在《2011胡潤山東地區(qū)財富報告》中的濟(jì)南富豪榜中,山水水泥的張才奎以41億元財富位居第二?!吨袊嚯s志》報道也顯示,張才奎2011年度個人年薪收入1.48億元。
直至2012年,山水集團(tuán)的職工才終于等來分紅,獲得2011年度的紅利共計2000萬元。
時隔一年,就在大家等待第二次分紅的時候,等來的卻是一紙《中國山水投資有限公司股份回購方案》和《境外信托退出性收益分配方案》,并且被強(qiáng)制要求簽字確認(rèn)。
隨后,此事在職工的積極努力下,獲得了當(dāng)?shù)卣透鞔竺襟w的廣泛關(guān)注,《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報道》“隨著以分紅回購股權(quán) 山水集團(tuán)強(qiáng)推全員退股方案”、《投資者報》“山水集團(tuán)逼近四千員工退股 變國企改制企業(yè)為家族企業(yè)”、《經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報》“山水集團(tuán)全員退股風(fēng)波發(fā)酵”、《南方都市報》“山水退股迷局”等文章見諸報端。
針對媒體的質(zhì)疑,山水投資對外公布了一份“關(guān)于退股方案相關(guān)問題的專項解答”給予了回應(yīng),該解答中稱,退股的資金來源,確實是山水投資從上市公司取得的投資收益,公司方面從不否認(rèn),但這絕不意味著就是“拿自己的分紅買自己的股份”。對于選擇退股的人員而言,他最終收取的退股價款總額,與他如果選擇不退股可能取得的分紅,二者之間存在著巨大的差額部分。對于未退股人員而言,將他們本來可能應(yīng)得的分紅,作為退股價款支付給了退股人員,在退股價款的支付期間,看似不甚公平,但實際上,這種安排具有充分的合理性。
雖然該公告始終在強(qiáng)調(diào)退股的合理性,但事情還是在2013年12月20日發(fā)生了根本性逆轉(zhuǎn),2013年12月20日下午,山水集團(tuán)突然召開緊急會議,口頭表示退股方案將發(fā)生實質(zhì)性變化,12月23日,山水集團(tuán)工作組傳出一份無落款無日期的《分紅與退股事宜相關(guān)說明》,仍堅稱退股方案繼續(xù)執(zhí)行,但具體內(nèi)容出現(xiàn)實質(zhì)性變化,由山水投資單方面強(qiáng)迫職工退股變成了職工自愿退股,且退股資金由原來的公司承擔(dān)改為董事長張才奎個人承擔(dān),并同意為不退股的職工發(fā)放年度紅利。
但是,風(fēng)波過后山水職工的心卻被傷透了,“通過這次事件,我們對張氏信托已經(jīng)徹底失去了信任,怎么可能再讓他代持我們的股份呢?”一位表示不敢透露姓名的山水職工強(qiáng)調(diào)。
如今,山水集團(tuán)職工計劃拿起法律武器維護(hù)自己的權(quán)利,要求更改股份代持人。
公司無償占用職工安置費(fèi)十年
2005年,原國有企業(yè)—濟(jì)南山水集團(tuán)有限公司(濟(jì)南山水)整體改制,由濟(jì)南市委、市政府直接領(lǐng)導(dǎo)和主持完成。根據(jù)政府批復(fù)的《濟(jì)南山水集團(tuán)有限公司整體改制方案》,濟(jì)南市政府給予山水職工身份置換安置費(fèi)共計2.5億元。
然而,這筆款項進(jìn)入山水的賬號后,再也沒有向下發(fā)放,甚至有部分老職工如今已離世多年,還是沒有領(lǐng)到自己名下的安置費(fèi)用。
2008年山水集團(tuán)在香港上市,當(dāng)時的招股說明書及歷年的公司財報中,都對該筆職工安置費(fèi)作了披露,山水集團(tuán)財務(wù)賬目也以負(fù)債形式予以體現(xiàn)。
由于職工不斷追問,2013年12月7日,山水集團(tuán)在山水家園張貼公告給予專題回復(fù),回復(fù)中稱,該項資金屬于當(dāng)年參與改制并與改制后企業(yè)簽署勞動合同的職工,沒有落入任何人的腰包。山水集團(tuán)已將職工身份置換經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金兌現(xiàn)問題列入議事日程,多次進(jìn)行論證,隨著企業(yè)的發(fā)展壯大及財力狀況改善,集團(tuán)將盡快啟動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金兌現(xiàn)事宜。
對于公司的這份說明,山水集團(tuán)職工認(rèn)為,既然山水集團(tuán)在財務(wù)賬目上是以負(fù)債形式體現(xiàn)的,那公司就應(yīng)該給予詳細(xì)的公告說明,這些資金都用到了哪里?獲得的收益是多少?如果現(xiàn)在兌現(xiàn)的話,應(yīng)該以目前的資產(chǎn)規(guī)模及盈利和增值后實際的資產(chǎn)價值兌現(xiàn)給職工。如果不能達(dá)到此標(biāo)準(zhǔn),至少也要按照當(dāng)前銀行同期貸款利率計算利息后兌現(xiàn)給職工。
“銀行貸款還要走手續(xù),層層審批,用我們職工的錢卻可以連個招呼都不打?,F(xiàn)在,已經(jīng)用了10年了,我們要求企業(yè)至少要按銀行同期貸款利率計算兌現(xiàn)?!鄙鲜霾辉妇呙纳剿瘓F(tuán)職工如是說。
然而,時至今日,距離公司發(fā)布公告日已經(jīng)過去了3個多月的時間,公司的承諾依舊停留在公告階段。
商業(yè)房產(chǎn)長達(dá)12年
未辦完房產(chǎn)證手續(xù)
據(jù)知情人士介紹,12年前,山水的300來戶職工都居住在擁有房產(chǎn)證的住所里,因為政府修路占用地塊,山水集團(tuán)在濟(jì)南市區(qū)重新修建了10幢住宅樓,即目前職工居住的山水家園。
當(dāng)時,占用職工房屋時按照每平方米1100元的價格給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,如果選擇購買山水家園的房屋,則每平方米再補(bǔ)償500元,在外面購置房屋,則不再享受這500元的補(bǔ)償。職工若想獲得山水家園的房屋,則需要按當(dāng)時濟(jì)南市的商品房市場價購買,平均每平方米2600元。
舊的房屋建筑面積大部分都在50平方米至80平方米之間,而新建的山水家園房屋建筑面積最小的是108平方米,大的可至150多平方米,因此職工為了購房,還需要再籌備數(shù)十萬元的資金,這對于月收入僅千元的職工來說,無疑需要背負(fù)極大的壓力。
雖然如此,為了居有定所,大部分山水職工還是負(fù)債住進(jìn)了新居,但新的問題也隨之而來。
由于山水集團(tuán)按照商品房的價格收取了大家的房屋款,卻沒有按規(guī)定辦理土地出讓等手續(xù),從而導(dǎo)致該小區(qū)至今無法辦理房產(chǎn)證。一位職工代表稱,沒有房產(chǎn)證便無法劃定學(xué)區(qū),職工子女上學(xué)的事情也因此受阻,為此四處求人。
該職工分析,公司之所以不辦理土地出讓手續(xù),一個原因是不想繳納土地出讓金和各項稅費(fèi),另一個原因是為了不讓大家的房屋上市交易,時刻受制于公司。他還告訴記者,前幾年就曾經(jīng)有一賈姓職工因為辭職離開山水,被斷水?dāng)嚯姾髼壏孔呷恕?
針對這一問題,山水集團(tuán)在2013年12月7日張貼的公告如此解釋:這是歷史遺留問題。這些年來,集團(tuán)從未中止過山水家園房產(chǎn)證的手續(xù)辦理工作,限于政策變化等各方面因素,進(jìn)度較為緩慢。
在未經(jīng)股份所有人同意的情況下,山水是如何辦理股權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)的?強(qiáng)勢回購事件為何突然發(fā)生180度逆轉(zhuǎn)?公司董事長又用個人資產(chǎn)回購了多少股份?共花費(fèi)多少資金?山水職工是否有權(quán)利自主選擇股份代持人?被公司占用達(dá)10年之久的安置費(fèi)去了哪里?何時還付?山水家園的房產(chǎn)證為何辦理10年而無果?
帶著種種疑問,記者前往山水集團(tuán)進(jìn)行了實地采訪,但該公司一樓的邱姓保安以領(lǐng)導(dǎo)不在為由阻止記者上樓,后經(jīng)電話協(xié)調(diào),集團(tuán)辦公室一劉姓負(fù)責(zé)人同意記者將采訪提綱留在保安處,稱隨后會與記者取得聯(lián)系。但直至發(fā)稿,記者也沒有得到對方的回復(fù)。
對于事情的進(jìn)展,記者將繼續(xù)予以關(guān)注。
編輯:劉冰
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