興業(yè)葵陽海螺獲“玉林市廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位”稱號(hào)

　　近日，興業(yè)葵陽海螺水泥有限責(zé)任公司被玉林市授予“玉林市廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位”稱號(hào)。

　　2013年，興業(yè)葵陽海螺公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、興業(yè)縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨總支的關(guān)心和支持下，認(rèn)真履行工會(huì)組織的基本職能，積極推行廠務(wù)公開工作，在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中充分發(fā)揮了工會(huì)的積極作用，促進(jìn)了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工雙贏。

 　　該公司通過定期召開員工座談會(huì)、職能部門管理履職座談會(huì)等多種形式，深入了解員工的工作、生活等方面情況，幫助員工解決各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。堅(jiān)持召開月度、季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，研討制定下階段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，并對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提出具體管控措施，落實(shí)責(zé)任人，同時(shí)印發(fā)至各部門、各班組傳達(dá)學(xué)習(xí)。同時(shí)公司每周召開周工作例會(huì)、每天召開公司早會(huì)，各部門在會(huì)上通報(bào)上周、前一天的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作情況，部署本周、當(dāng)天生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)，并在會(huì)后組織部門、班組員工召開早會(huì)通報(bào)各類會(huì)議精神，通報(bào)各類重要事項(xiàng)。

　　該公司各部門、各專業(yè)根據(jù)部門職責(zé)，在全廠范圍內(nèi)定期開展各類檢查，如機(jī)電設(shè)備檢查、安全綜合大檢查等，并在職工食堂等公共場(chǎng)所張貼公示。此外，公司還收集了各部門工作流程、制度等文件，匯總后印發(fā)至各部門、各班組傳閱。

　　該公司網(wǎng)站專設(shè)宣傳欄目，各部門均設(shè)有1-2名通訊員，各部門通訊員及寫作愛好者對(duì)公司近期各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的重要事件跟蹤報(bào)道，方便廣大員工及時(shí)了解公司動(dòng)態(tài)和發(fā)展情況。公司還通過設(shè)立各類宣傳展板，積極宣傳公司近期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)、指標(biāo)任務(wù)目標(biāo)、基層員工的先進(jìn)事跡和風(fēng)采等，讓更多員工了解公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策和信息，同時(shí)通過積極的文化宣傳，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造了良好的氛圍。

　　此外，為及時(shí)掌握員工困難，方便員工參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理建議，該公司在職工食堂、各辦公樓等場(chǎng)所均設(shè)立了總經(jīng)理信箱，暢通員工訴求渠道，共建和諧企業(yè)。

　　興業(yè)葵陽海螺公司高度重視廠務(wù)公開民主管理工作，通過豐富廠務(wù)公開內(nèi)容、完善廠務(wù)公開形式、規(guī)范廠務(wù)公開程序，明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，形成了有效的廠務(wù)公開民主管理機(jī)制，為推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階，構(gòu)建和諧企業(yè)，更好地服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。