國企改制改“火”企業(yè) 祿勸水泥廠產(chǎn)量翻一番

2004-03-04 00:00
  昆明市祿勸縣水泥廠改制后,企業(yè)職工成了真正的主人,極大地調(diào)動了他們的生產(chǎn)積極性,在成功技改的支持下,工廠的生產(chǎn)能力由過去的17萬噸增加到30萬噸,幾乎相當于改制前兩個工廠的生產(chǎn)能力。

    原祿勸縣水泥廠始建于1978年,后經(jīng)多次改擴建,年產(chǎn)量達到了17萬噸,并形成了以水泥生產(chǎn)為主,兼營旅游、度假、餐飲、文化娛樂為一體的綜合縣屬中型企業(yè),是昆明市政府深化國有企業(yè)改革責任目標考核單位之一。去年下半年,祿勸縣政府對原水泥廠進行了以國有資產(chǎn)全額退出,由職工購買形式的企業(yè)改制。

    改制后,全廠僅有20名職工主動自愿申請解除勞動合同關(guān)系,自謀職業(yè),其余人員全部被繼續(xù)聘用,隨著技改的完成,工廠還新增了近30個工作崗位。公司現(xiàn)有股東150人,全為原廠職工,持有股金780萬元。

    職工身份改變了,他們對工廠的發(fā)展也更加關(guān)心了,過去廠里采購原燃材料全由供銷科決定,現(xiàn)在工人提出要進行招投標采購,實行“陽光工程”,公司領(lǐng)導(dǎo)及時采納了他們的意見,用合理的價格就采購到高質(zhì)量的原燃材料,不僅保證了產(chǎn)品質(zhì)量,而且還降低了生產(chǎn)成本。

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