對(duì)話榜樣丨金隅集團(tuán)2024年度“十佳共產(chǎn)黨員” 李晶
2024/07/22 20:19
來(lái)源：金隅冀東水泥資訊
李晶，金隅集團(tuán)2024年“十佳共產(chǎn)黨員”，深耕海外，領(lǐng)導(dǎo)南非曼巴公司創(chuàng)歷史新高，強(qiáng)化黨建，打造“紅色引擎”，克服困難推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，解決歷史遺留問題，樹立良好品牌形象，促進(jìn)中南關(guān)系，榮獲“示范黨支部”稱號(hào)。......
金隅集團(tuán)2024年度“十佳共產(chǎn)黨員” ??
李晶
李晶，唐山冀東水泥股份有限公司總經(jīng)理助理。
深耕海外的“領(lǐng)頭雁”。他心系金隅，逐夢(mèng)重洋三萬(wàn)里；扎根南非，耕耘異域數(shù)度秋。用責(zé)任保障外派團(tuán)隊(duì)安全零事故，用實(shí)干帶領(lǐng)曼巴公司創(chuàng)造歷史新業(yè)績(jī)，用汗水擦亮了“一帶一路”上的金隅名片，用信念筑牢了集團(tuán)海外發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
作為海外公司的黨支部書記，您是如何帶動(dòng)黨支部在海外發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用？
曼巴公司在集團(tuán)黨委、冀東水泥黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、發(fā)揮黨的政治核心作用、保證企業(yè)海外正確發(fā)展方向放在首位，為踐行國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)政治堡壘。我作為黨支部書記，堅(jiān)持海外黨建“五不公開”原則因地制宜開展工作，始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，豐富黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)載體，通過支部以上率下“領(lǐng)學(xué)”、黨小組結(jié)合職能“深學(xué)”、黨員個(gè)人主動(dòng)“自學(xué)”，形成“三學(xué)聯(lián)動(dòng)”；開展“學(xué)習(xí)二十大精神”系列主題活動(dòng)，辦好“思想學(xué)堂”；用好紅色電影、紅色歌曲等資源，辦好“紅色課堂”；通過集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)黨校在線學(xué)習(xí)，辦好“空中講堂”，做到“三堂聯(lián)講”，深入、持久、生動(dòng)鞏固拓展黨的二十大精神和主題教育學(xué)習(xí)成果，凝聚黨員、干部、職工士氣和力量，打造海外發(fā)展“紅色引擎”，曼巴公司黨支部被中國(guó)駐南非大使館黨委評(píng)為駐南中資機(jī)構(gòu)首批四家“示范黨支部”之一。在海外，您是如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的？
堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)“一高雙贏三統(tǒng)籌”工作要求，深入開展主題教育和“三聚集三提升”黨建活動(dòng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，抓好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，著力破解制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的難題。帶領(lǐng)中方團(tuán)隊(duì)克服人身安全、文化差異、疾病風(fēng)險(xiǎn)、人員緊張等困難，狠抓基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化成本管控，深耕品牌建設(shè)，提升合規(guī)管理，做實(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、做細(xì)思想工作、做好股東溝通，南非方一致同意向河北院發(fā)放最終驗(yàn)收證書，持續(xù)六年的歷史遺留問題得以解決。2023年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)效益均達(dá)歷史同期最優(yōu)水平，利潤(rùn)、銷量均創(chuàng)建廠以來(lái)最高紀(jì)錄，同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色完成主席訪問服務(wù)保障等工作，收到中國(guó)駐南非大使館的感謝和表?yè)P(yáng)。在共建“一帶一路”倡議過程中，您如何在海外樹立良好品牌形象?
我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平外交思想，積極推動(dòng)曼巴公司履行社會(huì)責(zé)任，在人才培養(yǎng)、解決就業(yè)、公益事業(yè)等方面擔(dān)當(dāng)作為，重視當(dāng)?shù)芈毠?shí)操技能培訓(xùn)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)，為當(dāng)?shù)靥峁┚蜆I(yè)和實(shí)習(xí)崗位，全力支持社區(qū)公益，持續(xù)提升企業(yè)黑人經(jīng)濟(jì)賦權(quán)計(jì)劃等級(jí)，企業(yè)發(fā)展成果充分惠及屬地員工，連續(xù)多年屬地員工參加工會(huì)比例低于30％。形成勞資關(guān)系和諧、社區(qū)關(guān)系融洽的生動(dòng)局面，在南非當(dāng)?shù)貥淞⒑途S護(hù)了良好企業(yè)形象，也為建設(shè)人類命運(yùn)共同體、深化中南兩國(guó)關(guān)系做出積極貢獻(xiàn)。
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