公開(kāi)招聘！

中國(guó)建材股份 · 2024-10-28 22:20

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)建材股份有限公司(股票代碼:HK3323)于2006年3月在香港聯(lián)交所上市，于2018年5月與原中國(guó)中材股份有限公司實(shí)施重組，是大型建材央企中國(guó)建材集團(tuán)有限公司的核心產(chǎn)業(yè)平臺(tái)和旗艦上市公司。近年來(lái)，公司充分發(fā)揮行業(yè)國(guó)家隊(duì)、主力軍作用，胸懷“國(guó)之大者”、打造“國(guó)之大材”，構(gòu)筑起基礎(chǔ)建材、新材料、工程技術(shù)服務(wù)“三足鼎立”的產(chǎn)業(yè)格局，是全球最大的水泥、商品混凝土、玻璃纖維、電子布、石膏板、輕鋼龍骨、風(fēng)電葉片生產(chǎn)商和全球最大的水泥技術(shù)裝備工程系統(tǒng)集成服務(wù)商。面向未來(lái)，公司將聚焦主責(zé)主業(yè)，全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破、再上新臺(tái)階，加快建設(shè)成為世界一流材料企業(yè)并創(chuàng)造出材料領(lǐng)域全球領(lǐng)先的上市公司，更好肩負(fù)起新時(shí)代材料強(qiáng)國(guó)的使命，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。


一、招聘原則

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堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位

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  • 招聘崗位：中國(guó)建材股份有限公司安全環(huán)保部雙碳辦公室雙碳管理崗

  • 招聘人數(shù)：1人

  • 工作地點(diǎn)：北京

三、基本條件

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（一）自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況，有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。
（三）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠(chéng)實(shí)守信。
（四）自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

四、崗位職責(zé)及任職資格

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崗位職責(zé)

1. ?跟蹤雙碳工作相關(guān)法律、法規(guī)、政策、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)等方 面的動(dòng)態(tài)研究、行業(yè)分析、制度解讀、雙碳培訓(xùn)等工作；
2.? 參與協(xié)助落實(shí)公司雙碳戰(zhàn)略相關(guān)方案;
3.? 參與協(xié)調(diào)公司碳排核算、碳交易、碳資產(chǎn)管理、碳管理平臺(tái)等相關(guān)工作的開(kāi)展;組織完成碳盤(pán)查、碳核算等工作;
4. ?參與公司產(chǎn)品碳足跡評(píng)價(jià)的有關(guān)工作，包括產(chǎn)品碳足跡、產(chǎn)品碳減排、產(chǎn)品碳中和。組織對(duì)國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品碳足跡相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)等開(kāi)展相關(guān)研究、技術(shù)與市場(chǎng)分析；
5.? 參與起草、整理、歸檔公司雙碳工作有關(guān)文件、材料等;
6. ?完成公司交辦的其他工作。

任職資格

1. ?全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言；
2.? 熟悉雙碳工作相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);具備雙碳工作相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施和管理能力;
3.? 三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.? 對(duì)建材行業(yè)有深度洞察，能夠獨(dú)立開(kāi)展前瞻性研究和創(chuàng)新性工作;
5. ?具有高度的責(zé)任心、較高的專業(yè)素養(yǎng)以及良好的學(xué)習(xí)能力、文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和管理能力；
6. ?年齡一般不超過(guò)35周歲；
7. ?特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

五、招聘流程

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招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、在線測(cè)評(píng)、面試、入職體檢、背景調(diào)查、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

六、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明

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（一）報(bào)名時(shí)間

  • 2024年10月28日至11月15日24:00，逾期報(bào)名不予受理。

（二）報(bào)名方式

  • 應(yīng)聘者登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn/#/socialRecruitment/detail/1300480106804453376，使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊(cè)登錄即可填報(bào)投遞簡(jiǎn)歷。

  • 上傳相關(guān)材料

    應(yīng)聘者需同時(shí)上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件，包括但不限于：身份證（正反面）、護(hù)照信息頁(yè)、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（如具有國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、相關(guān)資格證書(shū)（職業(yè)資格、職稱證書(shū)等）、重要專業(yè)成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。

（三）相關(guān)說(shuō)明

  1. ? 本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2024年12月31日。

  2. ? 本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

  3. ? 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格。

  4. ? 請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號(hào)及電子郵箱，及時(shí)查收短信和郵件，并保持電話暢通。

  5. ? 在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者做好私人信息保密。

聯(lián)系人：朱經(jīng)理

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2024-11-13 08:04:35