中聯(lián)水泥招聘啦

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)聯(lián)合水泥集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“中聯(lián)水泥”）成立于1999年，是中國(guó)建材所屬新天山水泥的核心企業(yè)，也是集水泥、商品混凝土、砂石骨料、水泥制品等制造及研發(fā)、節(jié)能環(huán)保與綜合利用為一體的國(guó)家重點(diǎn)扶持的大型水泥企業(yè)集團(tuán)。中聯(lián)水泥擁有全資及控股企業(yè)30多家，分布于山東、江蘇、安徽、內(nèi)蒙古等省市。

中聯(lián)水泥秉承中國(guó)建材“善用資源、服務(wù)建設(shè)”的核心理念，倡導(dǎo)“創(chuàng)新、績(jī)效、和諧、責(zé)任”的核心價(jià)值觀，拓展“水泥+”業(yè)務(wù)，踐行“三精”管理理念，積極建設(shè)四型企業(yè)，致力于為客戶提供高品質(zhì)綠色環(huán)保的建材產(chǎn)品。

因工作需要，經(jīng)公司研究，擬面向中聯(lián)水泥各部門及成員企業(yè)，招聘中聯(lián)水泥供應(yīng)鏈管理部副總經(jīng)理1名、泰安中聯(lián)水泥有限公司副總經(jīng)理1名，現(xiàn)將招聘安排公告如下：

基本條件

1> 自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向。

2> 理解并認(rèn)同中國(guó)建材及新天山水泥戰(zhàn)略、企業(yè)文化。

3> 開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，敢闖敢試、勇于變革，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。

4> 具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)；有法治理念、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

5> 具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，能夠正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。

6> 堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，在生態(tài)環(huán)境和資源方面造成嚴(yán)重破壞負(fù)有責(zé)任的不得提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務(wù)。

7> 具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

8> 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

任職資格

1> 應(yīng)為中共正式黨員。

2> 年齡在45周歲及以下（1979年1月1日及以后出生）。

3> 原則上第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的第一學(xué)歷可放寬至全日制大學(xué)?？啤?/p>

4> 應(yīng)具有8年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。

5> 涉及提任的，應(yīng)在下一級(jí)職位工作2年以上，未滿2年的應(yīng)在同層級(jí)職位和下一層級(jí)職位工作累計(jì)5年以上。

崗位要求

中聯(lián)水泥供應(yīng)鏈管理部副總經(jīng)理

1> 協(xié)助總經(jīng)理制定物資、物流采購(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立健全相關(guān)管理制度、工作方針和工作標(biāo)準(zhǔn)。

2> 組織編制采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本，監(jiān)督采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行。

3> 跟蹤并分析研判物資、物流采購(gòu)價(jià)格的市場(chǎng)趨勢(shì)，建立調(diào)價(jià)機(jī)制，做好區(qū)域公司內(nèi)、外對(duì)標(biāo)工作。

4> 組織物資資源市場(chǎng)調(diào)查，拓展上游渠道資源，選擇供應(yīng)商并監(jiān)督考核與資源維護(hù)。

5> 監(jiān)督并參與戰(zhàn)略物資的洽談工作，監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行與落實(shí)。

6> 協(xié)助集采目錄物資招議標(biāo)工作。

7> 協(xié)助負(fù)責(zé)戰(zhàn)略物資的采購(gòu)進(jìn)度控制，監(jiān)督指導(dǎo)成員企業(yè)物資質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)，確保物資及時(shí)供應(yīng)并符合質(zhì)量要求。

8> 負(fù)責(zé)集中采購(gòu)中退貨、索賠、價(jià)格折讓等重大事項(xiàng)的處理。

9> 指導(dǎo)成員企業(yè)物資集中采購(gòu)，并對(duì)重大爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)處與解決。

10> 監(jiān)督、檢查所轄部門的各項(xiàng)工作和計(jì)劃執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)分管部門員工的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作。

泰安中聯(lián)水泥有限公司副總經(jīng)理

1> 參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)策略以及各項(xiàng)管理規(guī)定、制度。

2> 協(xié)助總經(jīng)理管理公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，包括銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)等各個(gè)方面的工作，并組織協(xié)調(diào)各部門圍繞公司目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作。

3> 協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司董事會(huì)的決策，提出工作思路，制定落實(shí)舉措。

4> 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，包括與合作伙伴的洽談、與政府部門的協(xié)商和合作等；

5> 具有較好的財(cái)務(wù)思維，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作，對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控和分析。

招聘流程

公布職位—公開(kāi)報(bào)名—資格審查—面試—考評(píng)組討論提名—組織考察（涉及提拔的）—會(huì)議研究—任職公示（涉及提拔的）—正式任職

報(bào)名要求

報(bào)名人員范圍

中聯(lián)水泥總部各部門及成員企業(yè)范圍內(nèi)符合條件者均可報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間

2023年11月9日-11月22日12:00，逾期不予受理。

報(bào)名方式

將本人的《干部任免審批表》及有關(guān)證明材料（學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱證書等）發(fā)送到中聯(lián)水泥黨委組織部，郵件命名方式為“姓名-手機(jī)號(hào)碼-報(bào)名職務(wù)”

相關(guān)說(shuō)明

1> 本次招聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截至2023年12月31日。

2> 本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

3> 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格。

4> 在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者做好私人信息保密。

聯(lián)系人及方式

宋潔

電話：010-68138643

電子郵箱：songjie@cnbm.com.cn