淮南海螺9月份產(chǎn)銷效創(chuàng)新高

2018/10/12 16:53 來(lái)源:海螺集團(tuán)

9月份,淮南海螺公司認(rèn)真貫徹落實(shí)股份公司年度會(huì)議精神,以黨建為引領(lǐng),外拓市場(chǎng)爭(zhēng)效益,內(nèi)抓管理降成本,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得良好業(yè)績(jī),產(chǎn)、銷、效均創(chuàng)新高。......

  9月份,淮南海螺公司認(rèn)真貫徹落實(shí)股份公司年度會(huì)議精神,以黨建為引領(lǐng),外拓市場(chǎng)爭(zhēng)效益,內(nèi)抓管理降成本,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得良好業(yè)績(jī),產(chǎn)、銷、效均創(chuàng)新高。

  打造黨建特色品牌,促進(jìn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。公司黨支部積極推進(jìn)特色品牌創(chuàng)建活動(dòng)方案落地生根,以“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓四有、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨旗紅”為主題,制定每周有一次治理、每月有一次幫扶、每季度有一次教育、每年度有一次總結(jié)等活動(dòng)方案,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,按照周、月、季、年制定了詳細(xì)的推進(jìn)實(shí)施計(jì)劃明細(xì)表,層層分解壓實(shí)責(zé)任,充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用,幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和后勤生活方面的瓶頸和熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得良好業(yè)績(jī)提供了強(qiáng)有力的政治和組織保障,促進(jìn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

  認(rèn)真研判市場(chǎng)搶占先機(jī),銷售業(yè)績(jī)持續(xù)攀升。一是認(rèn)真研判市場(chǎng)形勢(shì),果斷拓量提價(jià),9月份累計(jì)推動(dòng)區(qū)域價(jià)格上調(diào)4次,實(shí)現(xiàn)公司效益大幅提升;二是優(yōu)質(zhì)操作重點(diǎn)工程業(yè)務(wù),在穩(wěn)定在操作商合杭鐵路項(xiàng)目同時(shí),9月份通過(guò)洽談成功以掛牌價(jià)方式操作重點(diǎn)工程項(xiàng)目,操作價(jià)格較普通PO42.5水泥上漲15%。三是努力拓展銷量,層層傳遞銷售壓力,加大市場(chǎng)跑動(dòng),特別是加強(qiáng)直供攪拌站和工程客戶攻關(guān),同時(shí)加大核心袋裝市場(chǎng)拓展,9月份實(shí)現(xiàn)水泥銷量同比增加28.58%。四是利用質(zhì)量月契機(jī),由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭,組織生產(chǎn)、銷售、質(zhì)控等部門負(fù)責(zé)人共同走訪區(qū)域重點(diǎn)工程、攪拌站、管樁企業(yè)、農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)等多消費(fèi)類型客戶,現(xiàn)場(chǎng)解答客戶疑慮,搜集客戶意見(jiàn),維護(hù)了良好的客情關(guān)系。

  嚴(yán)抓生產(chǎn)安全環(huán)保管理,積極推進(jìn)兩化融合,全面提升公司運(yùn)行質(zhì)量。一是加強(qiáng)安全管理,公司認(rèn)真貫徹落實(shí)股份公司安委會(huì)精神,公司領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)管理人員深入班組參加基層班組安全會(huì)議,解決現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題。開(kāi)展了三季度全員崗位達(dá)標(biāo)測(cè)試工作,實(shí)現(xiàn)公司全員安全達(dá)標(biāo)上崗,月度安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。二是加快推進(jìn)環(huán)保技改,實(shí)施污水處理器改造、危廢庫(kù)建設(shè)、汽運(yùn)熟料堆棚技改、碼頭收塵風(fēng)機(jī)增容、門機(jī)料倉(cāng)制作等環(huán)保技改工作,并持續(xù)加強(qiáng)廠區(qū)環(huán)保設(shè)備管理和無(wú)組織排放管理,確保環(huán)保受控。三是積極推進(jìn)兩化融合,實(shí)施進(jìn)廠地磅無(wú)人值守、出廠地磅基礎(chǔ)恢復(fù)等項(xiàng)目工作,并通過(guò)開(kāi)展班組崗位人員調(diào)配培訓(xùn),培養(yǎng)一崗多能人才。四是穩(wěn)定生產(chǎn)運(yùn)行,積極主動(dòng)克服熟料原材料供應(yīng)緊張局面,結(jié)合銷售情況,每天召開(kāi)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì),保障原材料卸貨、水泥生產(chǎn)和銷售發(fā)運(yùn)正常有序,生產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)一步提升。

  大力實(shí)施開(kāi)源節(jié)流,提升公司經(jīng)營(yíng)效益。公司供應(yīng)處、質(zhì)控處針對(duì)原材料供應(yīng)階段性短缺現(xiàn)象,多次對(duì)周邊粉末、煤矸石、脫硫石膏等原材料進(jìn)行調(diào)研,主動(dòng)調(diào)整用料配比,特別是整合和培育了淮南地區(qū)煤矸石資源渠道,聯(lián)合區(qū)域5家子公司共同擬定了淮南地區(qū)煤矸石聯(lián)合招標(biāo)工作,成功引進(jìn)1家新渠道,在滿足質(zhì)量的前提下降低了生產(chǎn)成本。財(cái)務(wù)處、辦公室等部門積極爭(zhēng)取優(yōu)惠政策,累計(jì)取得復(fù)合水泥退稅1337.71萬(wàn)元、就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼9萬(wàn)元,有效增補(bǔ)了公司經(jīng)營(yíng)效益。

  不斷加強(qiáng)后勤文化建設(shè),增強(qiáng)員工企業(yè)文化認(rèn)同感和歸屬感。公司工會(huì)、團(tuán)委充分利用節(jié)假日,開(kāi)展企事業(yè)單位聯(lián)誼、中秋傳統(tǒng)節(jié)日前走訪慰問(wèn)海外職工、集體生日會(huì)、十一前夕開(kāi)展團(tuán)體活動(dòng)等一系列文娛活動(dòng),進(jìn)一步豐富員工業(yè)余文化生活。同時(shí)穩(wěn)步推進(jìn)后勤宿舍改造工作,逐步改善員工住宿條件,增強(qiáng)了員工歸屬感和主人翁意識(shí)。

  公司全體干部員工將深入貫徹集團(tuán)、股份年度會(huì)議精神,凝心聚力,克難攻堅(jiān),大干四季度,再創(chuàng)新佳績(jī),為全面完成年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)努力沖刺!


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