韶峰南方：持續(xù)提升黨建品牌效應 充分彰顯黨建引領優(yōu)勢

如何推動企業(yè)黨建與時俱進?如何讓黨建為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展注入更多活力?中南水泥下屬湖南韶峰南方水泥有限公司給出了這樣的答案：以持續(xù)提升黨建品牌效應為抓手，深入踐行黨建經(jīng)營“一本賬”理念，不斷優(yōu)化融入途徑，拓寬活動領域，增強工作實效。自2021年該企業(yè)“四融合四提升”黨建工作法獲評中國建材集團優(yōu)秀黨建工作品牌以來，韶峰南方黨委堅持守正創(chuàng)新和問題導向，找準突破口、明確主攻點，持續(xù)提升黨建工作品牌效應，努力把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，走出了一條黨建經(jīng)營互融互促的特色新路。

與企業(yè)管理相融合，提升黨建水平

韶峰南方黨委堅持把黨的政治建設擺在首位，嚴格落實全面從嚴治黨“四個責任”和“三重一大”決策制度，將黨建工作融入企業(yè)管理，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)。每月定期召開工作會議，同步謀劃部署黨建重點工作。修訂完善基層黨支部工作考核辦法，將其細化量化為12大項、30余個子項，推動基層黨組織標準化建設提質增效，通過嚴密組織體系、嚴格組織生活、嚴明組織紀律，確保每名黨員納入黨組織有效管理之中。每月對基層黨支部工作進行檢查、考核、評比，將考核結果作為年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)，切實提升基層黨組織黨建工作質量。

與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，提升發(fā)展動力

基層黨建工作做細了就是凝聚力，做實了就是生產(chǎn)力，做活了就是創(chuàng)新力，做強了就是競爭力。韶峰南方按照“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，緊盯三精管理、星級工廠建設、安全生產(chǎn)等工作，扎實推進黨建經(jīng)營深度融合。裝運分廠黨支部以黨小組為單位，每月開展鐵路水泥輸送設備系統(tǒng)清理等義務勞動，消除風險隱患，助力整潔工廠創(chuàng)建，節(jié)約成本費用50余萬元;礦山分廠黨支部組織黨員及生產(chǎn)骨干組成設備搶修突擊隊，千方百計保證生產(chǎn)正常運行;制造一分廠黨員發(fā)揚不怕苦、不怕累的戰(zhàn)斗作風，高質量完成8000t/d熟料水泥生產(chǎn)線從礦山破碎到水泥粉磨全系統(tǒng)的調(diào)試工作;制造二分廠黨支部組織工程技術人員打響技改攻堅戰(zhàn)，利用2022年春季大修圓滿完成篦冷機“三改四”、煙室擴容等項目改造，改造后窯熟料產(chǎn)量提升6t/h、熟料標準煤耗下降2.3kg/t、熟料綜合電耗下降4kW·h/t。

與理論學習相融合，提升隊伍素質

韶峰南方現(xiàn)有黨員280名，約占員工總人數(shù)的一半，是推動企業(yè)發(fā)展的中堅力量。韶峰南方黨委通過抓實思想政治工作，激勵廣大黨員在基層一線打頭陣、挑大梁，當先鋒、作示范。2022年，9個基層黨支部通過“三會一課”、主題黨日活動等多種形式開展學習培訓80余場次，參訓黨員3000余人次。黨的二十大召開以后，韶峰南方兩級黨組織持續(xù)加強理論學習，自覺把學習貫徹黨的二十大精神煥發(fā)出來的政治熱情，轉化為履職盡責、真抓實干的具體行動，黨員隊伍精神面貌、整體素質為之一新。

與群團建設相融合，提升組織凝聚力

堅持黨建帶群建。這些年來，韶峰南方發(fā)揮黨建引領作用，推動工會等群團組織以職工技能比武、勞動競賽、合理化建議、參觀培訓等活動為載體，為員工搭建學習成長、施展才干的平臺，聚人心、暖人心、穩(wěn)人心，團結帶領廣大職工群眾奮進新征程、建功新時代。把關愛員工落到實處，2022年幫扶、慰問、助學348人次。打造“快樂韶峰”文化品牌，持續(xù)開展氣排球、羽毛球、健康跑等文體活動，大力營造健康向上的文化氛圍，極大地增強了企業(yè)凝聚力和向心力。

通過深入挖掘“四融合四提升”黨建工作品牌內(nèi)涵，韶峰南方在賦能經(jīng)營發(fā)展方面取得了良好成效。2022年6月，韶峰南方8000t/d熟料水泥生產(chǎn)線順利點火投產(chǎn)，從項目開工至點火試運行耗時不到一年，展現(xiàn)了項目建設的“韶峰速度”。自試生產(chǎn)以來，8000t/d熟料水泥生產(chǎn)線的熟料綜合電耗、熟料實物煤耗、熟料余熱發(fā)電量均達到或優(yōu)于設計指標，實現(xiàn)了達標達產(chǎn)達效。

使命呼喚擔當，實干成就未來。韶峰南方將認真貫徹落實黨的二十大精神，毫不動搖堅持和加強黨的全面領導，持續(xù)打造“四融合四提升”黨建工作品牌升級版，以高質量黨建引領并推動企業(yè)高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。