[萬里行]突出貢獻獎:河南省同力水泥才世杰事跡
才世杰同志具有堅定的政治立場,無私的奉獻的高尚情操和創(chuàng)新進去的科學精神。作為公司總經(jīng)理和一名專業(yè)技術人才,才世杰同志對水泥事業(yè)懷著滿腔的熱忱,對技術有著執(zhí)著的追求。他謙虛謹慎、腳踏實地、勤奮工作,不斷創(chuàng)造著新的業(yè)績,并在水泥工藝技術研究方面取得了突出的成績,先后多次受到了省、市表彰。自2005年調(diào)入河南省同力水泥有限公司以來,在他的帶領下,公司一舉扭轉了自1998年投產(chǎn)以來連年虧損的局面,2006年實現(xiàn)利潤858萬元。2007年度,再接再厲,實現(xiàn)利潤1404萬元,進一步鞏固了公司的生產(chǎn)經(jīng)營。2008年度,公司再創(chuàng)輝煌,實現(xiàn)盈利2989.09萬元。公司還被授予“河南省五一勞動獎狀”、“河南省十佳企業(yè)”等稱號,才世杰同志也被鶴壁市總工會授予 “五一勞動獎章”,取得了生產(chǎn)經(jīng)營和精神建設的雙豐收。
一、才世杰同志簡歷
才世杰,男,中共黨員,現(xiàn)為河南省同力水泥有限公司總經(jīng)理,1968年出生于吉林省通化市,在職研究生學歷,先后就職于吉林通化水泥廠、確山水泥廠、河南省豫南水泥有限公司、河南省豫龍水泥有限公司、新鄉(xiāng)平原同力水泥有限公司和河南省同力水泥有限公司。
才世杰同志主持和參與的“窯外分解窯系統(tǒng)新工藝研究”項目、“新型干法窯燒成系統(tǒng)的綜合研究”項目和“700T/D水泥生產(chǎn)線技術改造研究”項目先后被授予駐馬店市科技進步一等獎和二等獎,并參與了國家“八五”計劃確山水泥廠項目、國家“九五”計劃確山水泥廠2000T/D熟料生產(chǎn)線項目的建設和駐馬店市豫龍水泥有限公司5000T/D熟料水泥生產(chǎn)線的可行性研究工作,先后在國家級刊物上發(fā)表十余篇論文。由于工作中的突出表現(xiàn),才世杰同志先后被授予“駐馬店市優(yōu)秀青年科技人才”、“省建投優(yōu)秀黨員”、“鶴壁市五一勞動獎章”等多項榮譽稱號。
二、才世杰同志先進事跡
1、擁護黨的路線、方針、政策,嚴格要求自己
該同志歷年來政治立場堅定,平時嚴以律己,公道正派。自進入公司以來,認真學習黨的十六大精神,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心,自我加壓、積極進取,以同力精神為動力,聯(lián)系公司實際,加強政治修養(yǎng),提高政治理論素質(zhì)和專業(yè)技術水平,抓好全公司“三個文明建設”、繼續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革和公司技術改造及循環(huán)經(jīng)濟項目建設等一系列工作,把政治思想工作列為工作議事日程,組織開展多種形式的形勢、任務與政策教育,建立各種學習制度,使公司涌現(xiàn)出一批事業(yè)心強,善于企業(yè)管理,團結協(xié)調(diào)穩(wěn)定的干部、職工隊伍,為公司的拓展奠定了后勁和基石。
公司先后被省市授予“優(yōu)秀黨支部”、“組織工作先進單位”、“模范職工之家”、“安康杯競賽先進單位”等榮譽稱號。同時,才世杰同志也被省建投黨委授予“優(yōu)秀黨員”的稱號。
2、堅持改革,大力推進循環(huán)經(jīng)濟建設,具備開拓創(chuàng)新精神
自任公司主要領導以來,堅持學習,努力鉆研業(yè)務,以提高自身的經(jīng)營決策水平,不斷學習先進、科學的企業(yè)管理知識方法,持續(xù)地進行自我知識更新,以適應深化公司內(nèi)部管理的需要,2006年公司實施三項制度改革,調(diào)整勞動結構,改革分配制度,精心組織生產(chǎn),努力拓展市場,以適應多變的市場需求,帶領公司走出低谷,為了把企業(yè)做大、做強,增強企業(yè)的競爭能力,公司先后投資數(shù)百萬進行了礦渣上料系統(tǒng)改造、南大門及磅房改造和熟料堆場改造等一系列的技術改造。
按照省市大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的要求,為增加企業(yè)效益,提高企業(yè)競爭力,公司先后利用粉煤灰作為鋁質(zhì)校正原料和混合材、利用硫酸渣替代鐵質(zhì)校正材料、磷石膏和采礦廢渣等工業(yè)廢渣從事水泥生產(chǎn),既節(jié)約了資源,又減少了耕地占用量,降低了工業(yè)廢渣的環(huán)境污染,同時降低了生產(chǎn)成本,提高了經(jīng)濟效益,創(chuàng)造了良好的社會效益。
為充分利用水泥生產(chǎn)過程中的廢氣余熱,才世杰同志在工作中嚴格按照省市安排,積極推進公司余熱發(fā)電項目建。目前該項目已正式生產(chǎn)運行。預計年發(fā)電1.2億度,年供電量1.1億千瓦,相當于每年節(jié)約標準煤56000噸。且同規(guī)模機組利用余熱發(fā)電比用煤發(fā)電可減少SO2排放621噸,減少煙塵排放460噸,減少廢渣排放1265噸,具有更好的環(huán)境友好性。由于公司在循環(huán)經(jīng)濟及環(huán)境保護方面的突出貢獻,被國家環(huán)??偩质谟琛皣噎h(huán)境保護百佳工程”的榮譽。
3、著重加強公司形象建設,提高企業(yè)知名度
要使公司成為一個優(yōu)秀的公司,必須加強公司形象和領導者自身形象建設。自才世杰同志上任以來,就提出了要以公司質(zhì)量保證體系來樹立企業(yè)形象的指導思想。2006年,公司先后完成了質(zhì)量體系認證、產(chǎn)品體系認證、環(huán)境體系認證和職業(yè)健康體系認證的復評和監(jiān)督審核工作,成為了河南省唯一一家通過四個體系認證的水泥企業(yè),使公司的各項管理工作上升到了一個新的臺階?!巴Α迸扑嘞群蟊皇谟琛叭珖鈾z產(chǎn)品”、“全國建材推薦產(chǎn)品”、“中國綠色建材產(chǎn)品”、“中國馳名品牌”、“河南省用戶滿意產(chǎn)品”、“河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”、“河南省名牌產(chǎn)品”等稱號。
同時,在培育和弘揚企業(yè)精神方面,才世杰同志也下了大功夫。在他的帶領下,通過對十六屆五中、六中全會精神的學習,在公司開展了以“樹正氣、講團結”為主題的一系列活動,充分利用宣傳手段,將公司企業(yè)作風裝裱上墻;將“熱愛同力,建設同力,發(fā)展同力”、“質(zhì)量,同力人永恒的主題”、“我以公司為家,公司有前途,個人有奔頭”等口號制作成標語,分別懸掛;開展以“企興我榮、企衰我恥,做社會主義榮辱觀的踐行者”的理念教育,舉行了征文比賽和演講比賽,以實際事例感染員工,用公司共同的理想信念和價值觀來教育和影響職工,培養(yǎng)職工熱愛公司、團結拼搏、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的精神,塑造同力公司新形象。
同時,為了擴大企業(yè)誠信意識,他親自帶領銷售人員走訪客戶,改進服務,提高公司在用戶中的信譽。同時,還根據(jù)不同行業(yè)需求,在公司研制開發(fā)了純硅水泥、復合水泥、緩凝水泥、軌道板水泥等品種,滿足了客戶需求,提高了同力水泥的市場占有率。目前,公司42.5以上高標號水泥、純硅水泥、軌道板水泥等銷量穩(wěn)居全省第一。
4、堅持以市場為向導,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步提升
經(jīng)過努力,公司高端市場占有率明顯提高,經(jīng)營實力得到了鞏固。2006至2008年三年的時間,公司各項主要生產(chǎn)經(jīng)營指標逐年增長,06年度首次扭虧,07、08年度公司利潤指標逐年翻番,實現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展。
在才世杰同志的領導下,公司正朝著良性發(fā)展的軌道上快速前進,相信在不久的將來,河南省同力水泥公司必將以科學的管理機制、穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的客戶服務,成為河南省水泥企業(yè)的排頭兵、領航者。
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