“一對一”幫扶助力北方水泥早日實(shí)現(xiàn)扭虧脫困

近期，在原先市場營銷、法律合規(guī)、生產(chǎn)技術(shù)、黨建、組織人事等業(yè)務(wù)條線專項(xiàng)幫扶北方水泥的基礎(chǔ)上，新天山水泥又安排浙江水泥對口結(jié)對幫扶北方水泥。針對北方水泥現(xiàn)狀，通過“三個雙向”，堅持“一對一”幫扶，助力北方水泥早日實(shí)現(xiàn)扭虧脫困和管理提升。

全面部署，雙向驅(qū)動

結(jié)合北方水泥實(shí)際，浙江水泥和北方水泥聯(lián)合制定了學(xué)習(xí)任務(wù)和幫扶目標(biāo)。雙方從需求側(cè)和供給側(cè)雙向介入，通過梳理北方水泥各成員企業(yè)人員技能、工藝優(yōu)化、設(shè)備升級、管理提升方面的需求，將需求劃分為不同層次，用于細(xì)化全年幫扶工作，明確了技術(shù)培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)、成果轉(zhuǎn)化等重點(diǎn)任務(wù)，對牽頭部門、責(zé)任部門、完成時限等提出了詳細(xì)要求。

及時對接，雙向帶動

自2022年12月以來，浙江水泥結(jié)合北方水泥實(shí)際需求，已開展兩期以“強(qiáng)技能、深交流、促發(fā)展”為主題的技術(shù)創(chuàng)新、精益生產(chǎn)、卓越降本培訓(xùn)工作。北方水泥93名骨干員工分別實(shí)地參觀學(xué)習(xí)了槐坎南方、湖州礦業(yè)、小浦物流等工廠車間，“點(diǎn)對點(diǎn)”跟班學(xué)習(xí)。浙江水泥技術(shù)團(tuán)隊騰出寶貴時間竭盡全力為北方水泥學(xué)員們傳授技能，北方水泥的學(xué)員們在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真領(lǐng)會，雙向帶動效應(yīng)初步顯現(xiàn)。

技能提升，雙向推動

今年3月，浙江水泥主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)技術(shù)設(shè)備專家?guī)头鲂〗M，赴北方水泥所屬的白山公司、賓州公司、樺南公司等六家成員企業(yè)開展現(xiàn)場幫扶工作。從現(xiàn)場設(shè)備診斷，提出優(yōu)化升級方案，到組織“頭腦風(fēng)暴”，集思廣益，再到卓越降本，精益生產(chǎn)，幫扶小組發(fā)揮自身優(yōu)勢，全方位分析各公司存在的問題以及改進(jìn)的措施，北方水泥各級管理者受益良多，紛紛表示要將工作做到極致，將成本費(fèi)用降到最低，縮小差距，在激烈的市場競爭中求生存，謀發(fā)展。

開展對口幫扶工作以來，浙江水泥“卓越降本活動”“業(yè)績提升計劃”“最佳實(shí)踐共享”等管理工具為北方水泥的骨干員工開闊了視野、拓寬了思路，堅定了信心。北方水泥將抓好此次幫扶機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動北方水泥精益生產(chǎn)、優(yōu)化升級等方面的成效落地，系統(tǒng)提升經(jīng)營績效和整體管理水平，為北方水泥扭虧脫困打下堅實(shí)基礎(chǔ)。