拉法基在中國的可持續(xù)發(fā)展行動

2008/09/30 00:00 來源:

9月27日,拉法基集團在重慶召開新聞發(fā)布會闡述其在可持續(xù)發(fā)展上的承諾。拉法基集團董事長兼首席執(zhí)行官樂峰(Bruno Lafont)、拉法基集團執(zhí)行副總裁兼水泥分支聯(lián)合總裁米安達(Isidoro Miranda)、拉法基瑞安水泥首席執(zhí)行官華顧思(Cyrille Ragoucy)和拉法基石膏建材中國事業(yè)部總裁鄧偉樂 (Christian Deviller)出席了新聞發(fā)布會。......

  9月27日,拉法基集團在重慶召開新聞發(fā)布會闡述其在可持續(xù)發(fā)展上的承諾。拉法基集團董事長兼首席執(zhí)行官樂峰(Bruno Lafont)、拉法基集團執(zhí)行副總裁兼水泥分支聯(lián)合總裁米安達(Isidoro Miranda)、拉法基瑞安水泥首席執(zhí)行官華顧思(Cyrille Ragoucy)和拉法基石膏建材中國事業(yè)部總裁鄧偉樂 (Christian Deviller)出席了新聞發(fā)布會,并詳細介紹了拉法基集團在中國的可持續(xù)發(fā)展行動細節(jié)。

  多年以來,拉法基一直堅持可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略,努力成為其所在業(yè)務領域的領導者,以及在環(huán)境保護、社會責任和公司管理方面的楷模。2007年拉法基集團發(fā)布“2012年可持續(xù)性發(fā)展遠景”規(guī)劃,再次重申企業(yè)對可持續(xù)發(fā)展的承諾。經過與各利益相關方和管理團隊的深入探討,“2012年可持續(xù)性發(fā)展遠景”明確了主要工作重點:即致力于在拉法基具有真正影響力并可以產生積極影響的領域開展工作。同時制定了到2012年需要實現(xiàn)的可衡量的、雄心勃勃的發(fā)展目標。

  拉法基集團董事長兼首席執(zhí)行官樂峰就此發(fā)表陳述:“在日新月異的今天,建材行業(yè)正經歷著巨大的轉型與變化。全球經濟發(fā)展和人口增長,以及新出現(xiàn)的環(huán)境問題和社會問題賦予了我們新的責任。我們正在加快步伐,以期更好地預測這些變化并應對新的挑戰(zhàn)。我們努力在業(yè)務經營模式上樹立行業(yè)模范標準,在我們全球所有的業(yè)務領域內推廣最佳經驗,與我們關注的所有領域內的專家建立伙伴合作關系;與此同時,我們重視創(chuàng)新活動,并與建筑行業(yè)的伙伴開展緊密合作。我們堅信在未來,可持續(xù)性建設將使世界發(fā)生真正意義上的變化?!?/span>

  拉法基在中國的可持續(xù)發(fā)展行動:“其首要任務是與拉法基集團全球目標保持一致,并遵守中國政府的相關規(guī)定。”

  秉承拉法基集團戰(zhàn)略精髓,拉法基在中國所有業(yè)務的運營都強調對于可持續(xù)發(fā)展的承諾,并主要關注五個方面:安全、員工、節(jié)約能源和環(huán)境保護、客戶和企業(yè)社會責任。

  節(jié)約能源和環(huán)境保護
  設立粉塵、氮氧化物和二氧化硫減排具體目標,并與拉法基集團全球目標保持一致。堅持在生產的各個環(huán)節(jié)中利用科技手段和嚴格的管理措施實現(xiàn)節(jié)能減排環(huán)境保護。其中包括進行礦山恢復,關閉落后生產線,開發(fā)利用可替代燃料和原料以節(jié)約自然資源,提高工業(yè)生產效率,使用回收資源等等。

  安全
  安全是首要任務和核心價值。拉法基在中國承諾為自己的員工包括合同方提供安全健康的工作環(huán)境。

  員工
  員工是公司最寶貴的財富,是企業(yè)成功地關鍵。拉法基在中國預留專項培訓資金,通過各種培訓提高員工競爭力。同時致力于本地人才培養(yǎng),實現(xiàn)各運營單位90%的主要管理人員是中國本地員工。

  客戶
  拉法基致力于成為中國客戶的首選供應商。其使命是為中國用戶提供質量可靠的、創(chuàng)新的、高信價比的產品和解決方案。

  企業(yè)社會責任
  與各利益相關方共同分享拉法基可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。作為一名具有高度社會責任感的企業(yè),拉法基在中國以其杰出的貢獻獲得了普遍認可。拉法基在剛剛過去的“5.12地震”中做出的賑災救援工作就是一個優(yōu)秀案例。


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