洛陽中聯(lián)：推進“水泥+” 大力發(fā)展商混業(yè)務

2021年3月23日，洛陽中聯(lián)水泥有限公司（以下簡稱洛陽中聯(lián)）召開2021年工作會議暨表彰會議，公司黨委書記、總經理冀亞瓊及領導班子成員出席了會議，會議由黨委副書記、紀委書記任振水主持。

黨委委員、副總經理何紀綱代表領導班子作了題為《 創(chuàng)新轉型發(fā)展 綠色智能引領 以“十四五”良好開局爭創(chuàng)一流企業(yè)》的工作報告。

報告回顧了2020年洛陽中聯(lián)取得的成績和存在的不足，并對2021年的重點工作進行了安排部署。

任振水傳達了《關于表彰2020年度先進集體及個人的決定》。

黨委委員、財務負責人張貴斌宣讀了《關于對外部獲獎情況進行表彰的決定》。

公司領導班子分別為榮獲先進單位、先進班組、先進工作者、優(yōu)秀專業(yè)技術人員、優(yōu)秀管理干部頒發(fā)了榮譽證書。

獲獎代表還做了表態(tài)發(fā)言。

最后，冀亞瓊做總結講話，他在講話中全面肯定了洛陽中聯(lián)2020年所取得的成績，并對存在的不足進行了剖析，針對2021年的重點工作，他提出七方面要求：

一、全面貫徹落實中國建材、中國聯(lián)合水泥、河南運營管理區(qū)年會會議精神和要求。

緊緊圍繞“做強水泥、做優(yōu)商混、做大骨料、做好綜合利用”的發(fā)展思路，堅決執(zhí)行中國建材戰(zhàn)略、文化、理念和指導原則，進一步樹立信心，搶抓機遇，眾志成城，確保全面完成年度確定的各項生產經營目標任務；

二、以持續(xù)優(yōu)化KPI指標為重點，全面提升綜合競爭力。

進一步優(yōu)化智能化系統(tǒng)，提高智能化的應用水平，使其與生產充分結合，讓智能化成為指導生產、創(chuàng)先進KPI指標的工具，真正打造洛陽中聯(lián)的數(shù)字化智能化示范企業(yè)；

三、全面提升安全環(huán)保管理水平，筑牢安全底線。

全面嚴格落實安全生產責任，時刻繃緊安全這根弦，逐步提高員工的安全意識，真正實現(xiàn)員工從“要我安全到我要安全”的轉變，讓人人都做安全生產的標兵。同時，進一步完善和提升安全雙重預防機制管理水平，以扎實的安全環(huán)保工作成效促企業(yè)正常高效運轉；

四、充分發(fā)揮洛陽中聯(lián)全產業(yè)鏈優(yōu)勢，進一步擴展“水泥+”業(yè)務。

依托洛陽副中心城市建設，采取自建+代加工相結合的方式，向北、東、西三個方向大力發(fā)展商混業(yè)務，擴大品牌影響力；

五、開展組合式培訓，培養(yǎng)一專多能人才。

加強與洛陽理工學院、職業(yè)技術學院的合作，加大專業(yè)技術培訓力度，確保員工持證上崗率達到100%，同時廣泛開展崗位練兵和技術比武活動，全面提高崗位競爭能力和員工操作技能，促進和激發(fā)員工學習熱情，暢通技術人才培養(yǎng)渠道，為專業(yè)技術人才的培養(yǎng)、成長和輸出奠定堅實的基礎；

六、始終把黨的政治建設擺在首位。

落實好中國建材“1345”黨建工作體系，結合“五大行動”計劃，以建黨100周年和黨史學習教育活動為主題，全面提升黨建工作水平，積極推動企業(yè)黨建與生產經營相互促進、融合發(fā)展，以高質量的黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展。同時深化黨風廉政建設責任制，層層壓實“兩個責任”，深入開展警示教育，以身邊事警醒身邊人，全力營造風清氣正政治生態(tài)；

七、鞏固作風整頓成果，營造風清氣正、和諧文明的大家庭氛圍。

大力弘揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，持續(xù)提升員工的幸福感、獲得感，讓每一位員工都能在企業(yè)發(fā)展中，找準自己的定位，實現(xiàn)自我能力和價值的體現(xiàn)；

最后冀亞瓊強調，2021年我們雖然實現(xiàn)了良好的開局，但時間緊、任務重，讓我們以飽滿的熱情，昂揚的斗志，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定信心，奮勇拼搏，以優(yōu)異業(yè)績迎接建黨100周年。