“職”等你來！中國建材集團總部公開招聘！

中國建材集團有限公司

中國建材集團有限公司（簡稱中國建材集團）是國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會直接管理的中央企業(yè)，是全球最大的綜合性建材產(chǎn)業(yè)集團、世界領(lǐng)先的新材料開發(fā)商和綜合服務(wù)商，連續(xù)10年榮登《財富》世界500強企業(yè)榜單，2020年排名187位。擁有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風(fēng)電葉片、水泥玻璃工程技術(shù)服務(wù)等7項業(yè)務(wù)規(guī)模居世界第一；超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項新材料業(yè)務(wù)國內(nèi)領(lǐng)先。

作為國有資本投資公司改革試點企業(yè)，集團總部聚焦“戰(zhàn)略引領(lǐng)、資源配置、資本運作、風(fēng)險防控、黨的建設(shè)”五大功能定位，目前正加快推進管企業(yè)向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場向全球布局“三大轉(zhuǎn)變”，持續(xù)增強集團的競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，加快培育具有全球競爭力的世界一流材料產(chǎn)業(yè)投資集團。

為進一步創(chuàng)新人才引進機制，拓寬選人用人渠道，增強企業(yè)活力和競爭力?，F(xiàn)面向社會公開招聘，特將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢耍_保實現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。

二、報名人員范圍

此次招聘為社會公開招聘，面向社會吸納優(yōu)秀人才。

三、招聘崗位及數(shù)量

黨委宣傳部高級經(jīng)理（1名）

改革辦公室高級經(jīng)理（1名）

改革辦公室主管（1名）

四、基本條件

自覺堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和相關(guān)行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團結(jié)協(xié)作。

具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。

自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

具備良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。

五、崗位職責(zé)與任職條件

崗位一：

黨委宣傳部高級經(jīng)理

1

崗位職責(zé)

1.協(xié)助制定年度宣傳思想工作計劃并組織運維；

2.參與制定集團融媒體發(fā)展規(guī)劃并推進實施；

3.負責(zé)新媒體平臺的日常運營、維護和品牌推廣；

4.負責(zé)新媒體產(chǎn)品的策劃、設(shè)計與制作；

5.負責(zé)開展新聞宣傳培訓(xùn)工作；

6.負責(zé)其他綜合事務(wù)性工作。

2

任職條件

（1）中共黨員，新聞傳播類、編輯類、管理類、文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具備良好的英語讀寫、口語能力，通過CET-6及以上者優(yōu)先；

（2）具有中級及以上職稱者優(yōu)先，年齡不超過35周歲；

（3）熟悉全媒體時代傳播規(guī)律和新媒體技術(shù)發(fā)展趨勢，具備較強的新媒體文案策劃和寫作能力；

（4）具有5年以上政府機構(gòu)或大型企業(yè)宣傳工作相關(guān)經(jīng)驗；

（5）具有較強的平面設(shè)計、圖片處理、視頻制作能力，可熟練使用PS、AI等視覺設(shè)計軟件，可獨立制作H5、小視頻等新媒體產(chǎn)品者優(yōu)先；

（6）善于溝通表達，富有團隊意識和較強的抗壓能力。

崗位二：

改革辦公室高級經(jīng)理

1

崗位職責(zé)

（1）協(xié)助編制集團改革方案；

（2）按照相關(guān)要求，對集團有關(guān)部門和集團所屬有關(guān)企業(yè)的改革方案實施情況進行監(jiān)督和過程管理；

（3）協(xié)助調(diào)研和分析各改革主體的改革進展和難點，并形成調(diào)研報告；

（4）起草各項改革工作的專題材料，匯總和統(tǒng)計各所屬有關(guān)單位改革實施情況的數(shù)據(jù)及信息；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2

任職條件

（1）法律、管理學(xué)、人力資源、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲；

（2）具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有崗位履職所需要的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，對國企改革“1+N”政策，“雙百行動”“科改示范行動”“國企改革三年行動方案”等政策文件有較深入的理解，在市場化經(jīng)營機制改革、中長期激勵工具應(yīng)用等方面有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）具有較強的文字功底；

（4）熟練掌握與應(yīng)用各類辦公軟件。

崗位三：

改革辦公室主管

1

崗位職責(zé)

（1）協(xié)助對各改革主體的日常工作進展進行監(jiān)督和管理；

（2）協(xié)助推動集團總部及所屬單位各項改革措施的落地實施；

（3）負責(zé)收集國企改革相關(guān)資訊和信息，起草和整理改革文件資料，建立集團改革檔案；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2

任職條件

（1）法律、管理學(xué)、人力資源、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者專業(yè)可適當放寬，年齡不超過35周歲；

（2）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，參與過國企改革相關(guān)工作者優(yōu)先；

（3）具有較好的文字功底；

（4）熟練掌握與應(yīng)用各類辦公軟件。

六、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

七、報名程序及相關(guān)說明

（一）報名時間：

2021年3月14日至21日17：00，逾期報名不予受理。

（二）報名方式：

應(yīng)聘者登錄https://hr.cnbm.com.cn/#/zp/login，請使用個人郵箱進行注冊，登錄后點擊“投遞職位”，填寫個人信息即可報名；每人僅限申請1個崗位。

上傳相關(guān)材料：應(yīng)聘者需同時上傳個人證件和相關(guān)資料的掃描件（或圖片），包括但不限于：身份證（正反面）或護照信息頁、學(xué)歷及學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書，如具有國外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告）、相關(guān)資格證書（職業(yè)資格、職稱證書等）、重要專業(yè)成果及獎勵。

（三）相關(guān)說明：

1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至2021年3月31日；

2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送；

3.應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性、準確性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消面試資格和聘用資格；

4.請應(yīng)聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通；

5.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

聯(lián)系人：姜先生 徐女士

咨詢電話：010-68138083 010-68138085（工作日8:30-17:30）