徐永模:讓自主創(chuàng)新植根于千萬個企業(yè)中
提高我國自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型社會,不僅要依靠在高等院校、科研院所勇攀高峰的廣大科技人員,也離不開千千萬萬在企業(yè)生產(chǎn)一線的科技人員和技術(shù)工人。他們不僅是科技成果產(chǎn)業(yè)化的實(shí)施者,也是產(chǎn)業(yè)化技術(shù)的完善者或革新者,更是許許多多解決實(shí)際問題的技術(shù)成果的發(fā)明創(chuàng)造者。他們是建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的基礎(chǔ),他們的技術(shù)革新也是國家技術(shù)創(chuàng)新體系的重要組成部分。
今年,中國建筑材料工業(yè)協(xié)會與中國機(jī)冶建材工會全國委員會共同設(shè)立了“建材行業(yè)技術(shù)革新獎”。這是全國第一個面向企業(yè)一線工程師和技術(shù)工人的技術(shù)革新和小發(fā)明、小創(chuàng)造的科技獎項(xiàng)。這項(xiàng)工作的開展,必將會在建材行業(yè)及其他行業(yè)里掀起技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等群眾性創(chuàng)新活動的新熱潮,也必將會增加企業(yè)的創(chuàng)新活力,促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。
這項(xiàng)工作已經(jīng)開展了近半年的時間。針對“建材行業(yè)技術(shù)革新獎”相關(guān)工作,記者近日采訪了中國建筑材料工業(yè)協(xié)會副會長徐永模。
記者:設(shè)立“技術(shù)革新獎”的意義何在呢?
徐永模:目前,我國社會化、制度化科學(xué)技術(shù)獎勵體系主要由國家、省、直轄市和行業(yè)的科學(xué)技術(shù)獎組成,從結(jié)構(gòu)層次來看,缺少下一個層次,即面向生產(chǎn)一線的工程師和技術(shù)工人的技術(shù)創(chuàng)新獎項(xiàng)。這些技術(shù)創(chuàng)新開革新成果的創(chuàng)新水平及所取得的經(jīng)濟(jì)和社會效益往往夠不上行業(yè)或省部級科學(xué)技術(shù)獎的標(biāo)準(zhǔn),因而被忽視。雖然這些技術(shù)革新成果不能獲得重大科技成果獎,介這是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中不可缺少的組成部分,特別是一些大規(guī)模的技術(shù)集成產(chǎn)業(yè)化技術(shù)成果,本來就是企業(yè)員工在新產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量管理、機(jī)械設(shè)備改造、提高生產(chǎn)效率等工作中的合理化建議、技術(shù)革新和創(chuàng)新成果。實(shí)際上,沒有一線工程師和技術(shù)工人的技術(shù)支撐,很難想像企業(yè)怎樣開展新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)等技術(shù)創(chuàng)新工作?,F(xiàn)在,經(jīng)常性地對這樣的技術(shù)革新成果開展主人獎勵的企業(yè)不多,相對于目前較完善的、面向?qū)I(yè)研發(fā)人員的社會化、制度化的科技成果評價獎勵體系,企業(yè)基層技術(shù)創(chuàng)新成果的社會化主人和獎勵制度長期空缺。
我們在調(diào)研中深深感到,面向企業(yè)技術(shù)革新的社會化制度化評價和獎勵,不僅是對生產(chǎn)一線技術(shù)人員和技術(shù)工人的創(chuàng)新能力水平、技術(shù)革新成果的價值和貢獻(xiàn)的社會評價和獎勵,也將鼓勵廣大科技人員和技術(shù)工人鉆研技術(shù)、努力創(chuàng)新。這不僅有利于技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)社會形象的建立,更有利于技術(shù)創(chuàng)新成果的推廣應(yīng)用,取得更大的社會經(jīng)濟(jì)效益??梢钥隙ǖ卣f,“技術(shù)革新獎”是我國科學(xué)技術(shù)獎勵體系的重要組成部分,“技術(shù)革新獎”的設(shè)立是對國家技術(shù)創(chuàng)新獎勵體系的完善和補(bǔ)充;開展“技術(shù)革新獎”評獎工作是中國建筑材料工業(yè)協(xié)會和中國機(jī)冶建材工會貫徹落實(shí)自主創(chuàng)新、建設(shè)創(chuàng)新型國家的重要舉措。
記者:請問“技術(shù)革新獎”如何申報(bào)?
徐永模:中國建筑材料工業(yè)協(xié)會和中國機(jī)冶建材工會全國委員會在2005年經(jīng)多次討論研究后決定共同發(fā)起,在全國設(shè)立“技術(shù)革新獎”。雙方共同組建“技術(shù)革新獎”獎勵委員會,下設(shè)評審委員會和獎勵工作辦公室。雙方的工作人員經(jīng)過幾個月的調(diào)研和準(zhǔn)備,在廣泛征求意見后,出臺了《建筑材料行業(yè)技術(shù)革新獎管理辦法》及《實(shí)施細(xì)則》(試行)。這些工作的完成,標(biāo)志著“技術(shù)革新獎”工作的正式開始?!凹夹g(shù)革新獎”的評獎工作將在各省、直轄市、自治區(qū)建材主管部門或建材行業(yè)協(xié)會與工會通力合作的基礎(chǔ)上開展。工會具有完善的組織體系,在促進(jìn)職工的技術(shù)創(chuàng)新活動中開展了舊有成效的工作,例如評選“崗位技術(shù)能手”,各級“勞動模范”,舉行操作技能比賽等,而“技術(shù)革新獎”也可以看作是對工會這些工作體系的完善和補(bǔ)充。
“技術(shù)革新獎”分為全國和省、直轄市、自治區(qū)兩個層組長,進(jìn)行相對獨(dú)立的評審和授獎。全國建材行業(yè)的“技術(shù)革新獎”評獎工作在省、直轄市、自治區(qū)評審工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行,因此,省、直轄市、自治區(qū)的評獎工作是基礎(chǔ)和重點(diǎn)。全國“技術(shù)革新獎”和省、直轄市、自治區(qū)的“技術(shù)革新獎”評獎遵循統(tǒng)一的原則,但管理辦法和實(shí)話細(xì)則可根據(jù)實(shí)際情況有所不同。全國獎勵委員會負(fù)責(zé)對各省、直轄市、自治區(qū)的評獎工作進(jìn)行指導(dǎo),各省、直轄市、自治區(qū)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作為全國獎勵委員會成員,參與全國“技術(shù)革新獎”評審領(lǐng)導(dǎo)工作。
記者:“技術(shù)革新獎”的評獎與工會評選的各種先進(jìn)個人和勞動模范有什么區(qū)別嗎?
徐永模:“技術(shù)革新獎”獲獎成果應(yīng)作為獲獎人員的重要業(yè)績得到表彰,可與工會與其他活動銜接,例如作為“技術(shù)能手”、“勞動模范”等評選的重要條件。但“技術(shù)革新獎”的重點(diǎn)是主人和獎勵企業(yè)的創(chuàng)新成果,成果的創(chuàng)造者可以是個人,也可以是一個團(tuán)隊(duì);另外,“技術(shù)革新獎”也不同于企業(yè)自行開展的類似的評獎工作,是對企業(yè)技術(shù)革新成果的社會化、制度化的評價,是對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)和社會效益的表彰。
記者:申報(bào)“技術(shù)革新獎”的評審材料有可能會涉及到成果的技術(shù)秘密,那么評審小組將如何處理這個問題呢?
徐永模:技術(shù)秘密是一定會遇到的。我們已經(jīng)考慮到這個問題了。所以評審小組的每一位專家都會簽訂一份保密協(xié)議,是不會將材料中的內(nèi)容泄露出去的。作者在送審的材料中也要注明保密部分。
記者:全國的建材行業(yè)“技術(shù)革新獎”,有沒有獎勵資金?
徐永模:“技術(shù)革新獎”表彰的是革新成果,它的設(shè)立和評獎是為了鼓勵和促進(jìn)廣大企業(yè)技術(shù)人員和工人積極開展技術(shù)革新,建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè),提高企業(yè)的競爭能力,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。對獲獎的革新成果和參與人員應(yīng)由獲獎企業(yè)根據(jù)自身情況來選擇獎勵方式。
“技術(shù)革新獎”以“企業(yè)杯”冠名,這是為了宣傳和鼓勵科技創(chuàng)新成績顯著、為行業(yè)技術(shù)進(jìn)步作出貢獻(xiàn),同時愿意積極支持和贊助“技術(shù)革新獎”評獎工作的企業(yè)。企業(yè)的贊助經(jīng)費(fèi)全部用于評獎工作。
記者:“技術(shù)革新獎”冠名企業(yè)的條件是什么呢?
徐永模:根據(jù)全國《建材行業(yè)技術(shù)革新獎管理辦法》的規(guī)定,“技術(shù)革新獎”年度評獎工作以“企業(yè)杯”冠名。自《建材行業(yè)技術(shù)革新獎管理辦法》及其《實(shí)施細(xì)則》發(fā)布以來,建材行業(yè)有若干個大型企業(yè)集團(tuán)向技術(shù)革新獎勵委員會申請,爭當(dāng)首屆“技術(shù)革新獎”的冠名企業(yè)。全國獎勵委員會經(jīng)過認(rèn)真研究,認(rèn)為“技術(shù)革新獎”的冠名企業(yè)必須具備3個條件:首先,冠名單位在自主創(chuàng)新方面成績卓著,國國家社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和行業(yè)技術(shù)進(jìn)步作出了重要貢獻(xiàn);其次,該企業(yè)應(yīng)該是主辦單位——中國建筑材料工業(yè)協(xié)會和中國機(jī)冶建材工會全國總工會的成員單位;第三,該企業(yè)積極支持和贊助評獎工作。根據(jù)這3項(xiàng)條件全國獎勵委員會決定,中才科技股份有限公司為首屆冠名企業(yè)。2006年全國“技術(shù)革新獎”以“中材科技杯”冠名。
據(jù)記者了解,目前,上海、湖北、北京、云南、山東、浙江、江蘇和安徽等省、直轄市的“技術(shù)革新獎”申報(bào)和評審工作已經(jīng)全面展開。
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