花王集團(tuán)價(jià)值觀
我們把“Yoki-Monozukuri”定義為“每個(gè)員工都有一種強(qiáng)烈的愿望,提供能使消費(fèi)者滿意的具有價(jià)值的產(chǎn)品和品牌”。它包括以下幾個(gè)使本公司賴以區(qū)別于其它公司的主要概念。在日語中,“Yoki”的意思是“好/很好”,“Monozukuri”的意思是“產(chǎn)品的開發(fā)/制造”。
為最大限度地滿足消費(fèi)者,我們將消費(fèi)者的需求,與花王的獨(dú)特技術(shù)密切結(jié)合起來,力爭開發(fā)具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品和品牌。
凝聚每個(gè)人、每個(gè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力,調(diào)動(dòng)所有員工的積極性,來推動(dòng)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。這就是花王力量的源泉。
我們把從優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)中獲得的利潤進(jìn)行再投資,不斷開發(fā)有價(jià)值的產(chǎn)品和品牌。這一良性循環(huán)使我們贏得了包括消費(fèi)者、職工、業(yè)務(wù)合作伙伴、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和股東在內(nèi)的所有利益相關(guān)方的支持和信任,進(jìn)而取得有利潤的增長。
不斷創(chuàng)新
我們及時(shí)把握消費(fèi)者的生活和市場的變化,不斷對(duì)產(chǎn)品,品牌和工作進(jìn)行改善和創(chuàng)新。
經(jīng)常持有健全的危機(jī)意識(shí),不滿足于現(xiàn)狀。積極尋求新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),一往直前。
我們把困難視為自我提高的機(jī)會(huì),通過克服困難來不斷地提高自我和公司整體。
道德規(guī)范
我們用尊重和公正的態(tài)度來對(duì)待他人,用真誠和認(rèn)真的態(tài)度來對(duì)待工作,力爭使個(gè)人和公司的業(yè)績兩者盡善盡美。
我們遵紀(jì)守法,通過健全和誠實(shí)的業(yè)務(wù)活動(dòng),贏得本公司的利益相關(guān)方的尊重和信任。
我們作為一個(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的企業(yè),確保產(chǎn)品和經(jīng)營的安全,并努力保護(hù)環(huán)境,為社會(huì)的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
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