徐工改制和職工安置方案獲職代會(huì)通過(guò)
2002年,徐工集團(tuán)工程機(jī)械有限公司按照江蘇省委、省政府開(kāi)放式改制的總體指導(dǎo)思想和徐州市委“一引進(jìn)、三置換、一保障”的指導(dǎo)方針,著手改制工作。同時(shí),集團(tuán)公司也制定了“一個(gè)目的、兩個(gè)基本穩(wěn)定、五個(gè)有利于”的改制原則。一個(gè)目的即要把“徐工”這一民族品牌打造成國(guó)際知名品牌;兩個(gè)基本穩(wěn)定即保持職工隊(duì)伍和經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍的基本穩(wěn)定;五個(gè)有利于即有利于徐工的持久、健康發(fā)展,有利于轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,有利于徐工整體形象提高,有利于提升徐工的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,有利于解決歷史遺留問(wèn)題。
此次改制方案和職工安置方案在職代會(huì)的高票通過(guò)說(shuō)明了廣大職工對(duì)改制的擁護(hù)和支持。目前,公司改制工作正在規(guī)范有序地進(jìn)行中。
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