三獅水泥發(fā)散量連續(xù)多年名列浙江省前茅

2006/03/28 00:00 來源:卜志一 鄭書玉 高玲芳 蘇洪浪

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  大力推行循環(huán)經(jīng)濟(jì),節(jié)約資源,提高企業(yè)競爭力,浙江三獅水泥股份有限公司逐年加大散裝水泥投放量,連續(xù)多年發(fā)散量及發(fā)散率名列浙江省乃至全國前列,取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。 2005年三獅公司發(fā)放散裝水泥99.6萬噸,散裝率達(dá)64.4%,按目前發(fā)散量, 2006年公司水泥散裝量有望突破120萬噸。據(jù)測算,每使用一萬噸散裝水泥,可節(jié)約包裝紙60噸,而生產(chǎn)60噸紙至少需要330立方米優(yōu)質(zhì)木材、電7.2萬度、煤78噸、燒堿22噸,棉紗4噸。

  為了打造環(huán)境友好型企業(yè),維護(hù)生態(tài)平衡,提高社會效益,節(jié)約資源能源、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,三獅公司把發(fā)散工作提到重要議事日程,并有專人負(fù)責(zé)。公司在夯實基礎(chǔ)管理工作的同時,淘汰了落后生產(chǎn)工藝設(shè)備,擴(kuò)大了散裝水泥的工藝線,滿足了市場對散裝水泥的需求,進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)意識,服務(wù)市場,提高了發(fā)散能力。

  創(chuàng)新營銷方式,“勤”走市場,拓展散裝水泥銷售空間

  大力宣傳使用散裝水泥的好處,拓展散裝水泥銷售空間,三獅公司營銷人員經(jīng)常深入市場,做到“勤看、勤聽、勤跑”,特別是對水泥制品企業(yè)、混凝土攪拌站、大型建筑施工單位等,向客戶耐心講解使用散裝水泥的好處,了解客戶想法,包括產(chǎn)量、質(zhì)量、價格、服務(wù)等情況,并及時反饋給公司相關(guān)部門。為了更好地與廣大用戶溝通,公司每年召開一次用戶座談會,通過重獎經(jīng)銷商等營銷形式,擴(kuò)大散裝水泥銷售量。

  強(qiáng)化內(nèi)部管理,為發(fā)散開辟綠色通道

  隨著公司生產(chǎn)能力逐步擴(kuò)大,原有發(fā)散設(shè)施已很難適應(yīng)目前發(fā)散能力,三獅公司想客戶所想,積極強(qiáng)化內(nèi)部管理,對散裝水泥的發(fā)貨時間、場地、人員、班次等都進(jìn)行調(diào)整,開通了三班制作業(yè),對相關(guān)崗位重新進(jìn)行定人、定崗,做到24小時裝車,所有車輛隨到隨裝,確保散裝水泥及時出廠。同時明確了裝車提貨線路指示、標(biāo)識,使散裝水泥出廠更加便捷、合理。PDCA 循環(huán)是提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善企業(yè)經(jīng)營管理的重要方法,為了加強(qiáng)對設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),公司及時對散裝設(shè)備進(jìn)行檢查,認(rèn)真做好設(shè)備運行周期表,崗位人員嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及安全操作規(guī)程進(jìn)行操作,有計劃、有步驟、合理安排檢修,本著小事處理不過夜,大事加班加點及時進(jìn)行檢修的原則,利用動態(tài)的PDCA循環(huán)管理辦法進(jìn)行管理,及時掌握設(shè)備的運行狀態(tài),有效地提高了散裝設(shè)備的運轉(zhuǎn)率。

  改造散裝水泥出廠設(shè)施,提高發(fā)散能力

  提高發(fā)散能力,改造散裝水泥出廠設(shè)施是關(guān)鍵。三獅公司對多品種散裝線及時進(jìn)行改造。2005年3月,對5號、7號水泥庫進(jìn)行改造,安裝水泥卸料器及斜槽、收塵器風(fēng)管等裝車設(shè)備,增設(shè)一條散裝水泥裝車點,受到廣大用戶的歡迎。2005年4月,公司對原料漿庫進(jìn)行改造,又一次開通兩條散裝水泥生產(chǎn)線,擴(kuò)大了散裝水泥的出廠。在日常工作中,三獅公司包裝車間員工還集思廣益,大膽進(jìn)行小改小革,如對原裝車升降頭進(jìn)行改造,提高設(shè)備的運轉(zhuǎn)率;針對包裝二期火車散裝收塵器排灰絞刀轉(zhuǎn)速慢,收塵器內(nèi)壁易堵,易造成移動裝車頭小車輪、軸被磨損等問題,車間技術(shù)人員經(jīng)過反復(fù)調(diào)試,調(diào)整了皮帶運行速度,提高了發(fā)散能力,改善了裝車環(huán)境,員工們辛勤工作及大膽創(chuàng)新,為公司百萬噸發(fā)散能力奠定堅實基礎(chǔ)。

  提高員工素質(zhì),提升服務(wù)理念,贏得市場

  在市場競爭激烈的今天,人才是企業(yè)致勝的法寶。三獅公司非常注重人才的培養(yǎng)。公司定期對散裝服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),逐步提高員工服務(wù)市場的理念,依靠制度管理人,約束人,以情感留人,取得實效。用戶至上,服務(wù)市場,服務(wù)客戶在三獅已形成共識。公司不斷完善裝車管理規(guī)定、裝車人員注意事項等,確保水泥品種、編號、數(shù)量出廠準(zhǔn)確無誤,切實把好質(zhì)量關(guān)。一次,有一工地車輛深夜前來提貨,由于空壓機(jī)故障,一時無法正常裝車,包裝車間領(lǐng)導(dǎo)獲悉后,立即組織員工連夜搶修,同時讓值班人員采用人工放料,利用手動方式第一時間讓用戶完成提貨,當(dāng)看到一車車水泥能及時出廠,員工們感到由衷高興。

  發(fā)展散裝,利國利民,三獅公司充分認(rèn)識到這一點,公司將進(jìn)一步落實各項發(fā)散措施,不斷增強(qiáng)員工服務(wù)市場的意識,精細(xì)管理,開拓創(chuàng)新,確保2006年發(fā)散能力再上新臺階。

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