華新水泥:百年華新鑄偉業(yè)
華新公司是1993年在原華新水泥廠的基礎(chǔ)上改制建立的。1994年1 月和12月,公司A、B股股票先后上市,成為湖北省和全國建材行業(yè)A、 B股股票上市的第一家公司。1996年,通過清產(chǎn)核資、設(shè)立、合并、撤銷,華新集團(tuán)形成了以華新集團(tuán)有限公司為母公司,擁有華新水泥股份有限公司、華新紅旗水泥有限公司等9家全資子公司的大型國有企業(yè)集團(tuán)。
抓營銷搶占市場(chǎng)先機(jī)營銷的成敗決定企業(yè)的興衰。華新營銷公司采取按銷售收入、銷售量、回款額、年末應(yīng)收帳款余額和清欠回款額指標(biāo)進(jìn)行承包考核,執(zhí)行年薪制。加強(qiáng)營銷的軟硬件建設(shè),在人、財(cái)、物上給予一定的優(yōu)先權(quán)、自主權(quán)。繼而又確立了企業(yè)3個(gè)定位:市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、價(jià)格定位。市場(chǎng)定位是將市場(chǎng)戰(zhàn)略確定為立足本省、主攻武漢、擴(kuò)大周邊、鞏固沿江沿海,狠抓重點(diǎn)工程,搶占三峽,爭(zhēng)取出口。他們先后在周邊黃梅等縣市共建網(wǎng)點(diǎn)300多個(gè),相繼取得了三峽等數(shù)十個(gè)重點(diǎn)工程的水泥供貨權(quán),在武漢市場(chǎng)的水泥占有量由原不足30萬噸擴(kuò)大到現(xiàn)在的50多萬噸。產(chǎn)品定位是既注重已有的“名”牌產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售,又根據(jù)市場(chǎng)需求,適時(shí)開發(fā)出價(jià)廉質(zhì)優(yōu)的“民”牌水泥品種,并實(shí)現(xiàn)當(dāng)年開發(fā),當(dāng)年形成批量生產(chǎn),取得較好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。價(jià)格定位是價(jià)格管理委員會(huì)根據(jù)市場(chǎng)行情,快速靈活地研究?jī)r(jià)格策略。
抓技改打造百年品牌技改是企業(yè)的生命。為了把握機(jī)遇,加快發(fā)展,徹底改變?cè)O(shè)備陳舊、工藝落后、污染嚴(yán)重的狀況,公司投資5億元從丹麥等國家引進(jìn)具有90年代國際先進(jìn)水平的日產(chǎn)2000噸熟料干法生產(chǎn)線(四號(hào)窯),該生產(chǎn)線于1994年竣工投產(chǎn)。此后,又投資8.3億元建設(shè)具有20世紀(jì)90年代國際先進(jìn)水平的節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目---日產(chǎn)5000噸熟料干法生產(chǎn)線(五號(hào)窯),該生產(chǎn)線已于1999年2月投入試生產(chǎn)。同時(shí),公司還投入資金對(duì)礦山開采、運(yùn)輸、給排水、水泥粉磨、裝飾和散裝儲(chǔ)運(yùn)等系統(tǒng)進(jìn)行了全面改造,不僅使公司年水泥生產(chǎn)能力提高到350萬噸,也使工藝技術(shù)裝備水平提高到了90年代國際先進(jìn)水平。
在引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)設(shè)備的同時(shí),十分注重迅速消化并掌握國際20 世紀(jì)90年代先進(jìn)技術(shù)。在兩條具有國際先進(jìn)水平的生產(chǎn)線的建設(shè)中,將主體部分自行組織安裝,并自行開發(fā)了計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)的全部軟件,開國內(nèi)開發(fā)同類計(jì)算機(jī)控制軟件先例。與武漢工業(yè)大學(xué)合作進(jìn)行的《新型干法回轉(zhuǎn)窯運(yùn)行檢測(cè)診斷系統(tǒng)和仿真系統(tǒng)》的研究將填補(bǔ)國內(nèi)空白。
幾年來,華新建立了以技術(shù)中心(該中心于1998年成為省級(jí)技術(shù)中心)為開發(fā)主體的技術(shù)體系和科技工作激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)了科研人員的積極性。他們通過自身的力量研制出具有90年代國際先進(jìn)水平的高效筒輥磨,被國家經(jīng)貿(mào)委列為國家重大技術(shù)裝備國產(chǎn)化項(xiàng)目,被國家計(jì)委列為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程。此外還先后完成對(duì)濕法工藝的重大技術(shù)改造項(xiàng)目21項(xiàng),使?jié)穹üに嚨囊恍╆P(guān)鍵技術(shù)和生產(chǎn)工藝在國內(nèi)同行業(yè)水泥企業(yè)中居領(lǐng)先水平。
抓管理迎接“入世”挑戰(zhàn)近幾年來,公司遠(yuǎn)學(xué)“邯鋼”,近學(xué)“東鋼”,以強(qiáng)化成本管理為重點(diǎn),全面推進(jìn)企業(yè)管理工作。他們成立了成本管理委員會(huì),實(shí)施了模擬市場(chǎng)核算倒推成本和目標(biāo)成本管理,制定了由市場(chǎng)定價(jià)和經(jīng)營目標(biāo)決定公司內(nèi)部成本控制目標(biāo)的責(zé)任目標(biāo)體系。推行目標(biāo)成本效益責(zé)任承包,通過與各單位簽訂責(zé)任書,將成本控制目標(biāo)逐層分解到單位、部門、班組、個(gè)人,將各單位、職工的收益與成本效益控制目標(biāo)掛鉤,全面推行效益工資制。并在全公司實(shí)行成本否決制度,對(duì)影響成本效益的重點(diǎn)環(huán)節(jié)組織攻關(guān)活動(dòng)。在物資采購環(huán)節(jié),實(shí)行招標(biāo)比價(jià)制度,建立了采購監(jiān)督委員會(huì),強(qiáng)化了監(jiān)控職能;在生產(chǎn)過程中強(qiáng)化節(jié)能降耗,加大了科技攻關(guān)和管理創(chuàng)效工作力度,取得了明顯的成效, 1997年成本管理創(chuàng)效2200萬元,1998年創(chuàng)效4500萬元,2000年創(chuàng)效1000 余萬元。
百年華新,世紀(jì)偉業(yè),改革發(fā)展唱大風(fēng)。進(jìn)入21世紀(jì),華新人將繼續(xù)拼搏,抓住我國加入WTO和西部大開發(fā)的良好契機(jī),向著更高、更新的目標(biāo)邁進(jìn)!
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