人力資源咨詢公司稱中國(guó)養(yǎng)老金指數(shù)倒數(shù)第一

　　就在法國(guó)參議院通過(guò)法案將退休年齡從60歲提高至62歲，工人能領(lǐng)取全額退休金的年齡從65歲調(diào)高至67歲之時(shí)，全球人力資源咨詢公司美世咨詢建議，中國(guó)也可通過(guò)提高法定退休年齡來(lái)改進(jìn)養(yǎng)老金體系。

　　此觀點(diǎn)是美世在最新發(fā)布的《墨爾本美世全球養(yǎng)老金指數(shù)2010》中指出的。在美世進(jìn)行的第二期墨爾本全球養(yǎng)老金指數(shù)中，中國(guó)因基本養(yǎng)老金體系目前尚未覆蓋全部就業(yè)人口而下降到指數(shù)排名的最后一位，指數(shù)值從2009年的48.0跌落到2010年的40.3。

　　美世中國(guó)養(yǎng)老、風(fēng)險(xiǎn)與金融咨詢業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人馮元石表示，盡管中國(guó)政府與該指數(shù)中所包含的其他國(guó)家相比，在改善其養(yǎng)老金體系方面取得了巨大的進(jìn)展，但是要減輕老齡化人口的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，所需要做的工作仍然很多。