我國首例艾滋感染者歧視案開審 其應(yīng)聘教師遭拒

　　10月13日，我國首例艾滋病病毒感染者就業(yè)歧視訴訟案在安徽省安慶市迎江區(qū)法院開庭審理，法院沒有當庭宣判結(jié)果。記者了解到，該案不會進行第二次庭審，將會在一兩個月后宣布結(jié)果。

　　緣起：因“艾滋病”被拒錄

　　今年5月，應(yīng)屆畢業(yè)生小吳(化名)報名參加了安慶市直學(xué)校教師招聘考試，并成功通過了筆試和面試，但最后因為體檢中“艾滋病檢測呈陽性”被擋在安慶教育局招錄教師的門外。對于安慶市教育局的拒錄理由，小吳感到無法接受，認為自己遭遇了就業(yè)歧視的不公正待遇。在多次交涉無果后，他將安慶市教育局告上了法庭。

　　開庭前，小吳充滿了擔(dān)憂：如果失敗了，不知道怎么生活；要是成功了，也不知道是否去那個單位上班，因為，如果去上班的話，隱私就暴露了。

　　小吳的辯護律師、安徽江淮律師事務(wù)所律師鄭繼能說，不管最后結(jié)果如何，他一直都鼓勵小吳對生活有信心。據(jù)悉，小吳現(xiàn)在精神狀態(tài)良好，希望自己能像平常人生活工作。雖然勝訴也未必能成為老師，但“我想告訴全社會的人用正確的態(tài)度對待艾滋病毒攜帶者”。

　　爭議：招教師用公務(wù)員標準？

　　小吳的代理人、安徽江淮律師事務(wù)所律師鄭繼能告訴記者，法庭上，出庭雙方爭論的焦點集中在兩點，一是“教育局招聘教師是否可以采用公務(wù)員錄用體檢通用標準”；二是“《公務(wù)員錄用體檢通用標準》是否符合法律規(guī)定”。

　　對此，安慶市教育局認為，教育局