就業(yè)擔保:看起來很美

    南京一擔保公司首推的“300元買下就業(yè)保障”開局尷尬

　　“付300元擔保費，3年學習畢業(yè)后，擔保公司保證給你找到一份滿意的工作?！蹦暇┖娇蘸教齑髮W(下稱“南航大”)與南京通銀投資擔保有限責任公司(下稱“通銀公司”)聯合推出的“就業(yè)擔保”作出了如此承諾。這在國內還是首次。

　　在大學生就業(yè)形勢嚴峻的大背景下，花區(qū)區(qū)300元就能得到“一份滿意的工作”，的確“看起來很美”。然而，這樣一件“好事”卻遭到了冷遇，這是為什么？

　　一拍即合

　　7月初，通銀公司與南航大繼續(xù)教育學院簽訂了一份“安排就業(yè)擔保合同”，合同寫明：“參加擔保計劃的學生只要履行合同約定，擔保公司將在其畢業(yè)時聯系提供一份滿意的工作崗位?！?BR>
　　這份擔保合同面向的是南航大繼續(xù)教育學院汽車運用技術專業(yè)的學生。該專業(yè)是今年新辦的3年制大專，主要培養(yǎng)汽車銷售、維修、零部件經營以及汽車保險等方面的“高等專業(yè)人才”，每年總費用為12800元，順利畢業(yè)的學生可獲得由南航大頒發(fā)的成人高等教育畢業(yè)證書；技能課程成績合格者，由南京市勞動局頒發(fā)國家認可的汽車維修技能職業(yè)資格證書(高級)。

　　據通銀公司總經理朱培明介紹，“就業(yè)擔保”的具體做法是，自愿參加的學生進校時與該公司簽訂合同，并一次性繳納7000元擔保金，該公司此后每年從中扣除100元作為擔保費；學生畢業(yè)時，只要符合合同約定的條件，該公司將為其提供就業(yè)崗位，并退還擔保金余額6700元，“等于花300元買下就業(yè)保障”。

　　而合同中所約定的條件是：被擔保的學生畢業(yè)時必須各科成績合格，并取得專業(yè)要求的各項技能證書；取得畢業(yè)證書后的100天內由通銀公司安排就業(yè)，若其自行擇業(yè)，該公司退還擔保金余額；如該公司不能幫學生找到滿意的工作，就按擔保費的10倍(即3000元)賠償，加上擔保金余額，共計退賠學生1萬元。

　　朱培明解釋說，所謂“滿意”，就是給學生提供兩次擇業(yè)機會?！暗谝淮谓o你找的工作你若不滿意，可以再安排一個；如果你還是不滿意，公司就不保證了，擔保費也不退，但退還擔保金余額?！?BR>
　　“就業(yè)擔?！笔峭ㄣy公司在擔保業(yè)務上的“創(chuàng)新”

　　通銀公司在市場調研中發(fā)現，近年來國內汽車產業(yè)發(fā)展迅速，但由于教育水平跟不上，導致相關的高素質專業(yè)技師型人才極其缺乏，而南航大順應市場需求開設汽車運用專業(yè)，并讓畢業(yè)生同時拿到畢業(yè)證書和技能證書，保證其既有專業(yè)知識，又有動手能力，這樣的人才理應得到用人單位的青睞。因此，該公司認定南航大是“就業(yè)擔?！钡睦硐牒献鲗ο?。

　　而南航大繼續(xù)教育學院與通銀公司一拍即合，也是出于現實考慮。對于汽車運用技術這個新開設的專業(yè)，該學院首先要考慮的是，它能不能招到學生，招到的學生畢業(yè)后能否順利就業(yè)？為此就需要找到某種方法令社會對這個專業(yè)產生信心。另外，學校也看到，現在的大學生多數到了畢業(yè)前一年因為要忙著找工作就沒有心思學習了，而“就業(yè)擔保”則為學生“兜了底”，使其能安心在校學習；同時，擔保公司的行業(yè)資源也為高校提高畢業(yè)生就業(yè)率拓寬了渠道。

　　美好憧憬

　　按朱培明的說法，對學生收7000元就業(yè)擔保金，主要是為了“約束”他們在校好好學習，3年后能合格畢業(yè)。另一個原因則是，“如果學生畢業(yè)后不去我們?yōu)樗液玫挠萌藛挝?，那么用人單位和辦學方都會來找我們的麻煩；而擔保金在這方面對學生也是個約束，有助于學生培養(yǎng)誠信觀念?！?BR>
　　至于為何將擔保金定為7000元，朱培明說是“為了好計算”，因為如果他們公司最后不能履約，除了要退還這7000元外，還要承擔擔保費10倍的賠償，“加起來正好是1萬元”。

　　朱培明還說，這7000元錢其實也是“反擔保”，“我們向學生提供擔保后，他們又用什么來保證自己履行合同呢？除了錢之外，目前還想不到什么合適的辦法。如果不讓學生交這筆錢，對他們還是沒有約束力。”

　　不過朱培明也承認，交擔保金并不是最好的方法?！澳芊裾业礁玫姆椒ㄈ《?，極有可能是‘就業(yè)擔?！芊癯晒Φ年P鍵?！?BR>
　　在朱培明看來，就業(yè)擔保對學校、學生、擔保公司以及整個社會來說，能夠實現“多方共贏”。他說，因為是首次嘗試，所以該公司只是象征性地收取很低的費用，想看看社會能不能接受這個新生事物，如果能接受就慢慢推廣?！敖衲瓿讼驅W生收擔保費外，不會向學校收一分錢。如果運行情況好，并能找到更好的辦法約束學生，明年可能就不收7000元擔保金了，但擔保費就要提高?！?BR>
　　朱培明表示，如果初試成功，他希望明年南航大再拿出幾個專業(yè)來跟該公司合作。他還憧憬：“南京有這么多高校，要是每個學校都能拿出兩三個專業(yè)來跟我們合作，那就可以想象得出這個市場的前景有多好！”

　　不過，廣闊的市場前景又使朱培明產生了另一個擔心：“就業(yè)擔保門檻并不高，如果被其他同行學會了，市場極有可能被搶走?！币虼怂辉敢鈱τ浾咄嘎陡嗟牟僮骷毠?jié)，對“反擔?！本唧w如何設計和運作更是視同“機密”。

　　朱培明認為，就業(yè)擔保所產生的效果，跟“委托培養(yǎng)”差不多，但又優(yōu)于后者。“委托培養(yǎng)的學生因為提前落實了工作單位，往往不好好學習，畢業(yè)后未必能符合委托單位的要求。而在擔保公司介入后，因為有擔保金作抵押，學生就不得不好好學習?！?BR>
　　事與愿違

　　盡管“花300元買下就業(yè)保障”很有誘惑力，但很多家長還是對此充滿疑惑，覺得風險很大。他們最擔心的是擔保公司收了7000元擔保金后突然“人間蒸發(fā)”。

　　據了解，通銀公司是一家小型擔保公司，其經營范圍更是與就業(yè)擔保沒有任何關系。這樣的小公司是否能夠妥善保管和處置學生交來的擔保金，的確令人擔憂。

　　但朱培明覺得這種擔憂“大可不必”，因為“擔保金將由我們公司和辦學方共同管理，?？顚Ｓ茫瑢舯９?，基本是不能動的”。

　　南航大繼續(xù)教育學院負責汽車運用技術專業(yè)招生的陳老師也告訴記者：“通銀公司是經過我們調查的，它也是南京市政府推薦的一個擔保公司，有政府信譽作保證?！?BR>
　　不過，據陳老師介紹，該專業(yè)的招生已快結束，8月26日新生就來報到了，但到8月15日為止，還沒有一個人簽就業(yè)擔保協議。

　　學生和家長對風險的擔憂，固然是導致這種狀況的一個原因，但通銀公司所看好的汽車運用技術專業(yè)的就業(yè)前景，竟也成了人們對就業(yè)擔?！安桓忻啊钡闹匾颍@是朱培明始料不及的。

　　據了解，因為“需要我們學生的單位遠遠大于我們的學生數”，所以南航大承諾對這批學生“100%包分配”，并與之簽訂了保證就業(yè)的承諾書，保證3年后為他們找一份工作。“既然每個人都有工作，何必要擔這種風險(指交7000元擔保金)？”陳老師說。

　　陳老師告訴記者，無論學生參不參加就業(yè)擔保，學校都承諾“包分配”，其原則是按成績排隊，成績好的先挑單位。不過，如果參加了就業(yè)擔保，也可以優(yōu)先選擇工作。因此，“學生花300元擔保費買來的其實只是優(yōu)先擇業(yè)權?！?BR>
　　在一些家長看來，通銀公司搞的就業(yè)擔保是“多此一舉”，“既然工作這么好找，學校也答應包分配了，還要你擔保什么呢？”

　　在南航大，記者碰到了前來咨詢的學生小林，他明確表示不會選擇擔保。他認為，這個擔保不僅白花錢，還極有可能令自己套上“枷鎖”，失去自由。他說，汽車運用技術專業(yè)這么缺人，學成之后找個工作應該不是什么問題。而擔保公司能提供的工作說不定還不如自己聯系的好，如果被擔保合同束縛住了，就有可能失去更好的機會。

　　有的學生甚至覺得通銀公司有點“居心叵測”：“學校已答應給我找工作了，你還要來‘橫插一杠子’，什么也沒給我，就要收我300元，天下哪有這樣做好事的？”他認為，社會并不需要這樣的“錦上添花”，“現在大學生就業(yè)這么難，通銀公司既然有心謀求‘多方共贏’，那就應該找?guī)讉€不熱門的專業(yè)，做點‘雪中送炭’的好事?！?nbsp;