重慶將建市級機關(guān)政府雇員制 瞄準高級技術(shù)人才
2004-11-09 00:00
預(yù)計在明年，重慶市將建立市級機關(guān)政府雇員制度，瞄準的對象是高級技術(shù)人才。
重慶市人事局副局長冉隆江介紹，政府雇員是指政府引進的專門人才，他們不占用行政編制，不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，完全按契約化管理，只是從事某項專業(yè)性工作。
據(jù)了解，重慶市公務(wù)員隊伍達12萬余人，復(fù)合型、創(chuàng)新型高級人才卻非常短缺。冉隆江稱，通過面向市內(nèi)外、海內(nèi)外公開招聘政府雇員，是公務(wù)員制度的有益補充，一方面可吸納短缺人才，提高政府的執(zhí)政能力、駕馭能力；另一方面，通過競爭，還可激活整個機關(guān)事業(yè)單位的行政效率，構(gòu)建現(xiàn)代化高效政府。
由于政府雇員不同于公務(wù)員，因此其薪酬待遇不會執(zhí)行公務(wù)員的工資標準。冉隆江表示，具體標準尚需進一步考察論證，但可以肯定的是，薪酬肯定高過公務(wù)員。
重慶市人事局副局長冉隆江介紹，政府雇員是指政府引進的專門人才，他們不占用行政編制，不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，完全按契約化管理，只是從事某項專業(yè)性工作。
據(jù)了解，重慶市公務(wù)員隊伍達12萬余人，復(fù)合型、創(chuàng)新型高級人才卻非常短缺。冉隆江稱，通過面向市內(nèi)外、海內(nèi)外公開招聘政府雇員，是公務(wù)員制度的有益補充，一方面可吸納短缺人才，提高政府的執(zhí)政能力、駕馭能力；另一方面，通過競爭，還可激活整個機關(guān)事業(yè)單位的行政效率，構(gòu)建現(xiàn)代化高效政府。
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