華新水泥2020-2022年核心員工持股計劃第二個鎖定期（截至2024年5月26日）屆滿，涉及22,360股A股股份。后續(xù)將根據(jù)計劃條款擇機進行權益處置、歸屬及分配，嚴格遵守市場交易規(guī)則。持股計劃存續(xù)期為72個月，可按持有人會議和董事會決議延長或終止。...

華新水泥的2020-2022年核心員工持股計劃第二個鎖定期已屆滿，這意味著相關員工持有的股份可以解禁流通。此計劃旨在激勵員工，提升公司績效。...

江西萬年青水泥股份有限公司2023年年度權益分派方案為每股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.9元（含稅），股權登記日為2024年5月29日，除權除息日為5月30日。公司股票期權激勵計劃及可轉債轉股價格將據(jù)此調整。...

海南瑞澤公司決定注銷2021年股票期權激勵計劃的第三期股票期權，涉及414.15萬份，因2023年業(yè)績未達行權條件。此舉符合相關法律法規(guī)和公司激勵計劃規(guī)定，不會對財務狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生實質影響。...

海南瑞澤第五屆董事會第四十一次會議決議公告，主要內容包括：1) 董事會同意提名張灝鏗等6人為第六屆董事會非獨立董事候選人，關少凰等3人為獨立董事候選人，所有提名均通過投票；2) 全資子公司廣東綠潤將按股權比例為合資公司提供反擔保；3) 注銷2021年股票期權激勵計劃第三期的股票期權；4) 定于2024年6月7日召開第二次臨時股東大會審議相關議案。...

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上峰水泥推出第三期員工持股計劃，旨在建立員工與股東利益共享機制，提升員工積極性。計劃涉及不超過230名員工，包括董事、監(jiān)事、高管及核心員工。持股計劃資金來源于員工薪酬和自籌，不超4,893.66萬元，購買價格為3.67元/股，股票總數(shù)不超公司總股本的10%。計劃需經(jīng)股東大會審議，存在不確定性。...

上峰水泥2023年度股東大會順利召開，無否決提案，主要審議并通過了公司年度財務決算報告、董事會工作報告、利潤分配預案、年度報告、2024年證券投資計劃、董事會議事規(guī)則修訂、公司章程修訂、第三期員工持股計劃及相關管理辦法等議案。所有議案均獲得多數(shù)票通過，其中第三期員工持股計劃相關議案需2/3以上同意，也成功獲得通過。...

關鍵結論：國浩律師（杭州）事務所為甘肅上峰水泥股份有限公司2023年年度股東大會提供了法律意見，確認會議召集、召開程序、出席人員資格、表決程序和結果均符合相關法律、行政法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的規(guī)定。會議審議了包括財務決算報告、董事會工作報告、利潤分配預案等11項議案，并均獲得通過。...

金圓股份因控股股東資金占用、內部控制缺陷、業(yè)績大幅下滑、項目進展不符預期、商譽減值、資產(chǎn)交易及賬款問題受到深交所問詢。公司需詳細說明資金流向、關聯(lián)交易的真實性、經(jīng)營業(yè)績下滑的原因、項目產(chǎn)能與研發(fā)狀況、會計處理合規(guī)性、資產(chǎn)定價公允性及應收賬款和其他應收款的合理性。年審會計師需進行核查并發(fā)表意見。...

該法律意見書是國浩律師（杭州）事務所為甘肅上峰水泥股份有限公司第三期員工持股計劃提供的法律服務。意見書確認，上峰水泥具備實施員工持股計劃的主體資格，其員工持股計劃草案符合相關法律法規(guī)，包括公司法、證券法等，已通過必要審議，遵循了自愿參與、風險自擔的原則，并詳細規(guī)定了參加對象、資金來源、股票來源、鎖定期、存續(xù)期等要素，符合試點指導意見和自律監(jiān)管指引的要求。...

龍泉股份已完成2024年限制性股票激勵計劃授予登記，涉及42名激勵對象，共授予329.00萬股，占總股本0.58%，授予價格為2.00元/股，上市日期為2024年5月10日。該計劃設有業(yè)績考核目標，激勵對象需滿足條件才能解除限售。...

國務院2024年度立法工作計劃旨在通過立法服務保障黨和國家工作大局，涉及經(jīng)濟高質量發(fā)展、政府建設、科教文化、民生福祉、綠色發(fā)展、國家安全和涉外法治等多個領域。計劃包括提請審議的法律案21件、制定修訂的行政法規(guī)30件及其他立法項目，強調高質量立法，提升立法效率和效果，維護法制統(tǒng)一。...

金圓股份2023年度業(yè)績說明會透露，公司營收和凈利潤分別下降49.31%和66.61%，主要原因是固廢危廢業(yè)務停產(chǎn)檢修和6.55億元的資產(chǎn)減值。公司正聚焦新能源材料，尤其是鋰資源產(chǎn)業(yè)，捌千錯鹽湖項目尚在調試階段，環(huán)評已提交審批。此外，公司關注行業(yè)政策，采取措施降低風險并考慮優(yōu)化財務狀況，但目前不進行現(xiàn)金分紅。股價波動受多種因素影響，公司將努力提升業(yè)績。...

中材國際宣布將回購并注銷2021年限制性股票激勵計劃中21名激勵對象的295,655股限制性股票，原因是相關激勵對象績效考核未達標。此次回購注銷已獲得公司董事會和股東大會批準，預計于2024年5月7日完成。...

上峰水泥推出第三期員工持股計劃，草案顯示計劃總額不超過4,893.66萬元，擬購買不超過1,333.4221萬股公司股票，占總股本的1.376%。參加對象包括董事、監(jiān)事、高管及核心員工，總人數(shù)不超過230人，股票購買價格為3.67元/股。計劃需經(jīng)股東大會批準，存在不確定性。...

上峰水泥推出第三期員工持股計劃，旨在建立員工與股東利益共享機制，提升公司治理水平和員工積極性。計劃遵循依法合規(guī)、自愿參與和風險自擔原則，參加對象為公司董事、監(jiān)事、高管及其他核心人員。計劃總額不超過4,893.66萬元，受讓價格為3.67元/股，涉及股票來自公司回購的股份，不超過總股本的1.376%。實際控制人俞鋒也將參與。...

上峰水泥發(fā)布第三期員工持股計劃草案，計劃涉及不超過230名員工，包括董事、監(jiān)事、高管等，總規(guī)模不超過1,333.4221萬股，占公司總股本的1.376%。員工以3.67元/股的價格購買，存續(xù)期為36個月，鎖定期12個月。計劃尚需股東大會批準，存在不確定性。...

甘肅上峰水泥股份有限公司修訂了董事會戰(zhàn)略與投資委員會工作細則，旨在加強公司戰(zhàn)略規(guī)劃和重大投資決策的科學性。委員會由5名董事組成，包括1名獨立董事，主任由董事長擔任。職責包括研究長期發(fā)展、審查投資項目和資本運作，向董事會報告。會議遵循特定的議事規(guī)則，委員有保密義務。細則自董事會通過之日起實施。...

甘肅上峰水泥股份有限公司的董事會議事規(guī)則修訂草案旨在規(guī)范董事會運作，明確董事會職責權限。董事會由9名董事組成，包括3名獨立董事，董事長主持股東大會和董事會。董事會負責公司經(jīng)營決策，如財務預算、投資、對外擔保等，并設有多個專門委員會輔助決策。董事會有權在一定限額內審批各項業(yè)務，董事長在閉會期間可處理非重大事項。會議制度規(guī)定了會議召集、通知、出席、表決和回避等流程。...

甘肅上峰水泥股份有限公司2024年4月修訂的公司章程，規(guī)定了公司的宗旨、經(jīng)營范圍、股份發(fā)行、轉讓、增減和回購的規(guī)則，強調了股東權利和股東大會的運作機制，同時包含了財務管理、審計、通知公告、合并清算等方面的內容，旨在保護公司、股東和債權人的權益。...

甘肅上峰水泥股份有限公司將于2024年5月16日召開年度股東大會，會議將審議包括財務決算報告、董事會及監(jiān)事會工作報告、利潤分配預案、年度報告、證券投資計劃、公司章程修訂等議案。會議采取現(xiàn)場與網(wǎng)絡投票相結合的方式，股權登記日為2024年5月10日。...

上峰水泥第十屆監(jiān)事會第七次會議召開，審議通過了2023年財務決算報告、利潤分配預案、監(jiān)事會工作報告、內部控制自我評價報告、年度報告、員工持股計劃草案及其管理辦法。2023年公司營收63.97億元，凈利潤7.44億元，擬每10股派發(fā)紅利4元。...

上峰水泥第十屆董事會第二十七次會議召開，審議通過2023年度財務決算報告、總裁工作報告、董事會工作報告等議案。報告顯示2023年營收63.97億元，同比下降10.34%，凈利潤7.44億元，同比下降21.56%。會議還涉及利潤分配預案、內部控制自我評價報告、委托理財和證券投資計劃等，并通過了相關制度的修訂。所有涉及議案均獲通過，部分需提交股東大會審議。...

甘肅上峰水泥股份有限公司監(jiān)事會審核通過了2023年內部控制自我評價報告，認為內控體系健全有效；2023年年度報告真實反映了公司經(jīng)營和財務狀況；并批準了第三期員工持股計劃及其管理辦法，認為計劃公平合理，有利于公司發(fā)展。...

2023年浙江省生態(tài)環(huán)境廳落實生態(tài)環(huán)境保護責任，包括建立健全制度、實施環(huán)保督察、協(xié)調環(huán)境問題、防治污染、監(jiān)督減排、強化執(zhí)法、推動綠色發(fā)展、監(jiān)督輻射安全、監(jiān)測環(huán)境質量和推進科研宣教等工作。各項指標取得積極成果，如空氣質量、水質、生物多樣性保護等方面均有顯著改善，完成年度減排目標，并在全國率先實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境執(zhí)法機構規(guī)范化全覆蓋。...

西藏天路股份有限公司制定了2024年至2026年的股東回報規(guī)劃，旨在保障股東權益，考慮公司發(fā)展和投資者回報的平衡。規(guī)劃提出，公司將優(yōu)先采用現(xiàn)金分紅，每年至少分紅一次，滿足條件時現(xiàn)金分紅比例不少于當年可分配利潤的10%，且最近三年累計不少于年均可分配利潤的30%。規(guī)劃還需股東大會審議后生效。...

西藏天路股份有限公司2024年4月修訂的公司章程規(guī)定了公司的組織和行為準則。公司成立于1999年，2000年上市，主要業(yè)務涉及公路工程及相關領域。公司章程強調了股東權益保護、黨組織和群團組織的作用，規(guī)定了股份發(fā)行、增減、轉讓的條件和方式，以及股東的權利，包括參與決策、獲取分紅和信息查閱權等。此外，還明確了在違法或違規(guī)決議情況下的司法救濟途徑。...

青松建化2023年年度股東大會順利召開，審議通過了包括財務決算、董事會及監(jiān)事會工作報告、利潤分配方案、續(xù)聘審計機構等議案，所有提案均獲通過，無否決或棄權情況。會議由董事會召集，董事長主持，律師見證并確認會議合法有效。...

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青松建化2023年度股東大會在烏魯木齊召開，會議審議了公司2023年的財務報告和2024年財務預算，顯示資產(chǎn)總額同比增長9.21%，主要因貨幣資金、應收賬款和其他應收款增加。負債總額減少4.78%，所有者權益增長4.69%。會議還涉及董事會和監(jiān)事會工作報告、利潤分配方案、審計機構續(xù)聘、董事及監(jiān)事選舉等議題。...

龍泉股份2020年限制性股票激勵計劃第三個限售期解除限售條件已成就，50名激勵對象可解除限售2,713,600股，占總股本0.4807%，上市流通日期為2024年4月16日。公司已履行相關審批程序，確保股權激勵計劃實施。...

塔牌集團2023年度股東大會順利召開，無否決或變更決議，審議并通過了包括董事會、監(jiān)事會工作報告、財務決算、利潤分配預案、續(xù)聘審計機構、關聯(lián)交易、公司章程修訂、董事會議事規(guī)則、獨立董事工作制度、員工持股計劃相關議案。所有議案均得到多數(shù)股東支持。...

北京市君合（廣州）律師事務所對廣東塔牌集團2023年年度股東大會的法律意見書指出，會議召集和召開程序、出席人員資格、表決程序及結果均符合相關法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定，表決合法有效。大會審議并通過了包括董事會、監(jiān)事會工作報告、財務決算報告、利潤分配預案等多個議案。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司2020年限制性股票激勵計劃首次授予部分第三個限售期解除限售條件已部分成就，50名激勵對象可解除限售2,713,600股，占總股本的0.4807%。公司將在相關部門辦理解除限售手續(xù)并發(fā)布提示性公告。...

山東龍泉管業(yè)股份有限公司計劃向42名激勵對象授予329萬股限制性股票，授予價格為2.00元/股，授予日為2024年4月18日。該激勵計劃旨在促進公司長期發(fā)展，設有業(yè)績考核目標和激勵對象個人績效考核要求。...

北京市嘉源律師事務所為山東龍泉管業(yè)2024年限制性股票激勵計劃授予提供法律意見，確認公司已履行必要批準和授權，授予日、對象、數(shù)量及價格符合相關規(guī)定，但還需股東大會審議通過。目前，授予條件已滿足。...

北京市金杜（深圳）律師事務所為山東龍泉管業(yè)股份有限公司2020年限制性股票激勵計劃第三個解除限售期解除限售提供法律意見。公司已履行相關批準與授權程序，包括董事會、監(jiān)事會和股東大會的審議，符合法律法規(guī)和公司計劃要求。律師在盡職調查和誠實信用原則基礎上，保證法律意見的真實準確，將法律意見書作為公司實行計劃的必備文件。...

山東龍泉管業(yè)2024年限制性股票激勵計劃針對董事長、副董事長、高管及37名核心管理人員和骨干人員，擬授予股票總數(shù)為329萬股，占公司股本總額的0.58%。該計劃旨在激勵團隊關鍵成員。...

中材國際2021年限制性股票激勵計劃首期解鎖上市，共15,065,537股將于2024年4月11日上市流通。這是對公司194名激勵對象的股權激勵，此前已履行相關審批程序，包括國資委批準和股東大會審議。首次授予的第一個解除限售期條件已達成。...

華新水泥的獨立董事黃灌球和張繼平2023年認真履行職責，積極參與公司決策，獨立公正，出席各類會議，審議議案并提供專業(yè)建議。他們關注關聯(lián)交易、定期報告、高管薪酬等事項，維護中小股東權益，確保公司治理合規(guī)有效。兩位獨立董事將持續(xù)發(fā)揮監(jiān)督作用，促進公司健康發(fā)展。...

華新水泥2023年度董事會審計委員會積極履行職責，召開了4次會議，監(jiān)督外部審計機構工作，評估內審內控，審閱財務報告。委員會認為審計機構工作合格，公司內控有效，財務報告真實。審計委員會將在2024年繼續(xù)發(fā)揮監(jiān)督作用。...

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寧夏建材集團設立董事會戰(zhàn)略與ESG委員會，旨在強化可持續(xù)發(fā)展決策，推動公司長期戰(zhàn)略、重大投資和ESG事務的科學決策。委員會由董事組成，包括獨立董事，負責研究ESG策略，評估風險，審議重大事項并向董事會提供建議。...

萬年青水泥股份有限公司決定注銷2022年股票期權激勵計劃中的271.42萬份股票期權，原因是4名激勵對象離職或崗位調動，以及公司層面業(yè)績考核未達標。此次注銷不會對財務狀況和經(jīng)營成果產(chǎn)生重大影響。...

江西華邦律所認為，萬年青水泥2022年股票期權激勵計劃第一個行權期因公司業(yè)績未達標及部分激勵對象離職，271.42萬份股票期權不符合行權條件，需予以注銷。該決定符合相關法律法規(guī)和公司計劃規(guī)定。...

寧夏建材2023年獨立董事黃愛學的述職報告顯示，他全年忠實履行職責，積極出席并審議各項會議，維護股東權益，特別是中小股東利益。黃愛學獨立性自查合格，無利益沖突。他在董事會和專門委員會會議中全勤，關注重大資產(chǎn)重組、關聯(lián)交易、高管薪酬、分紅等重要事項，確保公司決策公正透明。...

寧夏建材集團2023年獨立董事陳世寧述職報告顯示，他獨立盡責地履行職責，出席所有會議，審議多項議案，積極維護股東權益，特別是中小股東利益。他在關聯(lián)交易、薪酬、董事選任、分紅和投資理財?shù)戎卮笫马椛习l(fā)表了獨立意見，確保公司決策的公正與透明。...