上海市2024年節(jié)能監(jiān)察計劃旨在落實國家碳達(dá)峰碳中和政策，針對重點(diǎn)用能單位、數(shù)據(jù)中心和固定資產(chǎn)投資項目進(jìn)行監(jiān)察。內(nèi)容包括能耗限額、淘汰落后設(shè)備、能源管理制度、數(shù)據(jù)中心能效及固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能審查。計劃于2024年12月中旬前完成，要求完善監(jiān)察體系，做好閉環(huán)管理和依法依規(guī)監(jiān)察。...

...

湖南交通項目建設(shè)正酣，多個項目傳來新進(jìn)展。...

今天的“遇見海螺”系列報道，小編帶您走進(jìn)海螺新能源，一起探尋綠電的產(chǎn)生。...

福建水泥2023年度社會責(zé)任報告展示了公司在股東和債權(quán)人權(quán)益保護(hù)、員工權(quán)益、供應(yīng)鏈管理、環(huán)保及社會公益等方面的貢獻(xiàn)。公司完善法人治理，保障股東權(quán)益，重視黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合，加強(qiáng)內(nèi)控與信息披露，積極回報投資者。同時，公司保障員工權(quán)益，提供培訓(xùn)，注重勞動安全與健康，落實工會職能，開展幫扶活動，展現(xiàn)出對企業(yè)社會責(zé)任的承諾和實踐。...

福建水泥董事會審計委員會報告稱，2023年度繼續(xù)聘用致同會計師事務(wù)所進(jìn)行審計，事務(wù)所在審計過程中保持獨(dú)立性，出具了無保留意見的審計報告。審計委員會與事務(wù)所保持良好溝通，對其專業(yè)能力和獨(dú)立性給予肯定。...

福建水泥2023年年度報告摘要顯示，公司虧損，不進(jìn)行利潤分配或公積金轉(zhuǎn)增股本。水泥行業(yè)受房地產(chǎn)市場影響需求下降，行業(yè)利潤大幅萎縮。福建水泥作為福建省水泥行業(yè)龍頭，面臨市場競爭和成本壓力，積極推行錯峰生產(chǎn)、綠色轉(zhuǎn)型，但效果有限，全年水泥價格下降。公司遵循相關(guān)政策推動產(chǎn)業(yè)升級，加強(qiáng)環(huán)保和能效管理。...

福建水泥股份有限公司對福建省能源石化集團(tuán)財務(wù)有限公司進(jìn)行了風(fēng)險評估，報告顯示財務(wù)公司經(jīng)營資質(zhì)合法，內(nèi)控體系健全，風(fēng)險控制有效，監(jiān)管指標(biāo)符合要求，經(jīng)營穩(wěn)健，未發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)事項。截至2023年底，財務(wù)公司資產(chǎn)總額183.51億元，凈利潤1.78億元，面臨的風(fēng)險主要包括提升成員單位資金歸集率。...

福建水泥2023年度內(nèi)部控制評價報告顯示，公司在所有重大方面保持了有效的財務(wù)報告內(nèi)部控制，未發(fā)現(xiàn)財務(wù)報告和非財務(wù)報告的重大或重要缺陷。公司內(nèi)部控制體系健全，2024年將繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部審計以提升管理效率和經(jīng)濟(jì)效益。...

福建水泥股份有限公司評估了會計師事務(wù)所致同所在2023年的履職情況，認(rèn)為致同所資質(zhì)合規(guī)，團(tuán)隊專業(yè)，保持獨(dú)立性，勤勉盡責(zé)，審計工作質(zhì)量高，符合相關(guān)監(jiān)管要求。公司在2024年4月24日的報告中對其工作表示滿意。...

廣東三和管樁股份有限公司2023年度董事會工作報告顯示，公司董事會依法履行職責(zé)，召開多次股東大會和董事會會議，審議多項議案，嚴(yán)格執(zhí)行股東大會決議。各專門委員會勤勉盡責(zé)，獨(dú)立董事發(fā)揮作用。公司在信息披露和投資者關(guān)系管理上表現(xiàn)良好，計劃2024年繼續(xù)強(qiáng)化公司治理和戰(zhàn)略規(guī)劃，提高規(guī)范運(yùn)作水平，優(yōu)化投資者關(guān)系。...

廣東三和管樁股份有限公司評估報告表明，會計師事務(wù)所立信在2023年度提供了合格的審計服務(wù)。立信具有必要的資質(zhì)和經(jīng)驗，嚴(yán)格遵守審計準(zhǔn)則，完成公司財務(wù)報表和內(nèi)部控制審計，展現(xiàn)出專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。公司董事會對其履職情況表示滿意。...

廣東三和管樁股份有限公司2023年度內(nèi)部控制自我評價報告顯示，公司在財務(wù)報告和非財務(wù)報告方面均未發(fā)現(xiàn)重大或重要缺陷，內(nèi)部控制有效。公司建立了完整的治理結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)和內(nèi)部控制制度，包括獨(dú)立的內(nèi)部審計機(jī)制、嚴(yán)格的資金和財務(wù)管理、采購與銷售控制等，確保了業(yè)務(wù)合法合規(guī)、資產(chǎn)安全和信息真實。公司將繼續(xù)監(jiān)控和改進(jìn)內(nèi)部控制，以維持其有效性。...

廣東三和管樁股份有限公司2023年度監(jiān)事會共召開7次會議，審議27項議案，檢查了公司運(yùn)營、財務(wù)、關(guān)聯(lián)交易、對外擔(dān)保等情況，確認(rèn)公司運(yùn)營合法合規(guī)，財務(wù)狀況良好，內(nèi)控有效。2024年，監(jiān)事會將繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督職能，保護(hù)股東權(quán)益。...

安徽省生態(tài)環(huán)境廳同意重新核發(fā)安徽廣德南方水泥有限公司輻射安全許可證，許可其使用Ⅳ類放射源，要求公司嚴(yán)格輻射安全管理，落實職業(yè)病防治責(zé)任，定期進(jìn)行輻射安全評估和應(yīng)急演練，并接受宣城市生態(tài)環(huán)境局和安徽省輻射環(huán)境監(jiān)督站的監(jiān)管。...

該通知旨在內(nèi)蒙古持續(xù)推進(jìn)綠色礦山建設(shè)，目標(biāo)是到2028年80%以上大中型礦山達(dá)綠色標(biāo)準(zhǔn)，2030年全部大中型礦山達(dá)標(biāo)，小型礦山需符合綠色開采基本要求。通知強(qiáng)調(diào)建立健全綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)，制定年度目標(biāo)，嚴(yán)格申報評選流程，壓實企業(yè)責(zé)任，并提供政策支持，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管。...

上峰水泥推出第三期員工持股計劃，草案顯示計劃總額不超過4,893.66萬元，擬購買不超過1,333.4221萬股公司股票，占總股本的1.376%。參加對象包括董事、監(jiān)事、高管及核心員工，總?cè)藬?shù)不超過230人，股票購買價格為3.67元/股。計劃需經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，存在不確定性。...

上峰水泥推出第三期員工持股計劃，旨在建立員工與股東利益共享機(jī)制，提升公司治理水平和員工積極性。計劃遵循依法合規(guī)、自愿參與和風(fēng)險自擔(dān)原則，參加對象為公司董事、監(jiān)事、高管及其他核心人員。計劃總額不超過4,893.66萬元，受讓價格為3.67元/股，涉及股票來自公司回購的股份，不超過總股本的1.376%。實際控制人俞鋒也將參與。...

上峰水泥發(fā)布第三期員工持股計劃草案，計劃涉及不超過230名員工，包括董事、監(jiān)事、高管等，總規(guī)模不超過1,333.4221萬股，占公司總股本的1.376%。員工以3.67元/股的價格購買，存續(xù)期為36個月，鎖定期12個月。計劃尚需股東大會批準(zhǔn)，存在不確定性。...

甘肅上峰水泥股份有限公司修訂了董事會戰(zhàn)略與投資委員會工作細(xì)則，旨在加強(qiáng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和重大投資決策的科學(xué)性。委員會由5名董事組成，包括1名獨(dú)立董事，主任由董事長擔(dān)任。職責(zé)包括研究長期發(fā)展、審查投資項目和資本運(yùn)作，向董事會報告。會議遵循特定的議事規(guī)則，委員有保密義務(wù)。細(xì)則自董事會通過之日起實施。...

甘肅上峰水泥股份有限公司修訂的獨(dú)立董事年報工作制度旨在強(qiáng)化公司治理和內(nèi)部控制，確保年度報告的準(zhǔn)確、完整。獨(dú)立董事將在年報編制和審核中發(fā)揮監(jiān)督作用，保護(hù)中小投資者利益，有權(quán)要求公司提供相關(guān)信息并組織實地考察。他們還需與審計師溝通審計事項，對年報內(nèi)容簽字確認(rèn)，如有異議可獨(dú)立聘請外部機(jī)構(gòu)審計。公司需保障獨(dú)立董事的知情權(quán)并確保其保密義務(wù)。該制度自董事會通過后生效。...

上峰水泥2023年度監(jiān)事會工作報告顯示，監(jiān)事會全年依法獨(dú)立行使職權(quán)，對公司生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)、關(guān)聯(lián)交易等進(jìn)行有效監(jiān)督，認(rèn)為公司運(yùn)營規(guī)范，財務(wù)狀況良好，關(guān)聯(lián)交易公平，內(nèi)控有效，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)對外擔(dān)保，利潤分配方案合理，2024年將繼續(xù)履行監(jiān)督職責(zé)。...

甘肅上峰水泥股份有限公司修訂了其證券投資內(nèi)控制度，旨在規(guī)范投資行為，控制風(fēng)險，保護(hù)投資者權(quán)益。制度規(guī)定，投資限于公司閑置資金，禁止使用募集資金或信貸資金。投資決策需經(jīng)董事會或股東大會審議，超過凈資產(chǎn)10%的投資需提交股東大會批準(zhǔn)。公司設(shè)專門賬戶進(jìn)行投資，接受監(jiān)管，并建立嚴(yán)格的授權(quán)、審計和信息披露制度，以控制風(fēng)險并確保合規(guī)。...

甘肅上峰水泥股份有限公司制定了獨(dú)立董事專門會議工作制度，旨在完善公司治理，規(guī)范獨(dú)立董事的議事和決策過程，保護(hù)中小股東利益。獨(dú)立董事需履行忠實和勤勉義務(wù)，通過專門會議參與決策、監(jiān)督和提供專業(yè)咨詢。會議需提前通知，過半數(shù)獨(dú)立董事出席，表決需過半數(shù)同意。公司提供必要支持，獨(dú)立董事有保密義務(wù)，并向年度股東大會述職。該制度自董事會審議通過之日起執(zhí)行。...

甘肅上峰水泥股份有限公司修訂了董事會提名委員會工作細(xì)則，旨在完善公司治理，規(guī)范董事及高級管理人員提名流程。提名委員會由3名董事組成，多數(shù)為獨(dú)立董事，負(fù)責(zé)擬定選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序，遴選董事和高管，并向董事會提供建議。細(xì)則涵蓋人員組成、職責(zé)權(quán)限、決策程序和議事規(guī)則，強(qiáng)調(diào)了委員的獨(dú)立性和保密義務(wù)。...

上峰水泥第十屆監(jiān)事會第七次會議召開，審議通過了2023年財務(wù)決算報告、利潤分配預(yù)案、監(jiān)事會工作報告、內(nèi)部控制自我評價報告、年度報告、員工持股計劃草案及其管理辦法。2023年公司營收63.97億元，凈利潤7.44億元，擬每10股派發(fā)紅利4元。...

上峰水泥第十屆董事會第二十七次會議召開，審議通過2023年度財務(wù)決算報告、總裁工作報告、董事會工作報告等議案。報告顯示2023年營收63.97億元，同比下降10.34%，凈利潤7.44億元，同比下降21.56%。會議還涉及利潤分配預(yù)案、內(nèi)部控制自我評價報告、委托理財和證券投資計劃等，并通過了相關(guān)制度的修訂。所有涉及議案均獲通過，部分需提交股東大會審議。...

上峰水泥2023年度董事會工作報告顯示，面對全球經(jīng)濟(jì)復(fù)雜環(huán)境和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩，公司水泥行業(yè)需求減弱，價格下跌，但通過精細(xì)化管理，水泥和熟料銷量保持增長，成本得到有效控制。盡管營收下降，凈利潤仍實現(xiàn)7.44億元，下降21.56%。公司持續(xù)發(fā)展環(huán)保、新能源和智慧物流業(yè)務(wù)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保持資產(chǎn)質(zhì)量和盈利韌性。同時，公司在產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)保方面表現(xiàn)出色，獲得多項榮譽(yù)。公司通過戰(zhàn)略優(yōu)化、治理改善、人力改革等措施，確保穩(wěn)定運(yùn)營和長期發(fā)展。...

甘肅上峰水泥股份有限公司2023年度內(nèi)部控制自我評價報告顯示，公司內(nèi)部控制有效，未發(fā)現(xiàn)財務(wù)和非財務(wù)報告的重大缺陷。公司已按照相關(guān)規(guī)范在所有重大方面保持了有效的內(nèi)部控制，涵蓋組織架構(gòu)、風(fēng)險評估、控制活動等多個方面，并對子公司的管理、對外投資等進(jìn)行了嚴(yán)格控制。報告強(qiáng)調(diào)內(nèi)部控制存在固有限制，未來有效性可能存在風(fēng)險。...

甘肅上峰水泥股份有限公司修訂的董事會審計委員會工作細(xì)則旨在強(qiáng)化內(nèi)部審計和財務(wù)監(jiān)督，規(guī)定審計委員會的人員組成、職責(zé)權(quán)限、決策程序和議事規(guī)則，確保對外部審計機(jī)構(gòu)工作的有效監(jiān)督和內(nèi)部審計制度的實施，保障財務(wù)報告的真實、準(zhǔn)確和完整。...

甘肅上峰水泥股份有限公司修訂了董事會薪酬與考核委員會工作細(xì)則，旨在完善公司治理，明確薪酬與考核委員會的人員組成、職責(zé)權(quán)限、決策程序和議事規(guī)則。委員會負(fù)責(zé)制定董事和高管的考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬政策，進(jìn)行績效考評，并向董事會報告。修訂后的細(xì)則自董事會審議通過之日起實施。...

甘肅上峰水泥股份有限公司監(jiān)事會審核通過了2023年內(nèi)部控制自我評價報告，認(rèn)為內(nèi)控體系健全有效；2023年年度報告真實反映了公司經(jīng)營和財務(wù)狀況；并批準(zhǔn)了第三期員工持股計劃及其管理辦法，認(rèn)為計劃公平合理，有利于公司發(fā)展。...

四川省經(jīng)濟(jì)和信息化廳發(fā)布《四川省水泥行業(yè)常態(tài)化錯峰生產(chǎn)管理實施細(xì)則（公開征求意見稿）》，旨在減少大氣污染，推動水泥行業(yè)綠色發(fā)展。公眾可在2024年5月27日前提供反饋意見，以促進(jìn)政策完善。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

...

首要任務(wù)是建立有力的定價策略，確保成本端的上漲能夠及時傳導(dǎo)給價格，以確保企業(yè)利潤。...

如果沒有骨料，水泥行業(yè)利潤將進(jìn)一步縮水。...

2023年，西部建設(shè)實現(xiàn)營業(yè)收入228.63億元，同比減少8.17%，歸屬于上市公司股東的凈利潤為6.45億元，同比增長16.11%……...

河北省計劃到2025年煤炭消費(fèi)量較2020年下降10%，旨在改善空氣質(zhì)量，減少重污染天氣。措施包括：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，嚴(yán)控煤炭消費(fèi)，淘汰燃煤鍋爐，推廣清潔能源，禁止新增鋼鐵產(chǎn)能，推進(jìn)鋼鐵等行業(yè)超低排放改造，優(yōu)化貨物運(yùn)輸結(jié)構(gòu)，減少CO排放。...

西藏天路股份有限公司制定了2024年至2026年的股東回報規(guī)劃，旨在保障股東權(quán)益，考慮公司發(fā)展和投資者回報的平衡。規(guī)劃提出，公司將優(yōu)先采用現(xiàn)金分紅，每年至少分紅一次，滿足條件時現(xiàn)金分紅比例不少于當(dāng)年可分配利潤的10%，且最近三年累計不少于年均可分配利潤的30%。規(guī)劃還需股東大會審議后生效。...

西藏天路股份有限公司2023年度內(nèi)部控制評價報告顯示，公司在所有重大方面保持了有效的財務(wù)報告內(nèi)部控制，未發(fā)現(xiàn)財務(wù)報告和非財務(wù)報告內(nèi)部控制的重大缺陷。公司將繼續(xù)完善內(nèi)部控制制度，提升風(fēng)險管理能力，確保業(yè)務(wù)的合規(guī)、安全和效率。...

西藏天路股份有限公司董事會審計委員會2023年度召開多次會議，審議了財務(wù)報告、內(nèi)部控制、日常關(guān)聯(lián)交易等事項，認(rèn)為公司財務(wù)報告真實準(zhǔn)確，內(nèi)部控制有效，審計工作得到良好監(jiān)督。2024年將繼續(xù)強(qiáng)化審計工作和內(nèi)部控制。...

西藏天路2023年度聘請信永中和會計師事務(wù)所進(jìn)行審計，事務(wù)所在資質(zhì)、執(zhí)業(yè)記錄、獨(dú)立性、質(zhì)量管理和風(fēng)險承擔(dān)能力方面表現(xiàn)合規(guī)有效。審計團(tuán)隊經(jīng)驗豐富，無重大違法違規(guī)記錄，能妥善解決意見分歧，提供專業(yè)服務(wù)。公司對其審計工作表示滿意。...

金圓股份公布了2024年董事、監(jiān)事及高級管理人員薪酬方案，旨在完善激勵約束機(jī)制，提升公司治理。獨(dú)立董事年薪8萬，非獨(dú)立董事和監(jiān)事按職務(wù)領(lǐng)薪，高級管理人員按公司規(guī)定領(lǐng)薪。薪酬按月發(fā)放，個人所得稅代扣代繳，方案經(jīng)股東大會通過后生效。...

金圓股份計劃購買董監(jiān)高責(zé)任險，旨在完善風(fēng)險控制體系，保護(hù)董監(jiān)高及相關(guān)人員。賠償限額不超過5000萬元，保險費(fèi)用不超50萬元，保險期限為12個月。該議案已獲董事會和監(jiān)事會通過，將提交股東大會審議。...

金圓股份2023年度內(nèi)部控制自我評價報告顯示，公司在所有重大方面保持了有效的財務(wù)報告內(nèi)部控制，未發(fā)現(xiàn)財務(wù)報告和非財務(wù)報告的重大缺陷。報告中提到了一個非財務(wù)報告的重要缺陷，即控股股東通過供應(yīng)商占用公司資金，但該問題已在報告期后得到糾正。公司將繼續(xù)強(qiáng)化合規(guī)意識和資金管理，防止類似問題發(fā)生。...

金圓股份2023年度監(jiān)事會工作報告顯示，監(jiān)事會全年勤勉盡責(zé)，依法行使職權(quán)，對公司運(yùn)營、財務(wù)及高管履職情況進(jìn)行有效監(jiān)督。監(jiān)事會認(rèn)為公司治理規(guī)范，財務(wù)狀況良好，未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為。同時，報告對公司關(guān)聯(lián)交易、資產(chǎn)交易、信息披露和內(nèi)部控制等方面給予正面評價，認(rèn)為相關(guān)決策程序合規(guī)，保護(hù)了股東利益。...

金圓股份2023年社會責(zé)任報告展示了其在環(huán)境、社會和公司治理方面的努力。公司注重ESG議題，強(qiáng)調(diào)安全、品質(zhì)創(chuàng)新和綠色發(fā)展，涉及工業(yè)固危廢處理、稀貴金屬回收和鋰資源開發(fā)。報告涵蓋12家主要子公司，數(shù)據(jù)顯示其在環(huán)境保護(hù)、員工福利和供應(yīng)鏈管理等方面取得一定成效。...

金圓股份第十一屆監(jiān)事會第四次會議召開，審議通過了公司2023年年報、監(jiān)事會工作報告、財務(wù)決算報告、利潤分配預(yù)案、內(nèi)部控制自我評價報告、2024年授信額度及擔(dān)保議案、計提減值準(zhǔn)備、日常關(guān)聯(lián)交易額度、購買董監(jiān)高責(zé)任保險和監(jiān)事薪酬方案等議案，所有議案均獲通過并需提交股東大會審議。...

金圓股份第十一屆董事會第五次會議召開，審議通過了2023年年度報告、董事會工作報告、財務(wù)決算報告、不進(jìn)行現(xiàn)金分紅的利潤分配預(yù)案、內(nèi)部控制自我評價報告、環(huán)境社會及公司治理報告等議案，并計劃召開2023年年度股東大會。...