重慶黨建引領(lǐng)國(guó)企文化建設(shè)研究課題組到南桐水泥公司調(diào)研

  重慶黨建引領(lǐng)國(guó)企文化建設(shè)研究課題組常務(wù)副組長(zhǎng)、重慶市企業(yè)文化研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、企業(yè)文化研究專家、高級(jí)研究員文洪力，課題組專家李志國(guó)，市企業(yè)文化研究智庫(kù)專家、南桐礦業(yè)公司原黨委書(shū)記劉澤敬，市企業(yè)文化研究智庫(kù)專家錢華欣，交流學(xué)習(xí)兄弟單位重慶重變電器有限責(zé)任公司營(yíng)銷副總張靈、綜合辦主任馮飛一行近日到基層國(guó)企——南桐礦業(yè)南桐水泥公司進(jìn)行黨建引領(lǐng)國(guó)企文化建設(shè)試點(diǎn)落地調(diào)研。

  南桐水泥公司隸屬于重慶能源集團(tuán)南桐礦業(yè)公司，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理何賢發(fā)，黨總支書(shū)記麻明忠對(duì)文洪力一行給予了熱烈歡迎和盛情接待。公司上級(jí)主管單位南桐礦業(yè)公司黨委副書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席、紀(jì)委書(shū)記霍之云，工會(huì)主席羅元平，分管副總經(jīng)理?xiàng)蠲髋阃瑓⑴c課題調(diào)研。

  麻明忠首先介紹了南桐公司在抓實(shí)黨建及企業(yè)文化方面所作的工作，一是突出抓好黨員素質(zhì)教育。通過(guò)開(kāi)展黨史、黨風(fēng)知識(shí)競(jìng)賽，發(fā)放黨員入黨日紀(jì)念賀卡，重溫入黨誓詞等，加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步提高黨員的政治覺(jué)悟；二是突出抓好支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展黨支部、黨員“承諾、踐諾、評(píng)諾”三諾活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)載體，通過(guò)崗位奉獻(xiàn)爭(zhēng)先鋒，亮牌示范爭(zhēng)標(biāo)兵，服務(wù)群眾爭(zhēng)模范，使黨建工作真正成為企業(yè)發(fā)展的助推器；三是結(jié)對(duì)共建有抓手。開(kāi)展“組織共建、黨員共管、困難共幫、利益共享、事業(yè)共創(chuàng)”的“五共”活動(dòng)，幫助困難黨員和員工，從而使廣大黨員和員工的危機(jī)感、責(zé)任感和創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)意識(shí)不斷增強(qiáng)；四是夯實(shí)基礎(chǔ)，從嚴(yán)管理，促進(jìn)效益。通過(guò)查找漏洞、建章立制、改進(jìn)管理，使各項(xiàng)工作始終處于受控狀態(tài)，最終達(dá)到提高企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)效益的目的，使黨建引領(lǐng)作用得到充分發(fā)揮。

  何賢發(fā)向課題組專家介紹了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售等情況，公司作為重慶能源集團(tuán)下屬建材生產(chǎn)企業(yè)，重慶市最大的資源綜合利用水泥廠，2016年，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，公司外抓市場(chǎng)和政策，內(nèi)抓管理和發(fā)展，依靠科技創(chuàng)新，降低生產(chǎn)成本，全年生產(chǎn)建材產(chǎn)品達(dá)300萬(wàn)噸，同時(shí)公司努力打造綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈，走資源綜合利用之路，助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。公司通過(guò)把工業(yè)廢渣重新利用作為水泥生產(chǎn)原料，把礦井廢水重新利用作為生產(chǎn)用水，把回轉(zhuǎn)窯廢氣余熱發(fā)電作為生產(chǎn)用電，實(shí)現(xiàn)了固、液、氣“三廢”資源的綜合利用。公司整合壟斷周邊廢棄資源，包括煤矸石、粉煤灰、廢渣、脫硫石膏等，年耗用量達(dá)140萬(wàn)噸，資源綜合利用率達(dá)84%，在重慶水泥行業(yè)穩(wěn)居第一，并走在了全國(guó)同行業(yè)的前列，為促進(jìn)本地區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時(shí)公司取得了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并受到國(guó)家能源局、中國(guó)水泥協(xié)會(huì)、重慶經(jīng)信委及國(guó)內(nèi)同行業(yè)的廣泛好評(píng)，在全國(guó)同類型水泥企業(yè)中樹(shù)立了典范。

  楊明介紹了南桐公司的發(fā)展歷程。他說(shuō)，公司由一個(gè)年產(chǎn)量?jī)H為15萬(wàn)噸的小水泥廠，經(jīng)過(guò)15個(gè)月的改擴(kuò)建后，年產(chǎn)量就猛增到220萬(wàn)噸，產(chǎn)量翻了近15倍；員工收入大幅增加，現(xiàn)已成為重慶能源集團(tuán)建材領(lǐng)域排頭兵。

  劉澤敬、霍之云及羅元平與文洪力和智庫(kù)專家一行還就當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、企業(yè)文化在國(guó)企中的作用、如何推廣黨建引領(lǐng)國(guó)企文化建設(shè)在基層國(guó)企的落地進(jìn)行了深入探討，同時(shí)希望得到課題組專家的指導(dǎo)和幫助。

  文洪力及智庫(kù)專家組一行對(duì)南桐水泥公司始終堅(jiān)持“思路決定出路，人品鑄就產(chǎn)品”的企業(yè)文化理念，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，狠抓企業(yè)內(nèi)部管理，不斷降低生產(chǎn)成本，在資源綜合利用，節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、黨建及企業(yè)文化建設(shè)等方面取得的顯著成效給予了充分肯定和好評(píng)。按照市委組織部和市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)指示要求《黨建引領(lǐng)國(guó)企文化建設(shè)研究》課題成果重點(diǎn)在國(guó)企的推廣和落地，文洪力希望，南桐公司作為基層國(guó)企，要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，力爭(zhēng)在基層國(guó)企中起到榜樣和示范作用。

  調(diào)研中，課題組專家一行還深入南桐公司中央控制室、余熱發(fā)電車間等進(jìn)行實(shí)地了解和參觀，公司優(yōu)美的廠容廠貌給課題組專家組一行留下了深刻的印象。