厲以寧：建立職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng) 國(guó)企高管去行政化

  12月19日，光華管理學(xué)院名譽(yù)院長(zhǎng)厲以寧在第十七屆北大光華新年論壇上表示，要加快職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)的形成，可以在處于競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)的國(guó)有企業(yè)中建立職業(yè)經(jīng)理人制度，而這需要取消國(guó)有企業(yè)的行政級(jí)別。

  厲以寧指出，企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)管理人是總經(jīng)理，而不是董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)是企業(yè)的監(jiān)督者，而不是干預(yù)者，這個(gè)關(guān)系一定要明確。企業(yè)應(yīng)該給總經(jīng)理獨(dú)立權(quán)力和獨(dú)立的承擔(dān)責(zé)任，要加快建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)，并且通過(guò)職業(yè)經(jīng)理人的市場(chǎng)來(lái)選聘經(jīng)理人。

  厲以寧表示，選擇總經(jīng)理的權(quán)力在董事會(huì)。因?yàn)楦鶕?jù)《公司法》，包括控股的股東沒有選擇以總經(jīng)理為代表的經(jīng)理層的權(quán)力，經(jīng)營(yíng)者的產(chǎn)生是董事會(huì)聘任的，所以董事長(zhǎng)直接指揮干預(yù)企業(yè)是不合法的。

  能不能從民營(yíng)經(jīng)濟(jì)中選擇國(guó)有企業(yè)的經(jīng)理人？厲以寧表示，法國(guó)的國(guó)有企業(yè)可以選民營(yíng)企業(yè)家，這對(duì)法國(guó)的國(guó)有企業(yè)管理起了一定作用。

  厲以寧強(qiáng)調(diào)，可以在處于競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)的國(guó)有企業(yè)中建立職業(yè)經(jīng)理人制度，特別是可以從民營(yíng)企業(yè)家群體中選擇職業(yè)經(jīng)理人，而實(shí)現(xiàn)這一制度的前提是取消國(guó)有企業(yè)的行政級(jí)別。“因?yàn)樾姓?jí)別實(shí)際上妨礙了選拔有用的、有責(zé)任感的人才來(lái)從事混合所有制企業(yè)的管理。”厲以寧說(shuō)。

  厲以寧指出，很多國(guó)家都有職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)，但中國(guó)還沒有。他建議建立職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)，以便選拔人才。第一、有愿意擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理人的現(xiàn)有國(guó)有企業(yè)高管人員，辭去自己的職務(wù)，不再用自己的行政級(jí)別，參與職業(yè)經(jīng)理人的競(jìng)爭(zhēng)。第二、企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)人員認(rèn)為自己更適合于本行業(yè)，或者更適合于某一個(gè)行業(yè)的，可以自己提出申請(qǐng)，通過(guò)請(qǐng)咨詢公司或其他機(jī)構(gòu)介紹，一旦介紹成功，辭去原有職務(wù)，不再使用原來(lái)的行政級(jí)別。第三、要培養(yǎng)大量年輕人，可以開始先做總經(jīng)理助理或者其他高管，再考察升職。

  厲以寧預(yù)測(cè)，中國(guó)的職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)形成從現(xiàn)在算起，可能需要一代人的時(shí)間，而退休或辭職公務(wù)員兼任企業(yè)管理者，將是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)渡現(xiàn)象。