二氧化碳排放強度降低指標(biāo)完成情況納入干部政績考核

  據(jù)新華社消息，國家發(fā)展改革委15日稱，為確保實現(xiàn)“十二五”碳強度降低目標(biāo)，我國把二氧化碳排放強度降低指標(biāo)完成情況納入各地區(qū)（行業(yè)）經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系和干部政績考核體系。今年將首次開展考核評估。

  根據(jù)《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》、《“十二五”控制溫室氣體排放工作方案》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)“十二五”控制溫室氣體排放工作方案重點工作部門分工的通知》的有關(guān)要求，發(fā)展改革委日前印發(fā)《單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放降低目標(biāo)責(zé)任考核評估辦法》，對各地單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放降低目標(biāo)完成情況進行考核，對落實各項目標(biāo)責(zé)任進行評估。

  我國已提出，到2015年全國單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比2010年下降17%。

  根據(jù)評估辦法，對考核評估結(jié)果為優(yōu)秀的省級人民政府，國務(wù)院予以通報表揚，有關(guān)部門在相關(guān)項目安排上優(yōu)先予以考慮?？己嗽u估結(jié)果為不合格的省級人民政府，要在考核評估結(jié)果公告后一個月內(nèi)，向國務(wù)院做出書面報告，提出限期整改措施。對在考核評估工作中瞞報、謊報情況的地區(qū)，予以通報批評。對因失職瀆職等整改不到位造成嚴(yán)重后果的，移交監(jiān)察機關(guān)依法依紀(jì)追究該地區(qū)有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。