喬龍德暢談“第二代”:建材工業(yè)的必然抉擇

中國(guó)建材報(bào) 劉媛媛 王怡潔 · 2013-01-06 15:06

中國(guó)建材聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)喬龍德

  我們對(duì)上任一年零八個(gè)月的建材聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)喬龍德的印象,是不斷加深的。

  最初的印象,來(lái)自報(bào)紙上他發(fā)表的文章。記得曾有同事很感慨地說(shuō):入行多年的老同事和剛?cè)胄械男峦拢梢酝瑫r(shí)學(xué)習(xí)喬會(huì)長(zhǎng)的文章。老同事會(huì)在文章中不斷消化新的知識(shí)、信息、理念和發(fā)展目標(biāo)。而新同事則會(huì)在文章中經(jīng)歷一次快速成長(zhǎng)的過(guò)程,站在一個(gè)高度上,接受行業(yè)深層次的教育和洗禮。

  讀每篇文章如醍醐灌頂,無(wú)論是傳統(tǒng)水泥產(chǎn)業(yè)、浮法玻璃產(chǎn)業(yè),還是新型墻材產(chǎn)業(yè),對(duì)于產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀全面而透徹的分析解讀,都在有理有據(jù)地論證著下一步不同產(chǎn)業(yè)不同的前進(jìn)方向和發(fā)展規(guī)劃,深入淺出、層層相扣,讓閱讀者受益匪淺。

  而最感人的,卻是字里行間流露出來(lái)的情緒,或激情,或急迫,或堅(jiān)定,或執(zhí)著,時(shí)刻勾勒著一位在這個(gè)行業(yè)扎根多年的“老”行業(yè)人對(duì)行業(yè)高漲的熱情和豐厚的底蘊(yùn)。

  之后的印象,則多源自周邊傳來(lái)的信息和口碑:30年在甘肅省最基層企業(yè)做起直至擔(dān)任省建材局局長(zhǎng)、黨委書(shū)記的經(jīng)歷,讓他對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的曲折軌跡看得透徹而真實(shí),也深感每一次進(jìn)步或困惑出現(xiàn)的因素幾乎都源自對(duì)創(chuàng)新的理解和行動(dòng),這些經(jīng)歷使他從年輕時(shí)就擁有著堅(jiān)定而強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。

  在原國(guó)家建材局做副局長(zhǎng)的6年里,他將在基層的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新意識(shí)融入到對(duì)整個(gè)行業(yè)的宏觀把握和發(fā)展規(guī)劃中,使他更加審時(shí)度勢(shì)、運(yùn)籌帷幄。

  從2000年到2010年,喬龍德?lián)螄?guó)務(wù)院派駐國(guó)有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席,對(duì)大企業(yè)的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展模式研究透徹,而他自身也擁有著企業(yè)家一樣的宏觀把握能力和敏銳目光、敢做敢為的精神。

  思維縝密、雷厲風(fēng)行、身體力行,做事一絲不茍則是他與生俱來(lái)的性格特征,擔(dān)任建材聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)以來(lái),他對(duì)聯(lián)合會(huì)的工作要求非常嚴(yán)厲,同時(shí)對(duì)自己的要求也相當(dāng)“狠”……

  雖然同處面積不過(guò)一個(gè)足球場(chǎng)大小的院子,我們能見(jiàn)到喬龍德的機(jī)會(huì)卻實(shí)屬偶然。即便是見(jiàn)到,也只是一個(gè)匆匆閃過(guò)的身影。

  不過(guò),有時(shí)晚上走得晚些,會(huì)時(shí)常看到大樓內(nèi)他的辦公室還亮著燈。

  很多人都在描述,他每一天的工作安排,滿(mǎn)得幾乎要溢出來(lái)。除了在外出差的日子,只要在聯(lián)合會(huì),晚上都是這樣的場(chǎng)景。

  因此,那時(shí)的喬龍德,在我們的心目中,是一位懷著巨大激情和責(zé)任心為全行業(yè)做事的前輩,執(zhí)著地謀求行業(yè)發(fā)展出路的專(zhuān)家,做事嚴(yán)格、態(tài)度嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)人,又好似高高在上,距離遙遠(yuǎn)。

  直到第二代新型干法水泥和第二代中國(guó)浮法玻璃技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議召開(kāi)之后不久,我們因?yàn)樽鲫P(guān)于“第二代”的報(bào)道,而與喬龍德有了深入的接觸。

  據(jù)說(shuō),報(bào)道期間,他會(huì)在滿(mǎn)滿(mǎn)的工作當(dāng)中抽出時(shí)間,詳讀每篇文章,并及時(shí)反饋著讀后最真實(shí)的感想和誠(chéng)懇的意見(jiàn)。

  他所反饋的內(nèi)容,時(shí)刻讓我們感受到改革創(chuàng)新的迫在眉睫。在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨產(chǎn)能過(guò)剩,面臨節(jié)能減排,邁向轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻,不變革不創(chuàng)新,就意味著沒(méi)有出路,只有變革創(chuàng)新,才可能成為世界同領(lǐng)域的師傅和領(lǐng)頭羊。

  雖然只是短短的幾行字,或幾句話(huà),卻似有千斤重量。

  一面是因產(chǎn)能過(guò)剩和需求增幅降低而導(dǎo)致的市場(chǎng)低迷,使已經(jīng)具備國(guó)際先進(jìn)水平的和技術(shù)裝備生產(chǎn)線(xiàn)能力的閑置,另一方面轉(zhuǎn)型升級(jí)需要技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);一面是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在節(jié)能減排方面距國(guó)家和社會(huì)進(jìn)步的要求還有較大的距離,另一面是十八大提出生態(tài)文明建設(shè)為建材行業(yè)在低碳環(huán)保、節(jié)能減排方面提供的難得機(jī)遇,但又感到壓力巨大……

  以喬龍德的話(huà)說(shuō),我們現(xiàn)在就是站在三叉路口上,只有變革創(chuàng)新,才有可能將劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì),讓優(yōu)勢(shì)最大程度地為行業(yè)所用,讓缺口得以彌補(bǔ)、提升和完善,讓當(dāng)了30多年徒弟的水泥和浮法玻璃行業(yè),可以升格為全世界的師傅。

  “這是我們這一代人應(yīng)該肩負(fù)起來(lái)的責(zé)任,因?yàn)橐阅壳暗娜瞬艃?chǔ)備和行業(yè)態(tài)勢(shì)而言,我們有能力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),那么,我們?yōu)槭裁床蝗プ觯堪堰@個(gè)責(zé)任推給下一代?中國(guó)建材業(yè)已經(jīng)沒(méi)有時(shí)間再等下去了?!?

  喬龍德的話(huà)包含著很復(fù)雜的心境,有急迫也有興奮,既有著苦口婆心的勸導(dǎo),更有著豪情萬(wàn)丈的壯志。

  兩個(gè)“組長(zhǎng)”

  是我主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)?/strong>

  對(duì)喬龍德專(zhuān)訪,約了大約半個(gè)月,終于抓住他略有空閑的半天時(shí)間,展開(kāi)難得一次面對(duì)面交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  那是一個(gè)極冷的寒冬下午,在聯(lián)合會(huì)不算太大的會(huì)議室里坐滿(mǎn)了人,既有媒體的代表,也有兩個(gè)“第二代”領(lǐng)導(dǎo)小組的部分成員。

  不知是因?yàn)槿硕?,還是喬龍德激昂的語(yǔ)氣和振奮的心態(tài)所烘托的氣氛,讓室內(nèi)的溫度不斷上升。每個(gè)與會(huì)人士,都在不知不覺(jué)中,感受到了變革的力量與熱情的溫度。

  喬龍德并不像傳聞所言總是一臉嚴(yán)肅,他喜歡在解釋問(wèn)題時(shí)偶爾引一些例子或開(kāi)兩句玩笑,也是思路清晰的善談之人,幾乎不用過(guò)多的提問(wèn),“第二代”已在他帶著些許江南口音的話(huà)語(yǔ)中清晰展現(xiàn)了出來(lái)。

  他笑稱(chēng)自己現(xiàn)在是“4個(gè)長(zhǎng)”,建材聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng),水泥協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng),還有兩個(gè)“第二代”領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)。

  “組長(zhǎng)是我自封的,還沒(méi)等人推薦,我就當(dāng)上了。組長(zhǎng)是一種責(zé)任,也沒(méi)名沒(méi)利。作為組長(zhǎng)要從始至終對(duì)變革創(chuàng)新的目標(biāo)做頂層的設(shè)計(jì)和掌控協(xié)調(diào),啃難啃的骨頭。我就是為了啃這個(gè)難啃的骨頭,就當(dāng)仁不讓地爭(zhēng)了?!眴听埖滦χf(shuō),大家也都笑了,室內(nèi)的氣氛頓時(shí)活躍起來(lái)。

  聯(lián)合會(huì)最近非常忙碌,以喬龍德的話(huà)說(shuō),要改革要?jiǎng)?chuàng)新的不止是水泥和玻璃兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),而是五大產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)。

  前段時(shí)間,他剛剛忙過(guò)聯(lián)合會(huì)召開(kāi)的全國(guó)墻體材料行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整座談會(huì),重新提出了新型墻體材料轉(zhuǎn)型升級(jí)的改革方向,這是五大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的其中之一。

  除了水泥、玻璃、新型墻材,還有陶瓷和玻纖產(chǎn)業(yè),五大產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整是聯(lián)合會(huì)目前正在主攻的一條大主線(xiàn),兩個(gè)“第二代”是其中很重要的兩大環(huán)節(jié)。

  “水泥和浮法玻璃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,是可以為其他產(chǎn)業(yè)提供榜樣、案例和標(biāo)準(zhǔn)的?!眴听埖抡f(shuō):“也因此,發(fā)展‘第二代’既是客觀上的必然要求,也是其他產(chǎn)業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒的范本。”

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  關(guān)于“第二代”的12個(gè)命題

  兩個(gè)多小時(shí)的采訪中,喬龍德談及了很多方面的內(nèi)容,包括當(dāng)前各個(gè)建材產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和需要提升的關(guān)鍵點(diǎn),水泥和浮法玻璃行業(yè)的優(yōu)勢(shì)與不足,“第二代”現(xiàn)階段的起因、構(gòu)想和現(xiàn)存的困難,還結(jié)合了十八大的精神,闡述了關(guān)于聯(lián)合會(huì)下一部的改革措施和實(shí)施力度等等。

  文章所限,本期報(bào)道只是圍繞“第二代”,以點(diǎn)概面加以總結(jié)和概括,更多的內(nèi)容,也會(huì)在未來(lái)的報(bào)道中,再詳細(xì)呈現(xiàn)。

  “第二代”是變革的“抓手”

  “兩個(gè)第二代的提出,不是孤立的?!眴听埖抡f(shuō)得斬釘截鐵:“是聯(lián)合會(huì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線(xiàn),進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的一次系統(tǒng)布局?!?

  事實(shí)上,“第二代”的提出,也并不突然,關(guān)于水泥與浮法玻璃行業(yè)改革與創(chuàng)新的新途徑,是喬龍德常年關(guān)注的課題。

  擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)之后,他幾乎跑遍了全國(guó)各大央企管理的設(shè)計(jì)研究院,也更堅(jiān)定了創(chuàng)新變革的決心。

  他按三個(gè)時(shí)期來(lái)總結(jié)建材行業(yè),第一個(gè)時(shí)期叫做跟隨時(shí)期,這個(gè)時(shí)期早已經(jīng)過(guò)去。第二個(gè)時(shí)期是追趕時(shí)期,如今已經(jīng)順利達(dá)成目標(biāo),登上了“世界先進(jìn)”的排行榜,而未來(lái)的這個(gè)時(shí)期,就是超越引領(lǐng)的時(shí)期。

  每個(gè)時(shí)期,都是一次變革帶動(dòng)的力量。而此次的變革,開(kāi)啟了超越引領(lǐng)時(shí)期的序幕。

  “既然要變革要?jiǎng)?chuàng)新,就要找到一個(gè)支撐點(diǎn)和抓手,“第二代”的提出,就是長(zhǎng)久思索后,我認(rèn)為最有力的抓手。”

  喬龍德說(shuō),“第二代”目標(biāo)明確,圍繞超越和引領(lǐng)的戰(zhàn)略目標(biāo);方向堅(jiān)定,提高技術(shù),增加功能,突破排放,創(chuàng)新指標(biāo)為改革創(chuàng)新方向;思維清晰,以更為嚴(yán)格的產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),淘汰落后產(chǎn)能,從量變到質(zhì)變,以有效解決產(chǎn)生過(guò)剩的結(jié)癥并為優(yōu)化存量奠定基礎(chǔ)。

  為什么叫“第二代”

  關(guān)于“第二代”名稱(chēng)的設(shè)定,是易爭(zhēng)論和歧義的問(wèn)題之一。有人對(duì)于此次的創(chuàng)新提出了各種名稱(chēng)的建議,喬龍德對(duì)于所有的建議和意見(jiàn),都有過(guò)很認(rèn)真的思考。

  “有人建議說(shuō),不能叫‘第二代’,因?yàn)椤谝淮瘺](méi)有搞清楚,何來(lái)“第二代”,還是叫‘新一代’比較好,我當(dāng)時(shí)是接受了的,也的確以這個(gè)名稱(chēng)對(duì)外說(shuō)了很長(zhǎng)時(shí)間。但是,我又認(rèn)真地想了一陣子,比較了一陣子,還是覺(jué)得‘第二代’更好些?!?

  最初“第二代”在喬龍德頭腦中形成,是源自中國(guó)自主研發(fā)的神舟飛船,從第一代發(fā)展到今天的第八代,以及計(jì)劃中的神舟九號(hào)和神舟十號(hào)。

  在他看來(lái),一個(gè)名字代表著一個(gè)創(chuàng)新的臺(tái)階,也代表著下一步前進(jìn)的方向和動(dòng)力。

  “我的確深受此影響,因?yàn)橹袊?guó)水泥和浮法玻璃的發(fā)展與創(chuàng)新,不可能在我這里就冒頂了,未來(lái)還要不斷地發(fā)展,不斷地攀臺(tái)階,今天我們?nèi)绻龀晒α恕诙?,就是要為未?lái)的‘第三代’、‘第四代’留下更大更充足的空間?!?

  “名稱(chēng)不是關(guān)鍵,現(xiàn)有水平與未來(lái)水平通過(guò)‘代’來(lái)劃分,只是從意識(shí)里會(huì)產(chǎn)生要去突破和攀越的動(dòng)力,關(guān)鍵還是內(nèi)涵,創(chuàng)新什么,提升什么,突破什么,有顛覆的是什么,我們真正要的是本質(zhì)?!眴听埖抡f(shuō)。

  目前,“第二代”領(lǐng)導(dǎo)小組和研發(fā)工作小組的成員,以及聯(lián)合會(huì)的相關(guān)人士,正在為“第二代”的定義和內(nèi)涵思廣益。喬龍德說(shuō),年底,“第二代”明確的定義力爭(zhēng)出臺(tái),這之后,就要以最快的時(shí)間形成綱要和全新的標(biāo)準(zhǔn),并立項(xiàng)推進(jìn)。

  對(duì)于“第二代”的目標(biāo)設(shè)定,喬龍德和領(lǐng)導(dǎo)小組不止一次坐在一起討論,也在行業(yè)聽(tīng)取了各方人士的意見(jiàn)。但總體感覺(jué),絕大多數(shù)意見(jiàn)和提交上來(lái)的方案,與“第二代”的目標(biāo)設(shè)定,存在著不小的差距。

  中材集團(tuán)總經(jīng)理,也是第二代新型干法水泥技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng)劉志江就很明確地指出,從目前各方對(duì)“第二代”初步方案設(shè)計(jì)的匯總來(lái)看,還沒(méi)有與水泥工業(yè)要引領(lǐng)和超越世界的目標(biāo)相匹配。也就是引領(lǐng)的目標(biāo)是很高的,但目前的方案還達(dá)不到這樣的要求,這個(gè)空間就要?jiǎng)?chuàng)新。

  “所以,當(dāng)前我們要解決的第一個(gè)問(wèn)題,就是如何將方案設(shè)計(jì)好。比如,所謂技術(shù)創(chuàng)新,究竟是那些技術(shù)上要?jiǎng)?chuàng)新,創(chuàng)新到什么程度,那些研究成果出來(lái)了才能達(dá)到預(yù)想的目標(biāo)。這還只是其中的一部分??傊桨负途V要我們要正確的制定,制定的標(biāo)準(zhǔn)既不能太低,也不能高到無(wú)法操作?!眴听埖潞苷\(chéng)懇地說(shuō)。

  這段時(shí)間,他一直在和領(lǐng)導(dǎo)小組成員強(qiáng)調(diào),要提出目標(biāo)、提出內(nèi)容、提出標(biāo)準(zhǔn),需要開(kāi)發(fā)什么新技術(shù)新產(chǎn)品是那些?制定目標(biāo)的人首先就要有清晰的認(rèn)知,否則,無(wú)法組織實(shí)施。

  “這份綱要,是需要兩個(gè)第二代領(lǐng)導(dǎo)小組的人員,和一部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、科研人員共同商量,我們要通過(guò)仔細(xì)的調(diào)查詢(xún)問(wèn),深入考察了解。一邊商量一邊修改,把真正精華的東西提煉出來(lái),把最需要的東西牢牢地抓住,然后落到細(xì)節(jié)之處,決不能只是泛泛而談?!?

  關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)小組構(gòu)成的考慮

  “第二代”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組是經(jīng)過(guò)周密的考慮而籌建起來(lái)的,如今一些成員,已經(jīng)進(jìn)入了緊張的前期工作當(dāng)中。

  喬龍德說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)小組的構(gòu)成,主要以協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和龍頭企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和科研設(shè)計(jì)院為核心,當(dāng)然,也有相對(duì)應(yīng)的依托機(jī)構(gòu)或龍頭企業(yè)來(lái)打主攻戰(zhàn)。

  比如,第二代新型干法水泥的研究,日常組織工作由既是聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)又是行業(yè)專(zhuān)家的徐永模負(fù)責(zé),打主攻戰(zhàn)的無(wú)凝是既是水泥專(zhuān)家又是水泥設(shè)計(jì)大師和企業(yè)家的劉志江身上,而中材集團(tuán)系統(tǒng)也自然作為重點(diǎn)研發(fā)的承擔(dān)大量任務(wù)的單位之一。

  同樣,聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)又是平板玻璃協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的陳國(guó)慶要組織日常的研發(fā)管理工作;作為世界玻璃協(xié)會(huì)主席、行業(yè)專(zhuān)家和中國(guó)建材所屬的企業(yè)家彭壽,將承擔(dān)更多的第二代浮法玻璃的研發(fā),彭壽所在的中國(guó)建材集團(tuán)自然也就成為主打第二代中國(guó)浮法玻璃任務(wù)的的主攻戰(zhàn)單位之一。

  當(dāng)然,一些領(lǐng)導(dǎo)小組成員和大企業(yè),都會(huì)有分工,都有很艱巨的任務(wù)。

  “領(lǐng)導(dǎo)小組確定了下來(lái),相對(duì)應(yīng)的主攻企業(yè)也確定了下來(lái),知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的問(wèn)題也就顯現(xiàn)出來(lái)。在這方面,要制定相應(yīng)的政策,以誰(shuí)為主體研究的技術(shù)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)就歸誰(shuí),包括所有參與其中的科研機(jī)構(gòu)和企業(yè),都要建立系統(tǒng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策,形成一定的利益體系,但這不是一句話(huà)就能做到的,我們可以采用多種方式來(lái)調(diào)動(dòng)大家的積極性?!眴听埖抡f(shuō)。

  質(zhì)變 遏制產(chǎn)能過(guò)剩的起點(diǎn)

  關(guān)于產(chǎn)能過(guò)剩,喬龍德很形象地舉了個(gè)例子:當(dāng)一個(gè)孩子長(zhǎng)大了,個(gè)頭不能再長(zhǎng)了,是不是就不要再培養(yǎng)他了?顯然不是,只是培養(yǎng)的方向和方式都發(fā)生了變化,更注重能力和才學(xué)的培養(yǎng),這就是從量到質(zhì)的變化。水泥和玻璃產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在所面臨的正是質(zhì)變的過(guò)程。

  “既然不能再走追求量化的老路,我們就去走提升質(zhì)變的新路。在這條新路上,我的定位還是以技術(shù)研發(fā)來(lái)提升。技術(shù)創(chuàng)新,增加功能,節(jié)能減排,達(dá)到超越引領(lǐng),始終是我們做第二代的核心內(nèi)容?!?

  讓這位建材行業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)人比較著急的是,現(xiàn)階段不是只有建材行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí),幾乎所有的國(guó)民經(jīng)濟(jì)各主要產(chǎn)業(yè),都在同一個(gè)時(shí)間尋找各自行業(yè)的抓手和支撐點(diǎn)。作為帶動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展非常重要的原材料及制品產(chǎn)業(yè),他不希望建材行業(yè)輸在轉(zhuǎn)型升級(jí)的起跑線(xiàn)上。

  “我今天被推到這個(gè)位置上,始終感到是一種責(zé)任,我始終覺(jué)得,我們要有一點(diǎn)悟性,始終能夠站在行業(yè)發(fā)展的前端看問(wèn)題,做我在這個(gè)位置上應(yīng)該做的事情,承擔(dān)起這個(gè)位置應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任?!?

  喬龍德此番話(huà)說(shuō)得懇切,更像一位愿意和人們推心置腹的長(zhǎng)者,在未來(lái)可能會(huì)很艱辛的創(chuàng)新路上,從內(nèi)心里為自己和眾人加油鼓勁。

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  關(guān)于“第二代”的4項(xiàng)原則

  “第二代”具體的立項(xiàng)工作正在緊張的籌備中,在這個(gè)過(guò)程中,喬龍德言之,自己也要不斷地學(xué)習(xí),他今天的想法還不是全部,隨著事情的展開(kāi),未來(lái)還會(huì)有更深入、更系統(tǒng)的構(gòu)想和實(shí)施理念。

  “關(guān)于‘第二代’的基本特征,也是4項(xiàng)實(shí)施原則,我今天是這樣理解的。”喬龍德放緩了語(yǔ)氣,一字一句地說(shuō):“創(chuàng)新與集成技術(shù)提升與完善功能,重點(diǎn)突破節(jié)能排放各項(xiàng)指標(biāo)整體效能?!?

  所謂創(chuàng)新集成技術(shù),即要對(duì)現(xiàn)有的技術(shù)創(chuàng)新與提高,提出新的目標(biāo),并且將現(xiàn)在分散在各單位的創(chuàng)新成果優(yōu)化集成;提升與完善功能,即圍繞功能的增加與提高,即使流程不變或者只是略有改變,集中在完善功能上下力氣;重點(diǎn)突破節(jié)能減排,即把降低能耗和污染物的排放作為重點(diǎn)和突破點(diǎn),無(wú)論在技術(shù)方案還是在功能提升、增加完善方面都把節(jié)能減排放在突出位置去研發(fā)創(chuàng)新。

  整體效能即要求在提升產(chǎn)品質(zhì)量增加功能的同時(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)排放指標(biāo)都要達(dá)到一個(gè)新的高度。

  “匹配”是“第二代”的又一目標(biāo)

  匹配,是喬龍德在描述“第二代”基本特征時(shí),說(shuō)得最多的一個(gè)詞。尤其對(duì)于在某些方面已經(jīng)領(lǐng)先于世界先進(jìn)水平的水泥行業(yè),未來(lái)的創(chuàng)新和提升,各個(gè)環(huán)節(jié)的匹配,是絕不能再忽視的課題。

  看得出,這個(gè)長(zhǎng)久困擾建材行業(yè)的頑疾,始終像根利刺一樣扎在他心里,使得他語(yǔ)氣急迫,似乎想讓更多的人都能清楚地感受到這其中的巨大危害。

  “除了主附件裝備要匹配,主機(jī)裝備水平與管理水平也要匹配硬件與軟件匹配,如果不匹配,同樣的原材料,排放的量和產(chǎn)品品質(zhì)會(huì)千差萬(wàn)別。先進(jìn)的設(shè)備與先時(shí)的節(jié)約能源和環(huán)境保護(hù)的設(shè)施要匹配,科學(xué)合理的資源配置方式如果不建立起來(lái),我們無(wú)形中在浪費(fèi)很多資源。生產(chǎn)管理手段水平與生產(chǎn)線(xiàn)本身的水平的匹配更重要?!?

  整體發(fā)展水平相匹配,不是一個(gè)簡(jiǎn)單的改進(jìn)計(jì)劃,甚至不僅僅是只靠技術(shù)的提升就能解決的問(wèn)題,還涉及到管理能力與水平的提升,各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的完善與強(qiáng)化,觀念意識(shí)上的扭轉(zhuǎn),科學(xué)合理的生產(chǎn)方式改革,以及建立符合市場(chǎng)規(guī)則的經(jīng)營(yíng)模式等等,都會(huì)隨著“第二代”的逐步深入,進(jìn)入合理的規(guī)劃和立項(xiàng)之中。

  “提升”是匹配能力的具體措施

  改變產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)匹配能力的薄弱點(diǎn),就需要將所有薄弱的環(huán)節(jié),通過(guò)集成創(chuàng)新的方式實(shí)現(xiàn)提升。

  “在基本工藝和生產(chǎn)流程不變的前提下如何創(chuàng)新?那就是從功能上下功夫,如水泥不僅能生產(chǎn)高標(biāo)號(hào)的特種水泥,能滿(mǎn)足未來(lái)國(guó)家海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略對(duì)“抗海鹽防腐蝕水泥”的需要等。浮法玻璃不僅能在線(xiàn)生產(chǎn)各種高端的技術(shù)玻璃,還能滿(mǎn)足延伸到其他領(lǐng)域和制作多品種多功能的制品玻璃,要圍繞全生產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化運(yùn)行和智能化控制,圍繞整體資源能源效益的提升而展開(kāi)思路。”

  也許水泥窯還是現(xiàn)有的比較先進(jìn)的水泥窯,裝備的形態(tài)也尚不會(huì)有大改變,但是功能的擴(kuò)展和排放方式是要改變和提升的。

  “說(shuō)句白話(huà),即使在生產(chǎn)流程不變的情況下,吃的原料要調(diào)整起碼不能是單一的,排放的方式自然也要調(diào)整起碼不能被動(dòng)應(yīng)對(duì)的,自動(dòng)化和智能化要全面實(shí)施到生產(chǎn)線(xiàn)當(dāng)中去,同時(shí),信息化手段要提升。配件、附件、軟硬件組合的方式不變,但匹配的能力都要提升?!?

  從喬龍德急迫的話(huà)語(yǔ)中,完全讀得懂他此刻的心情,對(duì)于行業(yè)如今面臨的生產(chǎn)管理問(wèn)題,智能化與信息化相對(duì)落后的問(wèn)題,以及軟硬件匹配能力薄弱的問(wèn)題,多年來(lái),他是看在眼里,急在心上。

  不止喬龍德一個(gè)人著急,太多的有識(shí)之士都發(fā)出過(guò)這樣的感慨并始終奔波努力著,希望通過(guò)一些戰(zhàn)略措施去達(dá)成行業(yè)共識(shí)。

  喬龍德此次明確地提出以此為“第二代”的改革方向之一,讓所有為此而憂(yōu)慮的行業(yè)人士,看到了希望。

  “就像一個(gè)球隊(duì),有著世界優(yōu)秀的前鋒,每場(chǎng)比賽都能進(jìn)很多球,可是,如果忽略了后衛(wèi)的能力和水平,后衛(wèi)與前鋒根本不匹配,前方進(jìn)球,后方失球,那么,進(jìn)再多的球又有什么用呢?還是會(huì)輸?shù)裘恳粓?chǎng)比賽?!眴听埖驴此坪?jiǎn)單的例子,卻一針見(jiàn)血。

  兩個(gè)“第二代”的重點(diǎn)突破口

  “第二代”新型干法水泥技術(shù)的研發(fā)創(chuàng)新,重點(diǎn)突破口就是節(jié)能減排。這個(gè)被反復(fù)強(qiáng)調(diào)了很多年的理念,在喬龍德這一代行業(yè)專(zhuān)家們看來(lái),還有太多可以也必須提升的空間。

  喬龍德說(shuō)得簡(jiǎn)潔明了:“原料的加工方式,排放方式,清潔生產(chǎn)方式,文明生產(chǎn)的理念和意識(shí),替代燃料、吃廢、可持續(xù)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)等等,這些就是水泥行業(yè)當(dāng)下最重要的主攻點(diǎn)?!?

  據(jù)了解,喬龍德帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組,正在考慮與國(guó)家環(huán)保部聯(lián)手促進(jìn)節(jié)能減排的標(biāo)準(zhǔn)盡早制定出來(lái),這是未來(lái)工作的重中之重,也是以往在標(biāo)準(zhǔn)上比較薄弱的環(huán)節(jié)。

  喬龍德說(shuō),未來(lái),節(jié)能減排的指標(biāo)要成為是否允許生產(chǎn)的依據(jù),能耗排放長(zhǎng)期不達(dá)標(biāo)的企業(yè),必須下決心淘汰。

  玻璃的創(chuàng)新與研發(fā)方向,與水泥略有不同,在尚未進(jìn)入建材聯(lián)合會(huì)之前,喬龍德已多次到全國(guó)各地的玻璃企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察,浮法玻璃的發(fā)展和現(xiàn)存的問(wèn)題,他在當(dāng)時(shí)就有著很深的感觸,哪里需要提升,哪里需要?jiǎng)?chuàng)新,他諳熟于心。

  “浮法玻璃的品質(zhì)和在線(xiàn)功能是突破的關(guān)鍵點(diǎn),必須想辦法使質(zhì)量品位達(dá)到領(lǐng)先國(guó)際的水平,如果品質(zhì)這一關(guān)過(guò)不去,其他都無(wú)從談起?!?

  提升平板玻璃質(zhì)量的同時(shí),玻璃在功能方面的改進(jìn)和擴(kuò)充,也是當(dāng)務(wù)之急。功能技術(shù)玻璃的研發(fā)與生產(chǎn),玻璃深加工技術(shù)的進(jìn)一步完善,都是為玻璃產(chǎn)業(yè)向其他領(lǐng)域延伸的必要條件。

  “我們有這么多的浮法玻璃生產(chǎn)線(xiàn),如果能夠增加深加工和精品,肯定能把附加值掙到手。浮法玻璃是完全可以跨領(lǐng)域,向電子、航空、通訊等眾多高科領(lǐng)域拓展,我認(rèn)為這才是玻璃行業(yè)未來(lái)重點(diǎn)突破口?!?

  人類(lèi)社會(huì)高速發(fā)展到今天,產(chǎn)業(yè)邊界已經(jīng)被打破,跨界合作與聯(lián)盟,是未來(lái)每個(gè)產(chǎn)業(yè)的必然走向。

  以浮法玻璃作為突破口,在建材傳統(tǒng)行業(yè)中建立跨界合作的平臺(tái),在喬龍德看來(lái),最為可行,自然也會(huì)成為第二代浮法玻璃技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新的重中之重。

  擺在眼前的5大困難

  “我認(rèn)為在‘第二代’的規(guī)劃和實(shí)施過(guò)程中,有困難是正常的。而且,在這方面我很早以前就已經(jīng)想到很多,就目前擺在我們眼前的困難而言,我們是有能力去克服的?!?

  據(jù)喬龍德介紹,目前,擺在“第二代”眼前的困難,可以總結(jié)為5個(gè)方面:目標(biāo)設(shè)定的復(fù)雜性、理論指導(dǎo)的缺失、體制與利益而產(chǎn)生的合作問(wèn)題、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題和資金支持問(wèn)題。

  “第二代”的研發(fā)與創(chuàng)新是一項(xiàng)龐大而系統(tǒng)的工程,困難是不難想象的。但喬龍德坦然的神情,充盈著自信,間或,也會(huì)有一絲嚴(yán)峻掠過(guò),身為組長(zhǎng),他知道身負(fù)擔(dān)子的分量。

  在喬龍德看來(lái),所謂的困難,也正是“第二代”在實(shí)施和發(fā)展的過(guò)程中,全行業(yè)對(duì)變革提出的基本要求。把標(biāo)準(zhǔn)建立起來(lái),把綱領(lǐng)完善起來(lái),把全行業(yè)的力量凝聚起來(lái),都是“第二代”發(fā)展的根基和棟梁。

  喬龍德笑言:“用一句話(huà)概括“第二代”前期要做的工作就是:解決這些擺在眼前的困難,比起航空航天等很多高科技領(lǐng)域創(chuàng)新路上所遇到的艱辛和困難,我們眼前的困難根本不算什么。

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  設(shè)計(jì)是總體 行動(dòng)要分開(kāi)

  爭(zhēng)取時(shí)間,是喬龍德特別強(qiáng)調(diào)的。他的要求是:有些技術(shù),有些合作方式,有些以后碰到的問(wèn)題不一定都有結(jié)果才動(dòng)手,而是一邊制定一邊推進(jìn),設(shè)計(jì)是總體考慮,行動(dòng)要分開(kāi),有些可以先期實(shí)施的工作,要在方案討論的過(guò)程中先做起來(lái)。

  喬龍德很客觀地指出:因?yàn)橐恍┛陀^因素的影響,加之當(dāng)前建材行業(yè)整體相對(duì)低迷,使得更多的人要顧及掙錢(qián)吃飯的問(wèn)題,長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展沒(méi)有時(shí)間和精力去想深想透,全行業(yè)缺失透徹的基礎(chǔ)理論研究,所以有些問(wèn)題的解決需要一定的時(shí)間。

  一些“缺乏理論指導(dǎo),現(xiàn)在,我們只能先采取有效的組合,然后將優(yōu)勢(shì)與弊病都擺在桌面上,進(jìn)行選擇性的研究?!?

  在喬龍德看來(lái),只有著手先做起來(lái),變革的步伐和進(jìn)程才有可能像車(chē)輪一樣轉(zhuǎn)起來(lái),只要轉(zhuǎn)起來(lái),所有的問(wèn)題都會(huì)在行動(dòng)中迎刃而解。

  “火已經(jīng)點(diǎn)起來(lái)了,我們就把現(xiàn)有的菜拿出來(lái)先下鍋,后邊菜來(lái)了再下鍋,這樣可以縮短時(shí)間,我們沒(méi)有等下去的時(shí)間了,只能邊研究邊做起來(lái)?!?

  以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的方式整合資源

  “第二代”是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,任何一項(xiàng)系統(tǒng)工程的建設(shè),都是一次協(xié)同合作的智慧結(jié)晶,同時(shí),也是在工程建設(shè)之初,難于解決的大課題。

  “第二代研發(fā)與支撐的落腳點(diǎn)是科研設(shè)計(jì)單位、企業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)部門(mén)的一次大規(guī)模的合作,協(xié)同合作從理論上講,大家都是認(rèn)可的,但每個(gè)相關(guān)部門(mén)和企業(yè)的制度、利益和手中任務(wù)都不一樣,如何將相關(guān)的部門(mén)和企業(yè)連接起來(lái),是不是離開(kāi)了利益就不能連接?這是需要想一些辦法去解決的難題?!?

  喬龍德將協(xié)同合作比作一盤(pán)棋,沒(méi)有棋盤(pán)不行,有了棋盤(pán)卻裝了一盤(pán)散棋也不行。如果說(shuō)以他本人為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組就是棋盤(pán),那么,組成一盤(pán)好棋,也就組成了“第二代”的核心凝聚力。

  但問(wèn)題在于制度、利益和中心任務(wù)都不同的情況下,凝聚人心的力量是艱難的過(guò)程。以喬龍德的話(huà)說(shuō),可能會(huì)有人只是為了給面子,勉強(qiáng)聽(tīng)聽(tīng)你的,而不是從心里想去做,這樣的心態(tài)不但不可能合作,還會(huì)為此增加成倍的工作量,浪費(fèi)大量的時(shí)間。

  “但是,我們必須要將這件事做好,要想辦法通過(guò)符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式將分隔的資源統(tǒng)一起來(lái),我知道難度很大,我們要有打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備?!眴听埖碌脑?huà)語(yǔ)中摞過(guò)了一絲嚴(yán)峻??梢韵胂?,所有的難關(guān)中,最難攻克的,始終是人的問(wèn)題。

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  力爭(zhēng)3年時(shí)間做一條“第二代”示范線(xiàn)

  喬龍德之所以要爭(zhēng)取時(shí)間將“第二代”先做起來(lái),資金支持方面的來(lái)源是他不能不率先考慮的,如果3年之內(nèi)能將“第二代”做出了樣子來(lái),將研發(fā)出來(lái)的新技術(shù)用起來(lái),做一條示范生產(chǎn)線(xiàn),研究的課題在國(guó)家層面上立項(xiàng),更多的新技術(shù)獲得專(zhuān)利,國(guó)家在資金上給與的支持力度,也會(huì)相應(yīng)提高。

  最近,他已經(jīng)組織班子走訪了環(huán)保部,希望在垃圾協(xié)同處置方面得到在政策上、課題研究上和資金上的多重支持。

  另一部分資金來(lái)源,則要依靠企業(yè),喬龍德說(shuō),發(fā)揮龍頭企業(yè)的作用,不僅要壓任務(wù),還要掏腰包,可以說(shuō)是又出力又出錢(qián)。同時(shí),也要調(diào)動(dòng)其他企業(yè)在資金上給予幫助。

  這一部分的調(diào)動(dòng)和協(xié)調(diào)工作很難,要調(diào)動(dòng)起大家的積極性,也不能委屈了這些愿意在資金、技術(shù)等方面給予支持合作的企業(yè),相應(yīng)的制度和保護(hù)措施就要盡快建立起來(lái)。

  “要調(diào)動(dòng)大家的積極性,是多方面的,政策和規(guī)則上要給予一定的回報(bào)和鼓勵(lì),媒體的宣傳也很重要。要知道,建材行業(yè)也是一種大家庭文化,行業(yè)興旺了,企業(yè)才能興旺,如果行業(yè)發(fā)展出現(xiàn)了桎梏,企業(yè)也會(huì)受到巨大的牽制和阻礙。現(xiàn)在很多大企業(yè)受益,也是以前國(guó)家支持才有今天,所以相信一代支持一代,一代接力一代,大家會(huì)顧全大局的?!?

  轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然抉擇

  “其實(shí),我們有很多優(yōu)勢(shì),有一批優(yōu)秀的設(shè)計(jì)與工程團(tuán)隊(duì),有那么多先進(jìn)的生產(chǎn)線(xiàn),還有廣闊的市場(chǎng)和無(wú)數(shù)發(fā)展機(jī)遇,這在其他國(guó)家都是沒(méi)有的,這都是我們創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)和資源?!?

  從意氣風(fēng)發(fā)之年就在建材行業(yè)中擔(dān)任重要職位的喬龍德,可以說(shuō)是伴隨著行業(yè)由跟隨時(shí)代進(jìn)入追趕時(shí)期的發(fā)展而成長(zhǎng)起來(lái)的一代人。

  行業(yè)激情四射的活力,留給這一代人思維活躍且勇于創(chuàng)新的精神和勇氣,而對(duì)于發(fā)展中遺留或潛伏的癥結(jié),也讓他們?cè)诔砷L(zhǎng)中,有更多的時(shí)間去研究和實(shí)踐,尋找更為科學(xué)合理的改進(jìn)方式。

  可以這樣說(shuō),“第二代”創(chuàng)新和變革的方向與目標(biāo),不是短時(shí)期的構(gòu)想,也不是一個(gè)人的創(chuàng)意,更像是以喬龍德為代表的這一代人,經(jīng)過(guò)幾十年的實(shí)踐經(jīng)歷和深入研究,帶著對(duì)行業(yè)的極度熱愛(ài)和強(qiáng)烈責(zé)任心,而迸發(fā)出來(lái)的巨大能量凝結(jié)而成的心血之作。

  喬龍德既是其中的實(shí)踐者,也是將所有有識(shí)之士的智慧與能量匯總到一起的帶著人,更是將匯聚的精華形成全新的變革理念和創(chuàng)新方向的組織者。

  當(dāng)國(guó)家將生態(tài)文明建設(shè)納入社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)規(guī)劃當(dāng)中,當(dāng)節(jié)能減排成為全人類(lèi)必須共同攻克的全球任務(wù),當(dāng)中國(guó)建材業(yè)已經(jīng)有能力也有責(zé)任影響和帶動(dòng)世界建材工業(yè)的脈搏和走向,不能不讓人欽佩以喬龍德為代表的這一代建材人所擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。運(yùn)籌帷幄的眼光和能力,激情四射的戰(zhàn)斗力,執(zhí)著的精神和毅力,永不磨滅的遠(yuǎn)大志向。

  一直忘不了喬龍德充滿(mǎn)憧憬的一句話(huà):“當(dāng)?shù)诙龀晒α?,?huì)培養(yǎng)起來(lái)一批年輕人,這個(gè)產(chǎn)業(yè)會(huì)因此而形成更為年輕的高知團(tuán)隊(duì),甚至?xí)霈F(xiàn)更為年輕的院士……”

  從他的眼神里讀得懂一位前輩的殷殷期望。

  當(dāng)中國(guó)建材工業(yè)屹立于世界巔峰,成為全世界的榜樣和引領(lǐng)者之后,下一代的行業(yè)人,就有可能在全世界拉開(kāi)創(chuàng)新變革的號(hào)角,帶領(lǐng)世界同行跨越攀高。

  當(dāng)中國(guó)建材工業(yè)成為生態(tài)文明建設(shè)的主流力量,推開(kāi)壓在頭上多年“高污染”的沉重大山,這個(gè)行業(yè)在惠澤社會(huì)的同時(shí),將會(huì)得到全社會(huì)的尊重和崇尚。

  創(chuàng)新與變革,始終是中國(guó)建材工業(yè)的必然抉擇。

編輯:許玉婷

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2024-11-11 12:18:20