宋志平出席《輝煌60年·國企巡禮》高端訪談節(jié)目

國資委網(wǎng)站 · 2009-09-28 00:00

  9月27日,中國建材集團公司董事長、黨委書記宋志平做客新華網(wǎng)和國務院國資委信息中心聯(lián)合推出《輝煌60年·國企巡禮》高端訪談節(jié)目,并在線與網(wǎng)友進行交流。

  中國建材集團發(fā)展概況

  主持人:中國建材集團伴隨著共和國成長走過了幾十年,為我們國家建設和人民幸福生活做出了積極貢獻,請宋董事長簡要介紹一下中國建材集團的發(fā)展道路與主要成績。

  宋志平:中國建材是在小平同志的倡導下成立的一家公司,1984年正式設立,當時叫做中國新型建筑材料集團公司。經(jīng)過一路發(fā)展,不光為新型建材,為我們國家的改革開放作出了貢獻,同時在水泥、玻璃、大宗建材方面也有了長足的進步,為我們國家的經(jīng)濟發(fā)展和基礎建設作出了貢獻。

  宋志平:現(xiàn)在中國建材在水泥的產(chǎn)能上是全國第一位,近2億噸的水泥產(chǎn)能,有三家大型公司。在玻璃方面,現(xiàn)在名列全國前茅。在新型建材、新材料、玻璃纖維等等方面的發(fā)展,現(xiàn)在也很快。中國建材不光是一個制造業(yè)的公司,同時在科研和裝備制造以及在物流方面,在建材行業(yè)里也是領軍企業(yè)。在科研方面,中國建材擁有中國最大的建材研究總院,有上萬名科學家,中國建材支撐著整個中國建材行業(yè)的基礎研究和行業(yè)里的關鍵性、共性和前瞻性的研究,帶動著整個行業(yè)的科技進步。中國建材已經(jīng)成為名副其實的行業(yè)排頭兵,對引領建材行業(yè)走科學發(fā)展的道路起到了引領、帶動和促進作用。

   國企領導人的責任與擔當

  主持人:我們向中國建材集團取得的顯著成績表示祝賀!為了搞好中國建材集團,您和您的管理團隊付出了許多艱辛,請您談談對取得這樣成績的感受?

  宋志平:中國建材的發(fā)展應該說是和我國改革開放差不多同步的。近幾年來,中國建材集團在國資委的領導下,一路快速發(fā)展、快速成長。所以講到中國建材的發(fā)展,國資委自2003年成立以來,對于央企的指導起到了關鍵性的基礎作用。中國建材集團歷經(jīng)風險化解、債務重組、明晰戰(zhàn)略、確定主業(yè)和國際化經(jīng)營等一系列重要歷程,明確了發(fā)展理念,明晰了遵循科學發(fā)展觀,實施資源重組、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、完善產(chǎn)業(yè)鏈、加強科技創(chuàng)新的發(fā)展思路。最近,我們又在推進董事會試點,從制度上更加規(guī)范,從企業(yè)的深層次里解決進一步市場化的問題,我覺得這些都是我們發(fā)展的基礎。

  宋志平:另一方面,中國建材是一個完全的、充分的市場化企業(yè),所以干部和員工進入市場,作為市場主體進行競爭。大家這幾年付出了很多辛苦。講到這些成績的時候,也會想到大家這些年是很不容易的。

  宋志平:作為國有大型企業(yè)的領導人,自己的一種感受,最主要的是做這份工作就是責任與擔當。對我們來講,我們要付出的可能是比其他企業(yè)更多的辛苦,擔當更多的責任。

  宋志平:中國建材從過去一個20多億總資產(chǎn)的小公司,發(fā)展到今天,總資產(chǎn)有上千億,銷售收入600多億,今年將超過800億。有這樣一個規(guī)模,如果沒有國資委的正確領導,沒有干部員工俯下身來的努力,沒有管理層的這種責任和擔當,我覺得是做不到的。 

   國際競爭力的建材行業(yè)的排頭兵

  主持人建材行業(yè)是一個傳統(tǒng)行業(yè),也是一個充分競爭的行業(yè),而中國建材集團能取得這樣的快速健康發(fā)展,其中的關鍵是什么?

  宋志平:很重要的一點就是戰(zhàn)略規(guī)劃。我2002年出任這個公司的總經(jīng)理之后,做了一個比較大的事情就是召開了一個大型戰(zhàn)略研討會,看看我們究竟應該怎樣發(fā)展,因為當時規(guī)模比較小、基礎也比較差。經(jīng)過充分討論,大家為企業(yè)訂立了一個新的目標,就是做有國際競爭力的建材行業(yè)的排頭兵。有了這樣一個戰(zhàn)略,我們?nèi)辟Y源,去找資源,缺機制,去建立新的機制,我覺得這些是非常重要的。再有就是要適應市場的充分競爭,我們不能延續(xù)過去國有企業(yè)的一些僵化的傳統(tǒng),要按照市場機制來塑造自己,把自己作為市場中的一員,從市場中獲得壓力,從市場中獲得企業(yè)發(fā)展的動力。雖然是央企,但是我們置身于市場中,踏踏實實地去做,我覺得這些起了很大的作用。

  宋志平:還有就是中國建材還擁有技術創(chuàng)新的優(yōu)勢。我們的研究院所在整個發(fā)展過程中也起了非常重要的作用。在行業(yè)里,我們在創(chuàng)新方面起到了引導作用,在其他資源進入時,有了一個很好的基礎。

 資本運營、聯(lián)合重組推動水泥業(yè)務做大做強

  主持人剛才提到在水泥板塊,在全國處在第一位。目前市場占有率有多少?

  宋志平:中國的水泥和其他很多行業(yè)差不多的一個局面,就是大而不強。中國水泥去年的總產(chǎn)能是14億噸,今年可以超過16億噸,已經(jīng)占到全球產(chǎn)量的一半。這是通過四五千家企業(yè)完成的。前十家占有率20%左右,這和國際上的情況是完全不同的。國際是十幾家大型水泥公司基本上壟斷全球的市場。在這樣的情況下,中國建材水泥做強做大走了一條聯(lián)合重組的道路,不是靠新建,主要是把存量的水泥廠按照區(qū)域化組織起來。

  宋志平:中國建材在水泥方面有三家公司,一個是中國聯(lián)合水泥,在淮海經(jīng)濟區(qū);一個南方水泥,在東南經(jīng)濟區(qū);還有北方水泥,在東北地區(qū)?,F(xiàn)在中國建材水泥的產(chǎn)能近2億噸,我們的目標是盡快達到3億噸,這樣差不多就能夠占到整個市場的20%左右。主要是在區(qū)域里提高我們的占有率,希望我們在主要控制區(qū)域里達到40%-50%的市場占有率,這樣可以提高我們在市場里的議價能力。
  
  主持人水泥能在市場占有20%的占有率是很不容易的。您剛才提到很多企業(yè)發(fā)展靠重組,特別是近幾年的企業(yè)發(fā)展和重組是密不可分的。請您談談咱們公司重組方面的情況。

  宋志平:中國建材這幾年得以快速發(fā)展,主要通過推動兩個輪子,一個是資本運營,一個是聯(lián)合重組。聯(lián)合重組需要資金,資金從哪里來?通過資本上市,引入戰(zhàn)略投資人,當然還有企業(yè)的自我積累。企業(yè)的資源從哪里來?我們覺得最重要的是從社會的存量資源中來,而不是靠新建。我國的許多產(chǎn)業(yè)現(xiàn)在具有三大特征:第一,過剩。第二,集中度低。第三,自主創(chuàng)新能力不夠強。在這些領域里如果想做大做強,就要走一條聯(lián)合重組的道路,把現(xiàn)有的企業(yè)聯(lián)合起來,把存量資產(chǎn)進行優(yōu)化,進行資源的優(yōu)化配置,這樣就可以省去搞重復建設。中國建材是以資源整合者的角色出現(xiàn),走了一條存量優(yōu)化的道路。

  宋志平:這些年,中國建材在重組過程中也積累了一些經(jīng)驗。第一,我們的重組有非常明晰的戰(zhàn)略。我們重組的目標企業(yè)一定要符合主業(yè),非主業(yè)的不能做。比如說區(qū)域,我們要整合的戰(zhàn)略區(qū),不在戰(zhàn)略區(qū)域內(nèi)的就不做,這些都是符合我們的戰(zhàn)略要求。

  宋志平:第二,中國建材在重組過程中弘揚一種融合文化,我們講和諧、績效、責任。尤其是和諧,我們主張進來的企業(yè),不管是早進還是晚進,都是企業(yè)里的一員,都平等對待大家。我們講"三寬三力",三寬就是對人寬厚、環(huán)境寬松、處事寬容,"三力"就是凝聚力、向心力和親和力。用這些優(yōu)秀的企業(yè)文化作為整合企業(yè)的基礎。在重組里,最大的問題是文化認同,在這方面我們做了很多工作。迄今為止,我們聯(lián)合了141家企業(yè),我們所整合的企業(yè),大家的凝聚力都很強,還沒有任何一家企業(yè)出現(xiàn)"反水"的事情,文化在整合過程中起了非常大的作用。

  宋志平:第三,就是管理整合。我們在做中國聯(lián)合水泥的過程中,過去很多不賺錢的水泥廠放進來,通過我們的管理整合,提高了效益,現(xiàn)在中國聯(lián)合水泥已經(jīng)成為一家創(chuàng)造良好效益的水泥公司。最近我們又在南方水泥推進管理整合。南方水泥有1億噸的產(chǎn)能。我感覺中國建材做水泥的這條道路不僅符合國家目前水泥產(chǎn)業(yè)的實際,也有它的一些創(chuàng)造,比如在文化和管理整合方面,創(chuàng)造了很多對于整個行業(yè)都很有意義的經(jīng)驗。[Page]

 看好農(nóng)村城鎮(zhèn)化帶來的市場機遇

  主持人有網(wǎng)友問,今年8月份,中國建材集團正式托管中國農(nóng)房公司,請問雙方磨合的情況怎么樣?

  宋志平:對中國農(nóng)房這家公司的托管是我們剛剛開始的一個工作。托管農(nóng)房的主要目的是希望在我們國家的農(nóng)村城鎮(zhèn)化過程中,能夠在農(nóng)村大量地建設新型房屋,幫助農(nóng)村進行節(jié)能改造和城鎮(zhèn)現(xiàn)代化。中國農(nóng)房是一家傳統(tǒng)的公司,他們的干部和職工都很希望進入中國建材,也看好中國建材這么多年的文化,覺得在這樣的大家庭里可以充分地發(fā)揮自己的價值,能夠找到干部們做事業(yè)的人生舞臺,同時他們的事業(yè)也能夠得到中國建材有效要素的協(xié)同支持。我相信中國農(nóng)房通過一段時間,就會有一個非常突出的主業(yè),也會成為我們國家在農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設中、在農(nóng)村新型房屋推廣中、在農(nóng)村節(jié)能環(huán)保的建設中的一個主力軍?,F(xiàn)在大家找中國建材建造房子的地方政府也很多,我們希望用中國農(nóng)房這個平臺迅速開展我們在農(nóng)村城鎮(zhèn)化方面的工作。
 
 
  主持人:現(xiàn)在大家都很關注居住的問題。有網(wǎng)友問,中國建材集團最近一直在推進農(nóng)村住宅的產(chǎn)業(yè)化,通過這種方式改善農(nóng)民生活的環(huán)境和住宅質(zhì)量。在農(nóng)村住宅產(chǎn)業(yè)化方面,公司有哪些考慮及新的產(chǎn)品出來?

  宋志平:過去大家盯著比較多的是城市現(xiàn)代化和基礎建設?,F(xiàn)在來看,黨和政府在推進社會主義新農(nóng)村的建設,農(nóng)村城鎮(zhèn)化就成為一個更廣闊的市場,今后拉動中國經(jīng)濟的火車頭,包括建材的大市場,會逐漸從城市轉(zhuǎn)向農(nóng)村,因為農(nóng)村每年差不多有十億平方米的農(nóng)房建設,所以中國建材也是看好了這樣一個大的市場。

  宋志平:從另外一方面來看,農(nóng)村建設還是延續(xù)過去的傳統(tǒng)方式、使用紅磚等建筑材料,對于節(jié)能、抗震、改變農(nóng)村農(nóng)民居住環(huán)境和舒適化方面還差得很遠。對于中國建材來講,我們引進日本、歐洲、美國的一些新技術,在農(nóng)村推廣新的農(nóng)房,這些新的農(nóng)房的造價是農(nóng)民可以接受的,同時選用一些新材料的選用和采用新的建筑方式,能夠使農(nóng)民更舒適地生活。我們現(xiàn)在準備做100個實驗村,現(xiàn)在已經(jīng)做了60個示范村,反映非常好。

  宋志平:比如我們在平谷的示范村,農(nóng)民沒有想到這個房子是這么好。而我們用輕質(zhì)的建材,使房屋抗震沒有問題。最近我們在成都有一個2000戶村莊的建設,大家感到中國建材推出這種新型的房子,確實非常安全。另外從節(jié)能來看,我們的房屋都非常節(jié)能,能夠讓大家,尤其在冬天在室內(nèi)有一個比較溫暖的環(huán)境。同時房屋利用上了太陽能,目前不是用太陽能發(fā)電,主要是用太陽能暖房技術,在冬季時提升整個房屋的室內(nèi)溫度。用我們的太陽能暖房技術,像過渡帶的北方大部分地區(qū)可以讓室溫保持在20度以上。

  宋志平:這樣既改變了農(nóng)村的環(huán)境,同時又為農(nóng)民提供了舒適的住宅條件。同時隨著新型房屋的推廣和新型建材的應用,又可以為廣大農(nóng)村帶來住宅產(chǎn)業(yè)化的生產(chǎn)體系,成為農(nóng)村新的經(jīng)濟發(fā)展支柱。我們知道,汽車可以帶動很多行業(yè),其實住房工業(yè)化也能帶動更多地行業(yè)。最近我在跟地方政府談時,大家最感興趣的,除了農(nóng)村的現(xiàn)代化之外,就是隨之而來的住宅產(chǎn)業(yè)化對農(nóng)村經(jīng)濟的推動。中國建材在想這個問題時其實是一個系統(tǒng)思考,不是簡單地把產(chǎn)品賣給你,而是如何能夠利用現(xiàn)在的,比如秸稈等材料做建材。比如礦區(qū)的一些廢棄物也可以做建材。把這些都利用起來,減少傳統(tǒng)的紅磚,包括黏土磚對土地的浪費等等。中國建材現(xiàn)在抓住農(nóng)村城鎮(zhèn)化、抓住農(nóng)房下鄉(xiāng)這樣一個題目去做,我覺得對下一步拉動整個建材行業(yè),包括給我們這個企業(yè)快速發(fā)展,都是一件非常大的事情。 

 為農(nóng)民兄弟生產(chǎn)新型農(nóng)房

  主持人:中國建材是比較全面地綜合利用各種能源,包括環(huán)保問題、保溫等等,您剛才談到作為一個管理者的責任和擔當,這是不是就是國企的社會責任?

  宋志平:央企和普通企業(yè)相比,最重要的就是責任,我們是企業(yè),但又不同于別的企業(yè)。像中國建材這樣的企業(yè),不光要有今天良好的績效,還要想到明天的發(fā)展,還要想到持續(xù)的發(fā)展,還要想到所有使用我們材料的這些人,大家的感受、大家的健康。作為建材央企,中國建材出產(chǎn)的產(chǎn)品,從工藝上就應該更充分地運用資源,保護環(huán)境,減少能量的浪費。在生產(chǎn)過程中要達到零排放,減少對環(huán)境的污染。在使用過程中,要有利于人民健康。  

  宋志平:所以中國建材是把這些概念放在我們的生產(chǎn)制造中去的,所以我們主張做“四型企業(yè)”:第一,創(chuàng)新績效型,這是企業(yè)眼前的追求。第二,環(huán)境友好型。第三,資源節(jié)約型。第四,社會責任型。中國建材是把這“四型企業(yè)”作為我們追逐的目標。所以社會責任在整個企業(yè)里是我們的出發(fā)點,也是對我們企業(yè)效果的最終檢驗。 
  
  主持人剛才您提到新型節(jié)能示范房。今年年初時,溫家寶總理好象也參觀過這個房屋。

  宋志平:對。在一個展覽會上,溫總理非常有興趣地看了我們的新型房屋,還問了許多問題。應該說我們公司的成立、新型房屋的發(fā)展,都源于小平同志的關心。早在1979年8月29日,小平同志視察了我們位于北京紫竹院地區(qū)的新型住宅樣板房后,就做出了具有前瞻性的重要指示:要盡快把新型建筑材料工廠辦起來,要大批生產(chǎn);國家要采取措施支持新型建材工業(yè),使它有一個較大較快的發(fā)展。搞新型材料,還可利用城市工業(yè)廢料。新材料的生產(chǎn)一定要工廠化、專業(yè)化。小平同志還指示新型住宅要逐漸做到讓富裕了的農(nóng)民買的起。
 
  各大銀行給中國建材的授信超過600億

  主持人這段時間以來,我們和一些銀行簽了授信協(xié)議。目前公司整個授信有多少億?

  宋志平:現(xiàn)在各大銀行給中國建材的授信超過600億。一方面,銀行比較認同中國建材的戰(zhàn)略思想和發(fā)展思路。另一方面,大家也很認同中國建材這幾年所創(chuàng)造的業(yè)績,中國建材說到做到,實現(xiàn)了對投資者的承諾。第三,也認同中國建材這些年來在金融市場所表現(xiàn)出來的信用。我覺得這些都非常關鍵。因為銀行要考慮到風險,所以銀行對支持的企業(yè)都是做了認真考察的,中國建材這些年,一方面銀行給了很大的支持,另一方面也為銀行創(chuàng)造了不斐的收入,更重要的是銀行在支持中國建材時從來沒有遇到太大的風險。市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟,中國建材在獲得銀行支持方面,信用起了非常重要的作用。
 
 
  主持人600億對于現(xiàn)在這么大的重組量夠不夠?

  宋志平:中國建材在發(fā)展時,在考慮整個資金盤子時是一個綜合的考慮,考慮方方面面的良好匹配。我們的資金一部分是來源于銀行,還有一部分是來源于資本市場,比如中國建材在香港的增發(fā),通過這樣直接融資取得。同時還有一些戰(zhàn)略投資人,在子公司里給我們投入一些資本。再加上我們的折舊和利潤滾存。所以一方面我們要快速成長,另一方面還要考慮到要有良好的資產(chǎn)負債率,使企業(yè)處于穩(wěn)定又快速的發(fā)展軌道上。

 央企在行業(yè)整合中發(fā)揮了主力軍的作用

  主持人和訊網(wǎng)網(wǎng)友問,中國建材集團聯(lián)合重組是依靠央企的優(yōu)勢取得的,是一種國進民退的“大吃小”。請您談談對這位網(wǎng)友的提法?

  宋志平:我個人感覺到,“大吃小”、“小吃大”,是過去大家在競爭中常常使用的詞。但是今天我們所做的工作,實際上是從共贏和互利出發(fā)。從我們自己的重組過程中,可以看到,我們的南方水泥公司在浙江的重組,實際上是在浙江水泥產(chǎn)業(yè)最困難的時候,在水泥廠家混戰(zhàn)、打得最慘烈的時候進去的。今天來看,浙江的這些水泥企業(yè)進入到中國建材這個大的平臺以后,在這場金融危機里都平安地渡過了,水泥企業(yè)家們沒有遇到那么大的困難,這也是聯(lián)合重組給大家創(chuàng)造了雙贏和共贏帶來的結(jié)果。

  宋志平:今天來看,行業(yè)的重組已經(jīng)遠遠離開了過去競爭的思路,而是從行業(yè)的健康發(fā)展、從行業(yè)的共同利益,并照顧到方方面面進行的聯(lián)合和重組。中國建材在聯(lián)合重組過程中,很少用“收購、兼并”這樣的詞匯,因為我們確實在創(chuàng)造一種新型資源重組的方法、資源配置的方法。所以我們很少去想“吃掉誰”,我們是想和大家共同擁有和發(fā)展水泥這樣一個事業(yè)。我們現(xiàn)在所有接收的企業(yè),基本他們的經(jīng)營管理者還都留在企業(yè),因為我們給他們創(chuàng)造了一個人生的舞臺。過去我們收掉的一些中小型企業(yè),給他們還留一點兒股份,使大家不僅可以享受到創(chuàng)業(yè)的成就,也能夠分享聯(lián)合重組以后由于市場健康所帶來的收益。應該說這是我們現(xiàn)在選擇的一個方式,而且獲得了大家的普遍認同。

  宋志平:談到現(xiàn)在很多人在議論所謂的國進民退,我覺得這不是一個很清晰的概念?,F(xiàn)在央企在行業(yè)整合中發(fā)揮了主力軍的作用,其實也有著其內(nèi)在的邏輯。從最初改革開放時,中國的企業(yè)主要是缺資金,缺技術,所以那時企業(yè)發(fā)展許多是引入外資,引入資金和技術。到90年代時,企業(yè)很大程度上是機制不活,所以很多進行改制,突出市場機制對企業(yè)的引導作用。

  宋志平:今天的環(huán)境下,企業(yè)面臨的主要問題是競爭力的問題。在這個問題上,我覺得比較重要的,一是規(guī)模;二是創(chuàng)新能力;三是國際化的能力。在這三方面,央企都有突出的特點,所以在行業(yè)整合過程中成了主要的整合平臺和主力軍。今天我們來看整合,里面有很多內(nèi)在的邏輯。現(xiàn)在有很多人說央企憑借央企的身份,然而中國建材是在非常充分的競爭領域里,沒有任何壟斷。我覺得一件事情的發(fā)生一定有深刻的背景和內(nèi)在聯(lián)系,現(xiàn)在央企充當各個大行業(yè)整合的平臺,我覺得是非常有利的。但同時我也想說,現(xiàn)在央企也不是傳統(tǒng)意義上的國企,比如中國建材已經(jīng)上市,現(xiàn)在投資者和股民持有我們超過50%的股權??梢哉f我們是一個適應市場的、投資者擁有的一種新型央企,一個國際化的企業(yè)。

  宋志平:所以不光是我們央企的體制已經(jīng)變化,而且也進行了市場化轉(zhuǎn)變。同時,央企確確實實有別人無法比擬的優(yōu)勢,比如大型院所現(xiàn)在都在央企;比如做了幾十年的進出口公司,也都在央企。我們現(xiàn)在的問題是經(jīng)過金融危機以后,中國的企業(yè)該怎樣聚集起來,該怎樣提高我們的競爭力,該怎樣到國際市場上分得一塊市場,得到一塊資源的配置,我覺得這是我們應該想的問題。所以現(xiàn)在央企,與其說在這場重組中獲得了更大的機會,倒不如說央企在這次重組中擁有更大的責任,因為它要負責打造具有國際競爭力的企業(yè),代表中國參與國際競爭,并帶動很多中小企業(yè)參與競爭,我覺得這是我們央企義不容辭的責任。我也希望網(wǎng)友和媒體的朋友們,對于央企進行行業(yè)重組多一些正面和積極的看法。
 
 
  主持人:您說的非常好,可以說中央企業(yè)在發(fā)展的同時沒有忘記促進地方經(jīng)濟的發(fā)展,也沒有忘記促進行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)共同發(fā)展。您剛才提到目前重組企業(yè)有141家,應該說面還是非常廣的。集團如何對這些企業(yè)進行管理和監(jiān)控?

  宋志平:這也是許多人提的問題。因為建材企業(yè)不像鋼鐵、石化那樣規(guī)模很大,所以建材的重組是以區(qū)域化的戰(zhàn)略進行的,在這個區(qū)域里盡量地加大重組的力度,所以家數(shù)比較多。這么多的企業(yè)進入到一個大的企業(yè)集團里來,文化認同、管理整合的工作量是很大的。

  宋志平:中國建材經(jīng)過這些年的探索,在管控方面總結(jié)出下面幾點,我認為是非常重要的。
  第一,必須建立規(guī)范的治理結(jié)構(gòu),大家都要在規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)下開展工作。
  第二,進行業(yè)務平臺式管理。因為企業(yè)家數(shù)多,我們不可能把這么多公司都集中起來放在一個地方管理,于是我們按照業(yè)務平臺進行管理,比如水泥,我們就按照區(qū)域打造了三個業(yè)務平臺。


  宋志平:第三,把層級的職能分開,把決策層和利潤中心、成本分開。其實決策、利潤、成本,這是很經(jīng)典的管理理論。在目前結(jié)構(gòu)下,如何在這么眾多企業(yè)里邊,把層級清晰地分清楚,我覺得這是難點。所以中國建材從這個方面入手,就是生產(chǎn)工廠只負責成本,公司層面如南方水泥、中聯(lián)水泥,只負責利潤,所以要做好市場協(xié)同、統(tǒng)一采購,因為在這方面你是獲得利潤的主體。在中國建材集團和中國建材股份,我是負責決策的。所以要把層級分清楚。

  宋志平:第四,進行模式上的創(chuàng)新。比如中國建材,我們進行“五化+KPI”的管理,“五化”就是一體化、模式化、制度化、流程化、數(shù)字化。所謂KPI就是關鍵指標。每個企業(yè)大家都應該把你的關鍵指標搞清楚,比如毛利等,這些都是關鍵指標。用這樣一套模式拷貝,拷貝的方法是我們有一個輔導員制。在一個好的工廠培訓許多輔導員,然后讓這些輔導員再到一個一個企業(yè)中去。在管理中我覺得最重要的是方法。

  宋志平:比如中國聯(lián)合水泥,接收的很多虧損企業(yè)進入中國建材以后就迅速盈利。比如南方水泥,今年盈利狀況也是相當不錯。其實就是得益于這些規(guī)范的管理模式的拷貝。建立這樣一套管理系統(tǒng)、管理體系,實際上是一個系統(tǒng)地思考。中國建材也聘請了像哈佛商學院下面的管理公司,幫助我們提供一些外腦的支持。比如國資委要求我們選擇兩個對標的企業(yè),包括實行風險的管控。國資委這些管理方法對我們聯(lián)合重組和管理整合也起了促進作用,對管理的提高、管控的有效都是非常有用的。[Page]

   數(shù)字化管理

  主持人現(xiàn)在公司板塊很多,KPI里有沒有分成幾類?

  宋志平:比如說我管理的每一個工廠,廠長是有KPI指標的,比如給你5大指標,這些指標都是利潤和成本最關鍵的指標。但是放到每一個車間、每一個工段,你又有你的關鍵指標。在中國建材里,我們正在寫一本KPI指導手冊,把我們這個集團每一個層級所要掌握的KPI、所要明確的KPI、所要完成的KPI,都要非常清楚地下達。在這方面,中國建材主張所謂數(shù)字化管理。過去我們的管理,大而統(tǒng)之的多一些,定性的多一些,現(xiàn)在必須教會我們的管理者,大家要能量化和數(shù)字化管理。中國建材在數(shù)字化管理方面,一方面建立一個數(shù)字系統(tǒng),另一方面也要把信息化用好,還有一方面就是大量地啟用財務人員。今天做企業(yè),實際上是一個數(shù)字化企業(yè),如果我們不能有一些精通數(shù)字化的管理人員,就很難做好。所以KPI、數(shù)字化是中國建材的一大特點,這在中國建材的重組和管理整合過程中起了基礎性的作用。
 
 
  主持人公司在重組過程也提升了管理水平。您剛才提到量化的管理,也提到信息化,請您介紹一下公司在信息化方面的一些情況,包括未來利用信息化支撐管理方面的一些想法。

  宋志平:其實現(xiàn)在最重要的是我們這樣一個大的實行母子公司管理體制的集團公司,要進行全面的數(shù)字化管理。但是數(shù)字化要通過信息化的手段進行,因為各種數(shù)字很多,不能再用傳統(tǒng)的方式。再一方面來講,我們聯(lián)合了很多中小企業(yè),如何讓大家都上管理的軌道,信息化管理則可以從形式管到內(nèi)容。比如ERP管理,實際上管到了每一個管理的末梢,大家都要按照這個規(guī)矩去做。用信息化把我們的管理思想、管理模式體現(xiàn)出來、管理起來。企業(yè)越分散,集團里的企業(yè)越多,信息化越重要。

  宋志平:在中國建材里我經(jīng)常講,我們能不能把信息化做好,決定了我們能不能快速地掌握管理情況,能不能做到底數(shù)清,能不能提高我們的競爭力,這是很關鍵的。中國建材在管理的企業(yè)越來越多的同時,建立強大的信息化系統(tǒng),目前正在加快這項工作。信息化是把我們的管理思想做成了模式,通過這個模式用信息化固化起來,然后把這么多的點位統(tǒng)一到一個管理平臺來,這個特別適合于像中國建材這樣的企業(yè)。
 
 
  主持人談到信息化,特別是金融危機已經(jīng)一周年了,金融危機爆發(fā)很重要的方面就是信息溝通不對稱,使得決策層很難了解末梢的東西。榮融主任也提出,應對金融危機一個很重要的要素就是要更新企業(yè)的信息化應用,使得整個鏈條,從集團到公司,到具體廠礦,整個鏈條有一個動態(tài)反應的過程。

  宋志平:我特別同意這個觀點。我認為非常重要,就是企業(yè)的領導人能不能知道企業(yè)此刻的情況,能不能用量化的、數(shù)字化的概念知道此刻的情況,這是最重要的。坦率來講,現(xiàn)在信息也很多,知識的量也很大,能不能知道最重要的信息,信息化系統(tǒng)可以幫助我們做到這一點。對于企業(yè)來講,就像船長,你得知道前方和水下是怎么回事。所以信息化不光是我們管理的手段,也是戰(zhàn)略決策、選擇方向的重要依靠。

 科技進步和技術創(chuàng)新

    主持人我們知道,中國建材集團很重視科技進步和技術創(chuàng)新,特別是在推進產(chǎn)研重組方面,探索企業(yè)和科研院所協(xié)同發(fā)展上進行了有意的探索并取得了非常好的效果,請您簡單介紹一下這方面的情況。

   宋志平:中國建材在發(fā)展過程中,始終把技術創(chuàng)新、創(chuàng)新能力作為最重要的核心競爭力。很多同志認為做企業(yè)是做規(guī)模,其實把企業(yè)一層一層的剝開,最外面是銷售,里面一層是工廠,再剝到里面是企業(yè)核心技術,所以企業(yè)核心技術是最重要的。中國建材認為,要快速發(fā)展,要成為具有國際競爭力的企業(yè),最重要的就是我們的核心專長是什么,我們有沒有持續(xù)發(fā)展的競爭力。企業(yè)的創(chuàng)新的能力是最重要的。所以中國建材和中國建筑材料科學院的重組,是我們非常重視的一件事情。我認為中國建筑材料科學院進入中國建材集團,比我收購十個甚至上百個大的水泥企業(yè)更重要。

  宋志平:榮融主任跟我講過,中國建材科學院和中國建材集團的重組,使中國建材集團成為具有國際競爭力的企業(yè)有了可能。這個話也可以反過來說,如果沒有創(chuàng)新能力,如果不是有強大的創(chuàng)新平臺,中國建材集團就沒有可能成為具有國際競爭力的企業(yè)。

  宋志平:從這點來看,我們和中國建材科學院的重組,成為中國建材具有國際競爭力的基礎。重組以后,我們就把我們以前的院所全部整合進入中國建材科學研究院,組建成立中國建材科學研究總院。我們現(xiàn)在也把建材總院作為中國建材的中央研究院和基礎研究中心, 建材總院有了依托產(chǎn)業(yè)的平臺,我們有了強大的研發(fā)中心。這兩個結(jié)合起來如虎添翼。中國建材這幾年的發(fā)展也得益于產(chǎn)研的重組。我跟他們講,之所以很多企業(yè)加入了中國建材,也是看好我們有強大的研發(fā)能力,也就是說我們的研發(fā)不光在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了作用,在企業(yè)擴張中也成為我們的品牌和金字招牌,這一點也是非常重要的。

 資本市場妙不可言苦不堪言

  主持人和訊網(wǎng)網(wǎng)友問,宋總,您曾經(jīng)對資本市場有兩句評價,一句是妙不可言,一句是苦不堪言。請您談談這兩句話的詳細含義。

  宋志平:這兩句話是十年以前說的話,當時做北新建材的董事長。所謂“妙不可言”,我覺得資本市場的支持是企業(yè)發(fā)展的關鍵性支持。過去企業(yè)的發(fā)展資本金來自于國家的支持,來源于自己的積累,在企業(yè)發(fā)展過程中,如果能進入到資本市場,在資本市場放大自己的效益,就能獲得難能可貴的資金支持。最近大家看到,中國建材在香港市場進行了增發(fā),國藥也已經(jīng)上市,募集了資金,以此來支持企業(yè)的發(fā)展。我感到,從資本市場確確實實是企業(yè)發(fā)展過程中一個必須的選擇。所以我說“妙不可言”。

  宋志平:所謂“苦不堪言”,指的是作為經(jīng)營者應該有這份責任,不是說從資本市場拿到錢就一走了之,拿到資本市場的錢,意味著對市場的莊嚴承諾。所以我老講,我們必須說到做到。我們向資本市場所承諾的,向投資人承諾的,必須做好。這些年做上市公司,其實做得也很辛苦。因為我們每年至少有兩個報表,比如香港上市公司,就是中報和年報,國內(nèi)A股還有季報。我們做得怎么樣,都得見“公婆”。所以這方面我們必須認認真真地做。

  宋志平:過去我們不是上市公司,做得好一點、壞一點,有時候還可以解釋,但是今天我們是上市公司,我們就要接受最嚴格的審查。上市公司都被放在了同一個參照系里,和最優(yōu)秀的公司進行比較。我覺得在這個系統(tǒng)里,這些壓力又轉(zhuǎn)變成了動力,正是因為這些投資者的要求,來自于他們的壓力,使我們產(chǎn)生了對于管理和績效的動力,使我們的企業(yè)、使我們的管理層,大家老保持著旺盛的競爭狀態(tài),使企業(yè)產(chǎn)生了巨大的活力。所以這兩句話好象有一點調(diào)侃,但確實反映了我們作為上市公司決策者、經(jīng)營者經(jīng)常性的心理狀態(tài)。

推進節(jié)能減排和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟

  主持人有網(wǎng)友問,中國建材利用工業(yè)廢棄物生產(chǎn)建材產(chǎn)品,節(jié)約了大量的天然資源,也減少了對環(huán)境的破壞,應該說在推進節(jié)能減排和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟方面是一個典范,請您介紹一下中國建材在這方面是怎么做的或者是怎么考慮的?

  宋志平:我想先從全球,尤其是發(fā)達國家建材行業(yè)的走向介紹一下。建材行業(yè)是一個高度依賴能源和資源的行業(yè),所以建材在生產(chǎn)過程中也會帶來一定的環(huán)境負荷。從建材行業(yè)來講,從全世界來講,建材現(xiàn)在已經(jīng)走向了利用城市和工業(yè)廢棄物的領域,大量采用廢棄物作為原料,用工業(yè)垃圾和產(chǎn)生熱量的材料,比如舊輪胎等等這些做燃料進行生產(chǎn),這也是一個新的趨勢,從而使建材行業(yè)真正成為環(huán)境友好型、資源節(jié)約型的行業(yè)。

   宋志平:我們現(xiàn)在正在積極地開展這方面的工作。一方面在水泥生產(chǎn)過程中,我們用低溫余熱發(fā)電。中國建材目前把一百多條線都配套低溫余熱發(fā)電,每年節(jié)電是30億度,節(jié)約標準煤100多萬噸,減排二氧化碳約260萬噸。在這方面,中國建材引導著整個行業(yè)走向節(jié)約能源、節(jié)約資源的道路。

  宋志平:另一方面,中國建材在生產(chǎn)過程中,大量采用電廠的粉煤灰、脫硫石膏,減少了對天然礦產(chǎn)的需求。在汶川大地震后產(chǎn)生的很多的城市的磚、水泥、建筑垃圾,我們在科技部、建設部的支持下,把這些廢棄物再做成建材?,F(xiàn)在秸稈每年都燒掉,煙多了還會影響航空的航線,現(xiàn)在我們也把它做成保溫材料。所以中國建材下一步的重點方向就是讓建材行業(yè)成為城市和工業(yè)廢棄物消納的行業(yè),同時提供優(yōu)良的建材。我想這樣不光有經(jīng)濟效益,最重要的是有巨大的社會效益。中國建材正在這方面大力的開展科研、裝備制造工作。
 
 
  主持人:利用廢棄物生產(chǎn)建材產(chǎn)品,還有一些節(jié)能產(chǎn)品,應該說有很多企業(yè)都不愿意做,因為他們覺得投入大、產(chǎn)出的效益小。中國集材集團從事這個領域首先考慮到社會效益的問題,在經(jīng)濟效益方面有沒有具體的數(shù)字?

  宋志平:從眼前來看,做這些工作經(jīng)濟效益不是很高,當然在西方有巨大的政府補貼。比如在日本,如果你用一噸污泥的話,政府會給你一定補貼,這個補貼大約折合成800元人民幣?,F(xiàn)在我們國家也給政府建議,能不能每噸給200塊錢,如果這樣的話,也會給循環(huán)經(jīng)濟以及廢物利用極大的政策支持。像中國建材這樣的企業(yè),一方面看中長遠的經(jīng)濟效益。另一方面,我們感到作為央企,在這些方面還有社會責任。所以我們把這些研發(fā)、試制放在很重要的位置上。

  宋志平:而我們用脫硫石膏做石膏板就很賺錢,因為脫硫石膏價錢低過了礦石的價格,礦石還要從幾百米的深處挖出來,有時候還有危險。工業(yè)的脫硫石膏就可以直接用。像這些我們在循環(huán)經(jīng)濟里還是很有效益的。如果你用污泥來做水泥,就需要政府的補貼。如果你用粉煤灰和脫硫石膏,這些是企業(yè)的廉價原料,所以不完全一樣。

  宋志平:但是不管有沒有短期的經(jīng)濟效益,中國建材都把這作為一項事業(yè)來推進,因為中國建材作為一家央企,在這方面我們是責無旁貸的,這也是我們的責任。

新材料領域的發(fā)展

     主持人有網(wǎng)友問,國務院總理溫家寶最近召開了三次新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)發(fā)展座談會,強調(diào)要以國際視野和戰(zhàn)略思維來選擇和發(fā)展新興戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。中國建材集團現(xiàn)在在新材料領域里狀況怎么樣?下一步有哪些考慮?

  宋志平:中國建材集團不僅生產(chǎn)建筑材料,還擁有新材料生產(chǎn)的很多專長。中國建材的研發(fā)院所很多在國防、航天領域里,包括民用的高科技領域,都做出了很大的貢獻?,F(xiàn)在中國建材一是大力推進水泥和玻璃的結(jié)構(gòu)調(diào)整、聯(lián)合重組和節(jié)能減排;二是大力發(fā)展新型建材、新型房屋和新能源材料。

  宋志平:剛才講到的高科技材料主要是在新能源材料領域里,中國建材在這方面在做三件事。第一,增強材料。比如碳纖維,我們擁有全國最大的碳纖維企業(yè)中復神鷹,在連云港,現(xiàn)在T800已經(jīng)問世,很多國家領導同志都非常關注我們在碳纖維方面的發(fā)展。第二,風力發(fā)電葉片。我們是全球最大的兆瓦級風力發(fā)電葉片提供商,現(xiàn)在已經(jīng)開始著手做最大的5兆瓦風力發(fā)電葉片。第三,薄膜太陽能電池。太陽能電池有單晶硅、多晶硅,第三種就是薄膜太陽能電池。單晶硅和多晶硅過去這幾年一直在發(fā)展,但是存在著耗能大和污染兩大弊端,現(xiàn)在全球都轉(zhuǎn)向了太陽能薄膜電池。我們成立了一家公司,叫中光電科技公司,用這個平臺推進光伏產(chǎn)業(yè)新材料事業(yè)。我們希望做金屬化合物半導體,最近有了實質(zhì)性的突破,很快就會進入到市場化。

應對金融危機的舉措

  主持人全球金融危機爆發(fā)已經(jīng)一年了,對于咱們集團還是有影響的。但是在這種情況下,中國建材集團還是取得了很好的成績。這次金融危機對中央企業(yè)來說既是挑戰(zhàn),也是機會。請您談談集團應對金融危機的舉措,包括目前取得了什么樣的成效?

  宋志平:在金融危機來襲的時候,我們在衡量自身機遇和挑戰(zhàn)的時候,更多的是看到積極和正面的東西。以建材行業(yè)來看,政府為應對金融危機而大力推動基礎設施建設,為建材企業(yè)帶來了極大的機遇。所以從我們自身來講,在基礎建設拉動過程中,要抓住共贏的機會。所以我們主張抓"三大",就是大項目、大訂單、大客戶。包括京滬高鐵、核電站、以及大的水利工程,比如南水北調(diào),我們首先要把這些機會抓住,在危機時刻要看到希望在什么地方、機會在什么地方。

  宋志平:第二,在這種情況下,要抓技術創(chuàng)新。千方百計地用技術創(chuàng)新降低成本,我們覺得每次危機也好,調(diào)整也好,過后都會有一些新企業(yè)站立起來,這些企業(yè)大部分都是進行結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術創(chuàng)新的。比如在玻璃纖維行業(yè),我們是全球的老大,年產(chǎn)能90萬噸。但是金融危機時,我們有60%出口訂單突然沒了,受到很大打擊。在這種情況下,我們最重要的是用創(chuàng)新,我們發(fā)明了一個新的配方,這個新配方使我們的成本降低了20%。所以在整個金融危機過程中,別人停了窯,我們一天也沒有停,現(xiàn)在銷量已經(jīng)恢復到金融危機前,而且產(chǎn)品換代升級了,同時很多企業(yè)虧損了,但我們還有盈利。所以在金融危機情況下,還是著眼于創(chuàng)新,這也是我們結(jié)構(gòu)調(diào)整和創(chuàng)新的機會。

  宋志平:第三,精細管理,降低成本,練內(nèi)功,調(diào)整優(yōu)化上水平。調(diào)整優(yōu)化實際上是集約化,如何使我們的企業(yè)在這場金融情況下,不是靠簡單的外延性,而是如何能夠內(nèi)涵式的保證企業(yè)的能力。在這方面我們也做了大量的工作。

  宋志平:第四,在整個金融危機情況下,要確保資金量安全,保證資金充足。過去這一年里,中國建材在應對金融危機時也取得了一定成績,去年我們銷售收入增長了88%,今年到8月份,和去年相比,銷售收入增長了31%,這些都和我們的做法和想法有關系?,F(xiàn)在我們國家經(jīng)濟開始復蘇、回暖,在這個時刻,作為中國建材來講,我們也在想一個問題,就是后金融危機時代,中國建材該怎么發(fā)展?我們還回到過去的老路上去嗎?還是說重新看自己,全新地塑造自己,迎接一個新的時代。通過這場金融危機,我們應該是長大了,哪些應該改變,哪些應該發(fā)揚,哪些應該堅決不能做。透過危機,我覺得給我們每個企業(yè)都上了一課。所以度過這場金融危機,對于我們不是能夠度過、還賺了一些錢就可以了,最重要的是我們從中間能學到什么,這對中國建材來講是最大的財富。
 
 
  主持人在今年上半年召開的中央企業(yè)負責人會議上,國資委主任李榮融提倡中央企業(yè)間要“手拉手,度難關;肩并肩,上水平”,中國建材在這方面是如何做的?不是去熬冬,而是通過這種挑戰(zhàn)更好地發(fā)展自己?

  宋志平:我覺得榮融主任提出這樣的口號,一方面是鼓舞中央企業(yè)干部和員工的斗志,在這個時刻,作為中央企業(yè),我們是共和國的脊梁,我們是長子,我們的精神不能倒,我們要有泰山壓頂不彎腰的狀態(tài)。同時也是鼓勵央企在這個時刻要團結(jié)一致、同舟共濟,發(fā)揮我們的協(xié)同效應。在這方面,中國建材積極響應委里的號召。最近一段時間,我們和幾家央企都簽署了戰(zhàn)略協(xié)議,比如中國電力水電,他們在海外做一些項目,能不能多給他們提供一點兒服務。像中鐵工、中鐵建這些大的用戶。

  宋志平:比如像我們的上端,中煤等等這些,我們能不能集中采購。央企之間過去一直做得很好,通過這場金融危機,我們也是一個大家庭,也應該發(fā)揮我們的協(xié)同效應,發(fā)揮整體資源配置的優(yōu)勢。當然,我們講這些,也和社會上、市場上的其他企業(yè)也要手拉手、肩并肩,作為建材企業(yè),也要照顧到社會上的供應商,我們也要為社會上其他企業(yè)提供完好的服務,我覺得這個意義還可以進一步拓展開來,圍繞央企,調(diào)動更多的企業(yè),大家凝聚起來,形成更大的互利互惠共贏的局面。[Page]

兩個董事長的區(qū)別

    主持人:有網(wǎng)友問,您現(xiàn)在是中國建材集團的董事長,同時也是國藥集團的外部董事和董事長。您作為這兩個企業(yè)的董事長,談談區(qū)別以及對您的挑戰(zhàn)。

  宋志平:我在中國建材集團是內(nèi)部董事、董事長,兼法定代表人。我在國藥集團是外部董事、董事長,法定代表人是總經(jīng)理。應該看到,這兩者之間是有所不同的。作為董事長,主要工作是在決策層面上。這兩個集團從專業(yè)上來講是很大的不同,但是從決策來講,從決策的邏輯、概念上來講,又有很多相同地方。我做建材做了30年,對于醫(yī)藥我是一個新兵。

  宋志平:所以我到醫(yī)藥這段時間,更多的時間是放在調(diào)研學習上,向老同志學習調(diào)研。應該說現(xiàn)在對醫(yī)藥行業(yè)越來越有一個清晰的了解,對于中國醫(yī)藥集團下一步戰(zhàn)略發(fā)展,也和董事會的同志們一起,大家越來越有了清晰的目標。我感覺一個人做兩個董事長,現(xiàn)在的工作還能適應,沒有顧此失彼的感覺。當然,比以前做一個董事長確確實實是忙了一些,學習新的東西對個人也是一個新的挑戰(zhàn)。但是我又感到,這又是一個學習的機會,國資委把這個學習的機會給了我,我感到應該把這個工作做好。

  宋志平:中國醫(yī)藥集團有很好的基礎,醫(yī)藥這個行業(yè)也在快速發(fā)展。最近我們做幾個大的事情。第一,國藥的上市。大家知道,9月23號我們在香港掛牌上市。第二,國資委要用中國醫(yī)藥集團這個平臺打造央企醫(yī)藥專業(yè)化的平臺,為此我們也在進行資源整合。最近國務院剛剛通過中國生物集團和中國醫(yī)藥兩家進行合并,下一步我們還有更多的資源重組。第三,現(xiàn)在正在抓緊時間做戰(zhàn)略規(guī)劃,過去我到中國建筑集團時也是討論戰(zhàn)略,我到中國醫(yī)藥去也要考慮戰(zhàn)略,首先要考慮我們的優(yōu)勢是什么,行業(yè)資源應該怎么配置,我們未來的目標是什么,我覺得這些大的東西大家應該先想清楚。

  宋志平:所以現(xiàn)在中國醫(yī)藥正在進行未來戰(zhàn)略規(guī)劃。到醫(yī)藥這段時間,我進行了12場基層調(diào)研,也請了一些專家,進行了學習,我覺得最近這段時間感覺上還可以,醫(yī)藥和建材,推進兩個董事會的戰(zhàn)略決策協(xié)同協(xié)調(diào)。同時也有一些協(xié)同的東西,比如地方上的資源,現(xiàn)在常常是市長帶兩撥人來了,有建材廠,也有醫(yī)藥廠,所以也有協(xié)同的東西,也起到了非常好的互相配合的作用。
 
 
  主持人:您兼任兩個董事長,對建材這塊工作有沒有影響?

  宋志平:在建材集團,我現(xiàn)在做董事長,主要是在決策層面。建材集團經(jīng)過這幾年的發(fā)展,戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等基本上都清晰了。我現(xiàn)在差不多一半的時間在建材集團,做董事長也主要是搞一些調(diào)查研究,搞一些溝通、協(xié)調(diào),然后做決策,主要就是這些工作。到醫(yī)藥現(xiàn)在也是在做這些工作。所以做兩個董事長,我覺得是忙一些,但是還沒有影響建材集團的大事情,而且可以把一些國藥好的做法、好的經(jīng)驗放到建材里,把建材里一些好的東西和國藥進行交流,進行一些優(yōu)勢互補。

   董事會制度對現(xiàn)代化企業(yè)非常重要

  主持人:建立董事會,對于現(xiàn)代化的企業(yè)非常重要。榮融主任也曾經(jīng)說過,建立規(guī)范的董事會,重要性不亞于神舟飛船上天。中國建材集團正好是董事會的試點企業(yè),請您談談對建立董事會制度的看法。

  宋志平:國資委6年來圍繞著如何提高央企的競爭力、如何促進央企的發(fā)展做了大量工作。剛開始時我就講到,突出主業(yè),清產(chǎn)核資,重組聯(lián)合,海內(nèi)外上市等等工作,都使我們的央企進一步市場化。但是對比起來,董事會試點是一個基礎建設,因為它和我們的文化、和我們的基礎管理等息息相關?,F(xiàn)代企業(yè)制度建立,董事會試點,在我們企業(yè)里也是最難的一項工作。這幾年我個人體會,董事會的試點是央企真真正正從制度上進行市場化的一項工作,就是我們真正要走向市場,從制度的設計上就應該和市場接軌。

   宋志平:只有這樣的市場化、制度上的安排,才能使我們的決策不出大問題,決策更加民主、透明、科學。由于決策層和執(zhí)行層的分離,也增加了這之中的制衡,能夠在一定程度上防范風險。也就是說,我們通過在央企的試點,對過去那種"一言堂"、"家長式"的管理制度進行了根本上的否定,我覺得這適合現(xiàn)在央企在市場里的整體要求。從我個人來講,我是一個積極的擁護者,也是一個積極的踐行者。

  宋志平:我們集團也嘗到了董事會試點的甜頭,董事會里的外部董事都是富有經(jīng)驗的,也有宏觀的經(jīng)驗,過去都是央企的負責人。這些同志進入董事會,他們的經(jīng)驗都用于企業(yè)的重大決策上,應該說使我們集團決策的水平和質(zhì)量有了本質(zhì)上的提高。同時有外部董事在里邊,防止了過去單位里一把手說了算,大家就是有意見也不能說的傾向,使決策更加科學、公平和透明。去年國資委給我們的董事會的評價是良好,給了我們很大的肯定和鼓勵。同時給我們提出了要關注的問題,我們也就如何推進董事會的工作,完善董事會的工作,提高董事會的工作質(zhì)量,為此開了一個會,效果非常好。
 
 
  主持人:今天請您到國資委和新華網(wǎng)一塊交流中國建材集團幾十年來的發(fā)展經(jīng)驗,我們也了解到,中國建材從戰(zhàn)略、管理、技術創(chuàng)新以及響應國家號召方面,作出了很大的成績,也探索了很好的經(jīng)驗。面對未來,請您給網(wǎng)友介紹一下未來中國建材發(fā)展的藍圖是什么樣的?

  宋志平:中國建材是一個成長型的企業(yè),過去這幾年雖然取得了一些成績,但是我相信和股東的要求、和大家的期望相比還是挺有差距的。但壓力也是我們的動力,通過這場金融危機,我們想了很多過去沒有想過的問題,這對我們來說都是彌足珍貴的東西。從這個角度看未來,首先,中國建材要發(fā)展成為一個有國際競爭力的企業(yè),參與國際市場競爭。要把中國建材打造成為中國規(guī)模最大、效益最好、技術最先進、管理最科學的企業(yè),對我們來講還有很長的路要走。所以我在這兒也想跟各位網(wǎng)友說,希望大家像過去一樣,一如既往地關心中國建材的成長,也關注我們所做的事業(yè)。同時,中國建材也會用穩(wěn)定快速的發(fā)展回報股東,回報社會大眾,做一個優(yōu)秀的公司。值此新中國成立60周年華誕之際,同時也是中秋佳節(jié)來臨之時,我代表中國建材集團向廣大網(wǎng)友致以節(jié)日的問候,祝大家節(jié)日快樂,身體健康。

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2024-11-10 16:46:13