提前解約后 養(yǎng)老保險醫(yī)保如何辦理？

　   網(wǎng)友咨詢：您好！我是于今年4月初提前一個月寫辭職報告給單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行辭職的，而我們原單位是采用合同制，一年簽定一次協(xié)議，但協(xié)議又是比較復(fù)雜，公司又通過金華的奧博人力資源與我們員工進(jìn)行簽約。我的協(xié)議期本應(yīng)在2007年12月份到期，協(xié)議里規(guī)定需要支付相應(yīng)的違約金。

　　1：違約金的計算方法有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)嗎？

　　2：按這樣的情況,如果不繳納違約金，像養(yǎng)老保險以及醫(yī)療保險這些都可以轉(zhuǎn)出自己個人繳納嗎？

　　3：另外，原先單位也給員工辦理了失業(yè)保障金，像我這種情況，失業(yè)金可以進(jìn)行領(lǐng)取嗎？

　　浙聯(lián)律師事務(wù)所的朱律師回復(fù)：

　　一、你提前一個月提出解除合同，單位同意完全可以解除合同。自己交納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險需要單位出具證明才可以辦理，單位不能以你沒有交納違約金而拒絕開具相關(guān)證明。

　　二、違約金目前沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)，原則上不超過一年工資，具體雙方在合同中約定。

　　三、《失業(yè)保險條例》規(guī)定：具備下列條件的人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

　　1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)已滿1年的；

　　2.非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　　3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。

　　你只要符合以上要求就可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。