廣州市第一看守所（遷建項(xiàng)目）10kV供配電工程施工專業(yè)承包（項(xiàng)目編號：JG2024-3341）補(bǔ)充公告

序號

評審項(xiàng)目

分值

評審標(biāo)準(zhǔn)

一

施工組織設(shè)計(jì)

40

1.1

施工組織方案與技術(shù)

措施

5

優(yōu)：針對本項(xiàng)目的特點(diǎn)，對高、低壓配電施工的重點(diǎn)、難點(diǎn)分析到位，認(rèn)識準(zhǔn)確，有考慮設(shè)備安裝及調(diào)試等影響因素，并針對重點(diǎn)、難點(diǎn)分析情況，提出可行、有效、經(jīng)濟(jì)、安全的處理措施，得5分。

良：針對本項(xiàng)目的特點(diǎn)，對高、低壓配電施工的重點(diǎn)、難點(diǎn)分析有偏差，認(rèn)識較準(zhǔn)確，考慮設(shè)備安裝及調(diào)試等影響因素較全面，針對重點(diǎn)、難點(diǎn)分析情況提出的處理措施較為合理、較為經(jīng)濟(jì)，較為安全的得3分。

中：針對本項(xiàng)目的特點(diǎn)，對高、低壓配電施工的重點(diǎn)、難點(diǎn)分析一般，認(rèn)識未夠準(zhǔn)確，未能全面考慮設(shè)備安裝及調(diào)試等影響因素，未能針對重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行情況分析，提出的處理措施合理性、經(jīng)濟(jì)性、安全性一般，得1分。

差：無針對本項(xiàng)目的特點(diǎn)進(jìn)行重難點(diǎn)分析及提出處理措施的，不得分。

1.2

送電方案

5

優(yōu)：根據(jù)本項(xiàng)目特點(diǎn)對提出的送電方案，認(rèn)識準(zhǔn)確，符合供電部門相關(guān)規(guī)定，有考慮行業(yè)準(zhǔn)入等相關(guān)的影響因素，并針對重點(diǎn)、難點(diǎn)分析情況，提出的處理措施可行性、有效性、經(jīng)濟(jì)性、安全性高的，得5分；

良：根據(jù)本項(xiàng)目特點(diǎn)對提出的送電方案，認(rèn)識較準(zhǔn)確，符合供電部門相關(guān)規(guī)定，有考慮行業(yè)準(zhǔn)入等相關(guān)的影響因素，并針對重點(diǎn)、難點(diǎn)分析情況，提出的處理措施可行性、有效性、經(jīng)濟(jì)性、安全性較高的，得3分；

中：根據(jù)本項(xiàng)目特點(diǎn)對提出的送電方案，認(rèn)識一般，符合供電部門相關(guān)規(guī)定，有考慮行業(yè)準(zhǔn)入等相關(guān)的影響因素，并針對重點(diǎn)、難點(diǎn)分析情況，提出的處理措施可行性、有效性、經(jīng)濟(jì)性、安全性一般的，得1分；

差：無提出送電方案及處理措施的，不得分。

1.3

施工車輛配備

5

針對本項(xiàng)目投入的施工機(jī)械設(shè)備能滿足工程施工進(jìn)度的要求，擬投入的施工車輛【貨車或?qū)ｍ?xiàng)作業(yè)車】的，投標(biāo)人自有的，得5分；投標(biāo)人需要租賃的，得3分；無擬投入施工車輛的不得分。

1.4

勞動(dòng)力投入

10

優(yōu)：制定的方案中投入符合供電部門要求的特種作業(yè)操作證操作人員（高壓電工作業(yè)，低壓電工作業(yè)，電力電纜，繼電保護(hù)，電氣試驗(yàn))，以上工種齊全，得10分。

良：制定的方案中投入符合供電部門要求的特種作業(yè)操作證操作人員（高壓電工作業(yè)，低壓電工作業(yè)，電力電纜，繼電保護(hù)，電氣試驗(yàn))，以上工種具有其中3-4種的，得5分。

中：制定的方案中投入符合供電部門要求的特種作業(yè)操作證操作人員（高壓電工作業(yè)，低壓電工作業(yè)，電力電纜，繼電保護(hù)，電氣試驗(yàn))，以上工種具有其中1-2種的，得1分。

差：無人員投入措施的，得0分。

上述特種作業(yè)操作證操作人員不可兼任，同時(shí)具有兩種或以上操作證，最多只能按一種計(jì)算。

1.5

調(diào)試、驗(yàn)收方案

5

優(yōu)：制定供電系統(tǒng)的調(diào)試、驗(yàn)收工作方案，方案應(yīng)包括人員安排、機(jī)械設(shè)備材料投入等相關(guān)保障措施、調(diào)試驗(yàn)收內(nèi)容、工作流程（含供電部門辦理的相關(guān)手續(xù)）等內(nèi)容，并承諾按期完成相關(guān)調(diào)試驗(yàn)收工作，確?？⒐に碗姟Ｌ峁┱{(diào)試、驗(yàn)收方案詳細(xì)、合理，得5分。

良：制定供電系統(tǒng)的調(diào)試、驗(yàn)收工作方案，方案應(yīng)包括人員安排、機(jī)械設(shè)備材料投入等相關(guān)保障措施、調(diào)試驗(yàn)收內(nèi)容、工作流程（含供電部門辦理的相關(guān)手續(xù)）等內(nèi)容，并承諾按期完成相關(guān)調(diào)試驗(yàn)收工作，確?？⒐に碗?。提供調(diào)試、驗(yàn)收方案較為詳細(xì)、較合理，得3分。

中：制定供電系統(tǒng)的調(diào)試、驗(yàn)收工作方案，方案應(yīng)包括人員安排、機(jī)械設(shè)備材料投入等相關(guān)保障措施、調(diào)試驗(yàn)收內(nèi)容、工作流程（含供電部門辦理的相關(guān)手續(xù)）等內(nèi)容，并承諾按期完成相關(guān)調(diào)試驗(yàn)收工作，確保竣工送電。提供調(diào)試、驗(yàn)收方案不夠詳細(xì)、合理性一般，得1分。

差：無制定供電系統(tǒng)的調(diào)試、驗(yàn)收工作方案的，不得分。

1.6

運(yùn)行維護(hù)及質(zhì)保期服務(wù)

10

優(yōu)：針對項(xiàng)目特點(diǎn)，制定維護(hù)及質(zhì)保服務(wù)方案。有完整的應(yīng)急措施，方案有備品備件供應(yīng)情況、服務(wù)人員安排、服務(wù)點(diǎn)設(shè)置、故障處理時(shí)間等，配備維修電工中級（或四級）或以上的維護(hù)保養(yǎng)人員投入數(shù)量13人或以上的，得10分。

良：針對項(xiàng)目特點(diǎn)，制定維護(hù)及質(zhì)保服務(wù)方案。有完整的應(yīng)急措施，方案有備品備件供應(yīng)情況、服務(wù)人員安排、服務(wù)點(diǎn)設(shè)置、故障處理時(shí)間等，配備維修電工中級（或四級）或以上的維護(hù)保養(yǎng)人員投入數(shù)量6-12人的，得5分。

中：針對項(xiàng)目特點(diǎn)，制定維護(hù)及質(zhì)保服務(wù)方案。有完整的應(yīng)急措施，方案有備品備件供應(yīng)情況、服務(wù)人員安排、服務(wù)點(diǎn)設(shè)置、故障處理時(shí)間等，配備維修電工中級（或四級）或以上的維護(hù)保養(yǎng)人員投入數(shù)量1-5人的，得1分。

差：無針對項(xiàng)目特點(diǎn)制定運(yùn)行維護(hù)及質(zhì)保期服務(wù)方案的，不得分。

二

組織架構(gòu)

30

2.1

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

5

（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有機(jī)電類或電氣類相關(guān)高級工程師（或以上）技術(shù)職稱的，得3分；本小項(xiàng)最多得3分。

（2）2020年1月1日至今，擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成過質(zhì)量合格的類似工程業(yè)績的，得2分，本小項(xiàng)最多得2分。

不符合上述條件或未提供相關(guān)證明材料的不得分，本項(xiàng)最高得5分。

2.2

技術(shù)負(fù)責(zé)人

5

（1）擬委派的技術(shù)負(fù)責(zé)人具有機(jī)電類或電氣類相關(guān)專業(yè)高級工程師（或以上）技術(shù)職稱的，得2分，本小項(xiàng)最高得2分。

（2）擬委派的技術(shù)負(fù)責(zé)人工作年限20年（或以上）的，得3分；15年至19年的，得1.5分；10年至14年的，得1分；5年至9年的，得0.5分； 4年及以下不得分；本小項(xiàng)最高得3分。

不符合上述條件或未提供相關(guān)證明材料的不得分，本項(xiàng)最高得5分。

2.3

質(zhì)量負(fù)責(zé)人

5

（1）擬委派的質(zhì)量負(fù)責(zé)人具有機(jī)電類或電氣類相關(guān)專業(yè)高級工程師（或以上）技術(shù)職稱的，得2分；具有機(jī)電類或電氣類相關(guān)專業(yè)工程師技術(shù)職稱的，得1分；不滿足上述條件的不得分，本小項(xiàng)最高得2分。

（2）擬委派的質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作年限20年（或以上）的，得3分；15年至19年的，得1.5分；10年至14年的，得1分；5年至9年的，得0.5分；4年及以下不得分；本小項(xiàng)最高得3分。

不符合上述條件或未提供相關(guān)證明材料的不得分，本項(xiàng)最高得5分。

2.4

安全負(fù)責(zé)人

5

（1）擬委派的安全負(fù)責(zé)人具有機(jī)電類或電氣類相關(guān)專業(yè)高級工程師（或以上）技術(shù)職稱的，得2分；具有機(jī)電類或電氣類相關(guān)專業(yè)工程師技術(shù)職稱的，得1分；不滿足上述條件的不得分，本小項(xiàng)最高得2分。

（2）擬委派的安全負(fù)責(zé)人工作年限20年（或以上）的，得3分；15年至19年的，得1.5分；10年至14年的，得1分；5年至9年的，得0.5分；4年及以下不得分；本小項(xiàng)最高得3分。

不符合上述條件或未提供相關(guān)證明材料的不得分，本項(xiàng)最高得5分。

2.5

組織架構(gòu)及主要技術(shù)管理人員配備

10

（1）項(xiàng)目經(jīng)理部組成人員配備符合本招標(biāo)文件第五章技術(shù)條件中《項(xiàng)目經(jīng)理部組成人員配備要求表》要求，提供相應(yīng)證明資料齊全的得2分，不符合或未提供相關(guān)材料的不得分，本小項(xiàng)最高得2分。

（2）擬委派的造價(jià)負(fù)責(zé)人具有一級注冊造價(jià)工程師(安裝專業(yè)）資格的，得3分，不符合或未提供相關(guān)材料的不得分，本小項(xiàng)最多得3分。

（3）擬委派的深化設(shè)計(jì)工程師具有有效的注冊電氣工程師（供配電專業(yè)）資格的（須提供注冊電氣工程師注冊證書），得3分，不符合或未提供相關(guān)材料的不得分，本小項(xiàng)最多得3分。

（4）擬委派的工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人具有機(jī)電類或電氣類專業(yè)中級或以上技術(shù)職稱的，每人得1分，本小項(xiàng)最高2分。不符合或未提供相關(guān)材料的不得分。

不符合上述條件或未提供相關(guān)證明材料的不得分，本項(xiàng)最高得10分。

三

企業(yè)資信

30

3.1

企業(yè)類似工程業(yè)績

4

投標(biāo)人自2020年1月1日至今完成過質(zhì)量合格的類似工程業(yè)績的，每項(xiàng)得0.5分。

不符合上述條件或未提供相關(guān)證明材料的不得分，本項(xiàng)最多得4分。

3.2

第三方評價(jià)

6

投標(biāo)人同時(shí)具備有效的質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書、環(huán)境管理體系認(rèn)證證書、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證證書的體系認(rèn)證證書得6分，具備其中三項(xiàng)得3分，具備其中二項(xiàng)得1分。

不符合上述條件或未提供相關(guān)證明材料的不得分，本項(xiàng)最多得6分。

3.3

工程研發(fā)能力

8

投標(biāo)人自2020年1月1日至今，作為完成單位獲得省級（或以上）工法獎(jiǎng)項(xiàng)的，得8分。 

不符合上述條件或未提供相關(guān)證明材料的不得分，本項(xiàng)最多得8分。

3.4

工程獲獎(jiǎng)

12

投標(biāo)人自2020年1月1日至投標(biāo)截止時(shí)間，獲得國家級工程質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)的，每項(xiàng)得12分；獲得省級工程質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)的，每項(xiàng)得6分；獲得市級工程質(zhì)量獎(jiǎng)的，每項(xiàng)得1分。

不符合上述條件或未提供相關(guān)證明材料的不得分，本項(xiàng)最多得12分。

合計(jì)

100