[獨(dú)家]一廠出事故、萬廠要受教育

對安全事故的處理原則是“四不放過”,即(1)事故原因未查清不放過;(2)責(zé)任人員未受到處理不放過;(3)事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;(4)事故制定的切實(shí)可行的整改措施未落實(shí)不放過。這是要求對安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理,接受教訓(xùn),防止同類事故重復(fù)發(fā)生。...

媒體稱萬科反擊方案曝光 擬定增20%股份

萬科(000002.SZ)為了反擊寶能系,上周五開始停牌籌劃重大資產(chǎn)重組計(jì)劃。記者從參與制訂方案的機(jī)構(gòu)人士處了解到,萬科此次是突擊停牌做方案,且為了規(guī)避寶能參與,只能往3年期定增方向策劃,初步計(jì)劃定增20%股份,其中10%作為員工持股計(jì)劃,另外10%向市場募集資金。萬科方面人士對記者表示,該方案可能性很大,但也還不確定。...

[原創(chuàng)]百濾得:環(huán)保衛(wèi)士 業(yè)界“良芯”

粉塵作為霧霾的“元兇”之一,其治理也成為了大氣污染防治的“主戰(zhàn)場”。百濾得好似環(huán)?!瓣嚨亍鄙系囊幻鞍踩l(wèi)士”,用業(yè)界“良芯”保衛(wèi)著祖國的碧水藍(lán)天。日前,中國水泥網(wǎng)記者對固安百濾得機(jī)械制造有限公司總經(jīng)理姚建軍進(jìn)行了專訪,傾聽這位在除塵環(huán)保行業(yè)里摸爬滾打多年的企業(yè)家,講訴企業(yè)發(fā)展歷程和經(jīng)營理念。...

香港混凝土工加薪20% 每天1800元年入近50萬

受惠于工作不斷,香港建造業(yè)總工會預(yù)計(jì),全港將有20多萬工友可獲加薪。其中混凝土工種加薪幅度最高達(dá)20%,日薪1800元,其次是搭棚及模板,分別加薪超過15%,日薪分別是1400元和1500元。...

王健林:房地產(chǎn)仍是中國經(jīng)濟(jì)最后“救命稻草”

隨著2015年中國經(jīng)濟(jì)下行壓力突顯,房地產(chǎn)業(yè)告別了過去高增長階段。不過在王健林看來,在未來5-10年內(nèi),(國內(nèi))還找不到可以取代這個(gè)行業(yè)的“大火車”。...

媧石集團(tuán):綠色環(huán)保智能工業(yè)企業(yè)

位于湖北省武漢市新洲區(qū)的媧石集團(tuán)2004年6月由國有控股公司改制為民營股份制公司。改制后的媧石集團(tuán)用10年時(shí)間完成了從最初僅有4座機(jī)立窯的水泥廠到集水泥、熟料、建材石、商砼、鋼質(zhì)船舶生產(chǎn)及銷售、礦山開采、水陸貨物運(yùn)輸、編織袋制造、中等職業(yè)技術(shù)教育、新材料、智能科技產(chǎn)品研發(fā)等為一體的集團(tuán)企業(yè)的華麗轉(zhuǎn)身。...

國企高管薪酬改革方案將出 不再一刀切

國企高管薪酬改革在步步推進(jìn)。今年初推行的72家央企主要負(fù)責(zé)人的薪酬改革,標(biāo)志著新一輪國企薪酬改革啟動,央企高管薪酬削減三成,年薪封頂60萬元。...

國企改革吹風(fēng)會今舉行 10條干貨看懂改革重點(diǎn)

國務(wù)院新聞辦公室定于今日上午10時(shí)舉行吹風(fēng)會,請國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任張喜武、發(fā)展改革委副主任連維良、財(cái)政部部長助理許宏才、工業(yè)和信息化部副部長辛國斌、人力資源社會保障部副部長張義珍介紹《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》有關(guān)情況。...

辜成允:來自鹿港辜家的華商名人

他的父親是兩岸歷史性“汪辜會談”的兩主角之一辜振甫。因?yàn)殚L期活在父親的影子里,他40歲以前極為討厭自己的姓氏。當(dāng)接手辜家事業(yè)后,他才漸漸理解父親的苦心和追求。以至于在把臺泥送上中國前十大、世界前十二大水泥廠商之后,他依然自稱是父親“帳前的一名小兵”。...

張日紅:靜鉆根植樁工法第一人

隨著城市化進(jìn)程的不斷推進(jìn),原先的預(yù)制樁錘擊和靜壓工法越來越不適應(yīng)城市的發(fā)展。浙東建材集團(tuán)副總裁張日紅的“靜鉆根植樁”正在徹底改變了管樁行業(yè)。...

和王思聰不一樣的富二代!鹿港辜家辜成允的財(cái)富秘經(jīng)

他的家族是工商世家的“鹿港辜家”,歷經(jīng)數(shù)代而不衰,至今仍是臺灣政商大家族之一。清末著名的博學(xué)鴻儒辜鴻銘,是他的曾祖父。父親辜振甫是臺灣的“紅頂子商人”,著名的“汪辜會談”為推動兩岸關(guān)系正?;l(fā)揮了巨大的作用。母親辜嚴(yán)倬云女士,是嚴(yán)復(fù)后人。...

山東宏藝科技趙洪義:創(chuàng)新永遠(yuǎn)在路上

山東宏藝科技股份有限公司董事長趙洪義帶著產(chǎn)業(yè)報(bào)國的夢想,潛心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),多年來一直做水泥外加劑產(chǎn)品,追求綠色低碳化發(fā)展。...

砸3億美元在尼泊爾建廠 看紅獅集團(tuán)如何走“一帶一路”?

昨天,總部位于蘭溪的紅獅控股集團(tuán)傳來一個(gè)令人振奮的消息:該集團(tuán)與尼泊爾希望水泥集團(tuán)合作,投資3億美元在尼泊爾藍(lán)毗尼專區(qū)建設(shè)的一條日產(chǎn)6000噸新型干法水泥生產(chǎn)線項(xiàng)目正式簽約。...

劉永行屢涉產(chǎn)能過剩產(chǎn)業(yè)而不敗的奧秘

在一個(gè)重資產(chǎn)、掙錢速度緩慢、且前景看起來頗為黯淡的行業(yè)里苦苦大干,圖什么?這是外界質(zhì)疑劉永行最多的地方。他的四弟劉永好做金融做得風(fēng)生水起,而作為“企業(yè)界常青樹”的他,自己也有無數(shù)機(jī)會可以做金融、地產(chǎn),但劉永行卻偏偏選擇走這條費(fèi)力不討好的重化窄路,當(dāng)我們好奇于此時(shí),他不咸不淡地回應(yīng):沒有不好的行業(yè),只有不好的企業(yè)。...

宋志平:混合所有制企業(yè)要脫下政府的“黃馬褂”

中國建材集團(tuán)董事長、中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會會長宋志平指出,國企要回歸本源,完成好政府賦予的任務(wù):混合所有制企業(yè)要脫下政府的“黃馬褂”,給予市場化身份,完全市場化經(jīng)營。...

宋志平:國企改革應(yīng)有新路線圖

宋志平認(rèn)為,1987年以來,國有企業(yè)改革也已走過了放權(quán)讓利、股份制改造、建設(shè)國資監(jiān)管體系三個(gè)階段,而現(xiàn)在應(yīng)是入第四個(gè)階段。“這個(gè)階段國企改革圍繞著落實(shí)國有經(jīng)濟(jì)的實(shí)現(xiàn)形式、確定國有資產(chǎn)的功能分類、完善國有資產(chǎn)的監(jiān)管體系、細(xì)化國有企業(yè)和混合所有制企業(yè)運(yùn)營方式的綜合性目標(biāo)?!彼@樣總結(jié)道,“這次深化改革的目標(biāo)是更高層面、更系統(tǒng)、更全面的,也需要我們做出一張全新的路線圖?!?..

大華重機(jī):“老樹開新花”——對話洛陽大華重型機(jī)械有限公司董事長苗三周

經(jīng)歷50余年的歷史積淀、中國第一臺自沖擊破碎機(jī)(俗稱制砂機(jī))的研制者,洛陽大華重型機(jī)械有限公司這家中國老牌破磨機(jī)械行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)正在煥發(fā)出新的活力……...

人社部國資委或牽頭央企薪酬改革

  近日高層就此審議了兩項(xiàng)方案。央企負(fù)責(zé)人薪酬待遇也再度成為輿論焦點(diǎn)。接近部委的權(quán)威人士表示,薪酬和待遇制度改革牽涉到多個(gè)工作層面,需要多部委協(xié)作完成。 ...

陜西紫陽建筑市場遍布黑攪拌站 當(dāng)?shù)貎H有一家有合法資質(zhì)

“2012年下半年以來,紫陽縣大批安居工程、棚戶區(qū)改造工程以及城區(qū)‘華國金水灣惠民工程’等高層建筑相繼開工,使用的混凝土卻都是來自兩處無證照無資質(zhì)的‘黑’商混攪拌站,生產(chǎn)設(shè)備簡單,都沒有相應(yīng)的配套設(shè)施、機(jī)構(gòu)(試驗(yàn)室)及技術(shù)人員,與以前那種人工攪拌毫無區(qū)別,無法按照設(shè)計(jì)要求生產(chǎn)出所需強(qiáng)度、等級的混凝土,主管部門也抱著僥幸的心理,沒有起到規(guī)范管理和監(jiān)督作用,建筑質(zhì)量埋下了極大的安全隱患!”...

央視解讀30萬年薪公務(wù)員:公務(wù)員或?qū)⑵毡闈q薪

年薪30萬到60萬元,浙江義烏聘任制公務(wù)員即將上崗。聘任制公務(wù)員,應(yīng)在體制內(nèi)承擔(dān)怎樣的角色?各地試點(diǎn),又帶來多少探索價(jià)值?...

湖北管樁業(yè)上演“三國演義”

建設(shè)期僅花8個(gè)月、投產(chǎn)1年零2個(gè)月的湖北中都管樁有限公司,以年產(chǎn)300萬米PHC管樁的業(yè)績,迅速占領(lǐng)市場,改變湖北省管樁業(yè)格局,由過去湖北建華管樁有限公司和湖北三和管樁有限公司兩家獨(dú)大、平分秋色,變?yōu)榻ㄈA、三和、中都“三國演義”。...

科行:高層次人才在科技創(chuàng)新中挑起大梁

在人才優(yōu)勢的驅(qū)動下,科行承接的工程項(xiàng)目已經(jīng)布滿全國各地,科行的售后服務(wù)也得到了業(yè)界的廣泛認(rèn)可。目前,科行集團(tuán)正布局全國,瞄準(zhǔn)海外,通過加快高層次人才隊(duì)伍建設(shè),打造企業(yè)核心競爭力!...

對話宋志平:嘗鮮混合所有制

一位國企掌門人為何掌管眾多民企?大規(guī)模的收購民企到底居心何在?民企入股央企是否會造成國有資產(chǎn)流失?國企干嘛非要找民企,沒好處會去嗎?混合所有制能否平衡,如何讓人口服,讓民企心服?宋志平身兼兩個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)的央企董事長,為何嘗鮮混合所有制?近日,央視對話宋志平。...

宋志平:國企領(lǐng)導(dǎo)收入比外企少得多

提到央企你會想到什么?掌門人的年薪是“旱澇保收”的?獲得高額利潤是靠壟斷地位?擁有定價(jià)權(quán)?虧損不怕,因?yàn)橛腥速I單?關(guān)于央企的這些質(zhì)疑都是真的嗎?一人身兼中建材和中國國藥兩家世界五百強(qiáng),兩家央企董事長的宋志平來到央視財(cái)經(jīng)《對話》節(jié)目中,回應(yīng)大家對于央企的種種疑問。...

中國建材報(bào):海螺的招聘

在海螺高速發(fā)展的背后,這一批堅(jiān)實(shí)的海螺人才隊(duì)伍,是他們創(chuàng)造了公司連續(xù)10年高速增長的神奇業(yè)績,也成為企業(yè)成長最重要的戰(zhàn)略資源。...

調(diào)崗后月工資少了一半 變相炒人,該安靜走開?

五一”期間,勞動者的合法權(quán)益再次成為社會各界關(guān)注的焦點(diǎn)。在這個(gè)勞動者的節(jié)日,卻有不少白領(lǐng)奔走在維權(quán)的路上。記者從芙蓉區(qū)法院了解到,近年來該院受理的涉及白領(lǐng)的勞動爭議案件呈上升趨勢。...

國資委否定央企壟斷 強(qiáng)調(diào)企業(yè)做大符合國家利益

進(jìn)入21世紀(jì),我國國有企業(yè)發(fā)展取得了舉世矚目的成就。其中,央企2002年到2012年間營業(yè)收入從3.36萬億元猛增到22.5萬億元,增漲近7倍。但隨著國企發(fā)展壯大,國有企業(yè)效益好主要由于壟斷的說法也不絕于耳,甚至有人將國有企業(yè)與壟斷等同起來。國企究竟是否存在壟斷?國企做強(qiáng)真的是壟斷帶來的嗎?...

混凝土機(jī)械行業(yè)對砂漿設(shè)備行業(yè)的提示

得益于以高速鐵路、城市軌道交通、公路、能源、二三線城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及保障房建設(shè)等因素,我國混凝土機(jī)械前景被普遍看好。在較長的時(shí)間段來看,混凝土機(jī)械行業(yè)的需求將受城市化率上升以及施工方式轉(zhuǎn)變的影響,仍有很大的需求空間。與此同時(shí),企業(yè)間聯(lián)合兼并、或是高薪吸收技術(shù)和管理人才等現(xiàn)象也日益頻繁,整個(gè)行業(yè)的競爭越發(fā)激烈。...

“十二五”將投500億支持垃圾處理 水泥業(yè)或受益

國家發(fā)改委環(huán)資司副司長趙鵬高表示,“十二五”期間將重點(diǎn)關(guān)注生活垃圾無害化處理,國家將投資60億元予以支持,并將推出相關(guān)利好政策鼓勵企業(yè)投資。各地方政府也有450億的投資鼓勵垃圾清潔處理,民營資本將進(jìn)入垃圾焚燒投資領(lǐng)域。...

[原創(chuàng)]中國水泥網(wǎng)一行走訪江蘇吉泰環(huán)境工程有限公司

江蘇鹽城,素有丹頂鶴之鄉(xiāng)、東方濕地之都的美譽(yù),同時(shí)它也是中國的輔機(jī)生產(chǎn)企業(yè)云集之地。作為國家實(shí)施沿海開發(fā)的重點(diǎn)城市之一,這里崛起了很多在建材、環(huán)保設(shè)備制造領(lǐng)域發(fā)展的企業(yè),產(chǎn)品種類繁多,如選粉機(jī)、烘干設(shè)備、除塵設(shè)備等。江蘇吉泰環(huán)境工程有限公司(以下簡稱吉泰環(huán)保)的總部就位于此地。近日,中國水泥網(wǎng)一行走訪吉泰環(huán)保,并與公司副總經(jīng)理?xiàng)钪欠暹M(jìn)行了深入的交流。...

北京奧邦焊業(yè):國內(nèi)堆焊修復(fù)行業(yè)領(lǐng)跑者

奧邦焊業(yè)自己研制藥芯焊絲配方和焊接設(shè)備,力圖走出一條依靠自主創(chuàng)新以求得發(fā)展的道路。2011年,奧邦焊業(yè)凈利潤約為3700萬元,而研發(fā)投入至少在500萬元以上。公司有專門的焊絲研究實(shí)驗(yàn)室和一支由金屬材料學(xué)專業(yè)的專家學(xué)者組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì),同時(shí)也配備有全自動光譜分析議等多種精密設(shè)備。...

[獨(dú)家]2011年水泥上市公司高管業(yè)績分析和排行

2011年全年生產(chǎn)水泥20.6億噸,同比增長10.3%,中國水泥產(chǎn)量約占全球產(chǎn)量60%左右。從行業(yè)效益上看,截至2011年底行業(yè)利潤達(dá)1000億元。各家上市公司的年報(bào)也顯示經(jīng)營利潤比2010年更高。業(yè)績的增長使得上市公司更致力于利潤的分紅,而大幅度的分紅也大大提高了高管的薪酬水平。根據(jù)2011年的上市公司年報(bào),我們對一些問題進(jìn)行簡單的分析和研究。...

福建漳平振鴻水泥:和諧中出效益

福建漳平振鴻水泥有限公司陳振洲以和諧的理念治企,使這家公司達(dá)到了人與設(shè)備的和諧,人與自然的和諧,人與人的和諧。在取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),創(chuàng)造出良好的社會效益。...

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