孔祥忠：企業(yè)社會責(zé)任報告是試金石

  由中國水泥協(xié)會編制的《水泥企業(yè)社會責(zé)任準則》、《水泥企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南》、《水泥企業(yè)社會責(zé)任評價指標體系》三項團體標準已在今年初公布，今天的團體標準發(fā)布會還提出了“十三五”期間《關(guān)于推進水泥企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作的指導(dǎo)意見》，發(fā)出了共同倡議書。作為行業(yè)協(xié)會為樹立行業(yè)生態(tài)文明建設(shè)理念，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做了應(yīng)盡的工作。

  多年來，中國水泥企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、環(huán)境保護、資源利用、市場整合、扶貧攻堅、境外投資、文化建設(shè)、錯峰生產(chǎn)、行業(yè)自律等方面，為服務(wù)國家經(jīng)濟建設(shè)和行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整都做出了積極貢獻。剛剛公布的2018年中國500強企業(yè)名單中有7家水泥公司上榜。但是，與發(fā)達國家水泥同行相比，中國水泥企業(yè)還缺少精神層面的東西，多數(shù)企業(yè)只關(guān)注規(guī)模、市場、效益的宣傳，對企業(yè)文化、品牌、社會責(zé)任的宣傳缺少公允的形式。即使部分水泥上市公司按照證券會要求年報中公布企業(yè)社會責(zé)任報告，多數(shù)也是在形式上簡單應(yīng)付。按照《水泥企業(yè)社會責(zé)任評價指標體系》對已公布水泥企業(yè)的報告進行評價比較，報告內(nèi)容和結(jié)果彼此差異較大，能與發(fā)達國家水泥同行的報告進行全面對比的只是少數(shù)企業(yè)。

  因此，在水泥行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中，將公布企業(yè)社會責(zé)任報告作為補短板的內(nèi)容，這會提高行業(yè)改革的質(zhì)量。企業(yè)社會責(zé)任報告是試金石，她讓更多像金子一樣的企業(yè)發(fā)光，交相印輝的企業(yè)社會責(zé)任報告也會使得水泥行業(yè)的社會形象越來越高大。

  一、企業(yè)社會責(zé)任報告是企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的史記

  創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力。企業(yè)不以規(guī)模大來定優(yōu)、強，不因營業(yè)收入高或利潤高就無風(fēng)險，不應(yīng)成本低就代表效率高和服務(wù)優(yōu)，唯有不斷創(chuàng)新才能持續(xù)發(fā)展。通過編寫企業(yè)社會責(zé)任報告，全面反映企業(yè)在技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的創(chuàng)新業(yè)績和評價指標，對照標準，找出差距和缺項，提出完善之措施。通過公布企業(yè)社會責(zé)任報告，讓社會全面了解企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展能力。在于同行的報告比較中，發(fā)現(xiàn)自己的不足。企業(yè)社會責(zé)任報告就是企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的史記。

  二、企業(yè)社會責(zé)任報告是企業(yè)文化和品牌的彰顯

  企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部的核心價值觀，是企業(yè)的凝聚力。企業(yè)品牌是企業(yè)外部市場競爭的標志，是品牌的影響力和客戶忠誠度。通過企業(yè)社會責(zé)任報告集中體現(xiàn)企業(yè)遠景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)口號、企業(yè)標識、企業(yè)形象等，彰顯企業(yè)文化和品牌也顯得更科學(xué)、更系統(tǒng)。企業(yè)文化和品牌是企業(yè)內(nèi)外的形象展示，而且更是企業(yè)的巨大無形資產(chǎn)。

  三、企業(yè)社會責(zé)任報告是企業(yè)誠信和自律的承諾

  誠信和自律是企業(yè)立業(yè)興業(yè)之本，是維護市場公平競爭環(huán)境之基。在水泥行業(yè)產(chǎn)能嚴重過剩的情況下，正是一大批講究誠信經(jīng)營、履行行業(yè)自律的企業(yè)，帶頭主導(dǎo)了水泥市場的供需動態(tài)平衡，確保了行業(yè)效益穩(wěn)步提升。弘揚先進的企業(yè)經(jīng)營理念，反映企業(yè)對行業(yè)自律的擔(dān)當(dāng)，企業(yè)社會責(zé)任報告是企業(yè)履行社會責(zé)任的承諾書。

  四、企業(yè)社會責(zé)任報告是企業(yè)回饋社會和自然的保證

  以愛心回饋社會，以責(zé)任回饋自然。多年來，有社會責(zé)任感的水泥企業(yè)，在扶貧濟困、捐資助學(xué)、抗災(zāi)救助中，用愛心和真情回饋社會；在環(huán)境保護、固廢利用、協(xié)同處置、綠色復(fù)墾方面，用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)回饋自然。在所有的獻愛心活動中，當(dāng)自然災(zāi)害發(fā)生時，乃至當(dāng)下扶貧攻堅戰(zhàn)中，到處都有水泥企業(yè)的身影，回饋社會是企業(yè)的使命，企業(yè)社會責(zé)任報告是企業(yè)回饋社會和自然的保證書。

  五、企業(yè)社會責(zé)任報告是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人境界的真實寫照

  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人是企業(yè)生存發(fā)展的核心，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的境界有多高，企業(yè)就能飛多遠。有思想境界的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，對內(nèi)展示企業(yè)愿景和激勵員工，對外視行業(yè)健康發(fā)展為自任。中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的魅力在于懂政治、講自律、敢試錯、勇創(chuàng)新。在市場競爭中成長起來的幾家優(yōu)勢水泥企業(yè)大集團，其領(lǐng)導(dǎo)人在行業(yè)內(nèi)的影響力已得到社會公認。

  面對企業(yè)社會責(zé)任報告需求披露的負面指標，有什么“家丑不可外揚”？即使一起安全事故處置案例，都是兄弟企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒的范本。這樣的企業(yè)值得社會尊重。

  六、企業(yè)社會責(zé)任報告是企業(yè)境外投資時的一張名片

  做出幾家中國的水泥跨國公司是中國水泥人的共同期望。我們已經(jīng)有了海螺水泥、中國建材、華新水泥、紅獅水泥等幾家大集團在境外投資水泥項目，并在國際上產(chǎn)生了較大的影響力，有些項目還得到了國家領(lǐng)導(dǎo)人的視察。境外投資既是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的自身需要，更是在海外建立了傳播中國文化的基地。在做好國內(nèi)企業(yè)社會責(zé)任報告的基礎(chǔ)上，有責(zé)任按照中國的標準公布《企業(yè)海外社會責(zé)任報告》，積極推進先進的中國水泥企業(yè)文化在世界傳播。

  就像一個人每年例行的健康體檢報告一樣，水泥企業(yè)社會責(zé)任報告也是一個企業(yè)的“健康體檢報告”，有利于提高企業(yè)的管理水平和效率，有利于展示企業(yè)在承擔(dān)社會責(zé)任方面的業(yè)績，可以獲得同行和社會對企業(yè)的理解和尊重，更是企業(yè)踐行生態(tài)文明建設(shè)理念的體現(xiàn)。

  企業(yè)社會責(zé)任報告是試金石，是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的試金石。