甘肅金泥集團(tuán)：強(qiáng)黨建 增活力 促發(fā)展

  今年以來，甘肅金昌水泥集團(tuán)黨委堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把全面從嚴(yán)治黨落到實處，積極構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的新機(jī)制，為企業(yè)改革穩(wěn)定提供了堅強(qiáng)的思想和組織保證。

  堅持常態(tài)化讓學(xué)習(xí)教育“實”起來

  始終把思想政治建設(shè)擺在首位，突出分類指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，公司黨委組織召開專題黨課，開展主題宣講，并邀請專家教授進(jìn)行授課，進(jìn)一步提升全體黨員干部對黨的十九大精神的認(rèn)識。同時，建立了“聚焦十九大”學(xué)習(xí)宣傳欄；各黨支部也紛紛通過多種形式傳達(dá)學(xué)習(xí)總書記講話精神，抓住重點、把握關(guān)鍵，反復(fù)研讀，撰寫學(xué)習(xí)體會，“讀原文、悟原理”，確保講話精神入耳、入腦、入心。堅持把黨的理論教育和黨性教育作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的主業(yè)主課，使廣大黨員干部補(bǔ)足精神之“鈣”、把穩(wěn)思想之“舵”，堅定“四個自信”、增強(qiáng)“四個意識”。并堅持正面引導(dǎo)和反面警示相結(jié)合，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺以正反典型為鑒，不斷提高政治覺悟和思想境界。認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，確保把“三會一課”等基本制度，融入日常，抓在經(jīng)常。組織開展隨機(jī)督查、專項檢查，特別是加大對學(xué)習(xí)教育的督查力度，針對存在的問題，該補(bǔ)課的補(bǔ)課、該回爐的回爐，實現(xiàn)督查全覆蓋，確保學(xué)習(xí)教育取得實效。

  抓住關(guān)鍵點讓支部實力“強(qiáng)”起來

  推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、班子隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)保障建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、考核評價機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化的要求，加強(qiáng)黨建工作全過程管控，實行量化計劃管理，促進(jìn)黨建責(zé)任更明晰、流程更規(guī)范、考核更精準(zhǔn)。按照組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化的要求，對所屬各基層黨組織設(shè)置情況進(jìn)行認(rèn)真摸底，及時優(yōu)化調(diào)整，做到設(shè)置規(guī)范。按照政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊?，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，著力打造出一支“會管理、懂黨務(wù)”的“領(lǐng)頭雁”隊伍。針對部分黨員黨性弱化、素質(zhì)不高的問題，堅持以人為本，強(qiáng)化對黨員素質(zhì)和能力的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容由“單一型”向“全面型”轉(zhuǎn)變，培訓(xùn)方式由“說教式”向“互動式”轉(zhuǎn)變，充分利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、演講比賽、座談討論、交流參觀等形式，多渠道強(qiáng)化黨員的角色意識，提高黨員的崗位技能。細(xì)化完善黨委、黨支部對標(biāo)指標(biāo)，制訂黨建示范點創(chuàng)建方案，采取一室多用，更新黨組織結(jié)構(gòu)圖、黨建各項工作制度，配齊遠(yuǎn)程教育所需的基礎(chǔ)設(shè)備，不斷激發(fā)基層黨支部干事創(chuàng)業(yè)激情和服務(wù)職工熱情。

  把握著力點讓黨員身份“亮”起來

  為了充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，各黨支部積極開展?fàn)巹?chuàng)政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)的“四強(qiáng)”黨組織和爭當(dāng)政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，組織“黨員目標(biāo)責(zé)任承諾實踐”、評比“黨員示范崗”、劃分“黨員責(zé)任區(qū)”、開展知識競賽、技能比武、獻(xiàn)計獻(xiàn)策等活動，督促和激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。組織在職黨員到社區(qū)報到，主動亮明身份、認(rèn)領(lǐng)服務(wù)，積極參與志愿服務(wù)，打造“各方組織參與、在職黨員做奉獻(xiàn)、居民群眾得實惠、社區(qū)工作上水平”的服務(wù)體系。按照“一支部一堡壘、一小組一陣地、一黨員一旗幟”標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)開展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”和“我是黨員我承諾，‘四講四有’爭先鋒”主題實踐活動，推動黨員在具體實踐中錘煉和堅定理想信念，切實在日常工作中踐行黨員標(biāo)準(zhǔn)。持續(xù)抓好“兩優(yōu)一先”評選活動，在“七一”前擬評選表彰2個先進(jìn)黨（團(tuán)）組織和24名優(yōu)秀個人，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，更好地激發(fā)基層黨組織和黨員的活力。

  找準(zhǔn)結(jié)合點讓企業(yè)經(jīng)營“火”起來

  牢牢把握“圍繞中心服務(wù)大局”黨建工作定位，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，切實擔(dān)負(fù)起“把方向、管大局、保落實”的責(zé)任，把提高服務(wù)質(zhì)量、提高企業(yè)效益、實現(xiàn)安全生產(chǎn)作為黨建工作根本，做到黨建與生產(chǎn)同步謀劃、同步開展。堅持民主集中制原則，建立完善“三重一大”事項集體決策、黨委議事規(guī)則等一系列制度，進(jìn)一步明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置條件。凡是涉及重大資金使用、重點項目建設(shè)、重要崗位人事安排、安全與環(huán)保等方面的事項先由黨委會研究討論，然后再由董事會、經(jīng)理層履行決策程序，真正做到了發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益、科學(xué)決策，為深化全面從嚴(yán)治黨。認(rèn)真做好職工思想政治工作，了解職工期盼，解決職工實際困難，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，進(jìn)而形成強(qiáng)大工作合力。今年1~5月，公司共生產(chǎn)水泥61.16萬噸，完成年計劃的38.23%；銷售水泥59.04萬噸，完成年計劃的36.9%；生產(chǎn)電石4.98萬噸；生產(chǎn)乙炔2.24萬噸。