萬年青水泥孫林:用奉獻演繹精彩人生

2017/04/05 14:10 來源:中國建材報 鄒永華

他是一名共產(chǎn)黨員,堅定理想信念,銳意進取、不懈拼搏;他博學(xué)多才、作風扎實、勤于思考、在工作中勇挑重擔,多年如一日,堅守在生產(chǎn)一線,用奉獻演繹精彩人生。他,就是江西省勞動模范獲得者——江西于都南方萬年青水泥有限公司副總經(jīng)理孫林。......

  他是一名共產(chǎn)黨員,堅定理想信念,銳意進取、不懈拼搏;他博學(xué)多才、作風扎實、勤于思考、在工作中勇挑重擔,多年如一日,堅守在生產(chǎn)一線,用奉獻演繹精彩人生。他,就是江西省勞動模范獲得者——江西于都南方萬年青水泥有限公司副總經(jīng)理孫林。

萬年青水泥孫林:用奉獻演繹精彩人生

  愛崗敬業(yè)奉獻美

  “年輕的時候不努力,還要等到什么時候努力?”這是孫林常說的一句話。他是這樣說的,也是這樣做的。

  2007年8月,江西理工大學(xué)機械工程專業(yè)碩士畢業(yè)、已有4年黨齡的孫林,被江西萬年青水泥股份有限公司錄用。為了兌現(xiàn)一個黨員的錚錚誓言,他,視奉獻為夢想,視責任為生命,不斷地在實際工作中學(xué)習(xí)和實踐積累,練就了一身過硬的技術(shù)和管理水平,短短9年實現(xiàn)了從學(xué)徒工、技術(shù)員、車間主任、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)換。

  任何一個人到新的企業(yè),新的崗位,新的環(huán)境都有一個適應(yīng)。學(xué)機械工程出身的他,為了讓自己盡快融入企業(yè),熟悉企業(yè)工藝流程和設(shè)備性能,他在工作中虛心向有經(jīng)驗的老師傅請教,特別注意多看、多觀察、多記錄。通過生產(chǎn)實踐,他很快了解和掌握了生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程,對主要設(shè)備、工藝流程、產(chǎn)品質(zhì)量標準做到了心中有數(shù)。他對工作一絲不茍,從沒有上班與下班、工作日與休息日之分;每當生產(chǎn)線出現(xiàn)設(shè)備故障或工藝問題,不論是雨雪還是深夜,他總是在第一時間趕到生產(chǎn)現(xiàn)場。

  不管是擔任車間主任,還是分管生產(chǎn)總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理,他深知確保高效穩(wěn)定運轉(zhuǎn)、減少設(shè)備故障率是他的職責所在。他每月認真組織生產(chǎn)品質(zhì)部、技術(shù)部及車間進行工藝、安全、設(shè)備等大檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,堅持每周二召開窯磨操作技術(shù)交流會,不斷提高操作水平,保證了窯磨的可靠性運行。2016年6~9月窯連續(xù)運行最高達112天,創(chuàng)下了自2014年投產(chǎn)以來窯連續(xù)運行首次突破100天大關(guān)的最好成績。

  為降低材料及維修費用,在日常工作中,強化設(shè)備維護保養(yǎng),杜絕“以換代修”思想,他和員工一起對設(shè)備易磨損的部件進行原理分析,并選派技術(shù)人員到行業(yè)先進企業(yè)學(xué)習(xí)輥壓機、破碎機堆焊修復(fù)技術(shù),并在公司推廣。與此同時,他組織對設(shè)備進行技改,完成了篦冷機風管改造、噴煤管風翅調(diào)整、配料站加裝板喂等多項技改,為生產(chǎn)的高效穩(wěn)定運行、優(yōu)化各項經(jīng)濟技術(shù)指標和降低生產(chǎn)成本奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,他把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與“提質(zhì)增效”這一中心工作緊密結(jié)合,以真學(xué)、真做、真改作為做合格黨員的重要標準,堅持問題導(dǎo)向,認真查找“理想信念、實事求是、艱苦奮斗、依靠群眾”等方面存在的突出問題,盯著問題破局,瞄準短板補齊。針對噸熟料余熱發(fā)電量較長時期偏低這一重點、難點問題,他把它列為“改革創(chuàng)新方面”存在的突出問題。通過整改,發(fā)電量穩(wěn)定提高,2016年12月噸熟料余熱發(fā)電量月平均分別比6月份提高近6千瓦時,其中,單日噸熟料余熱發(fā)電量最高達38.4千瓦時。

  為扎實推進對標管理,他將降低噸熟料標煤耗和噸熟料綜合電耗列為“艱苦奮斗攻難關(guān)”突出問題。制定《余熱發(fā)電攻關(guān)活動》《降低熟料綜合電耗攻關(guān)活動》等攻關(guān)活動方案。通過開展行之有效的攻關(guān)活動,2016年窯臺產(chǎn)平均比上年每小時提高了15.83噸,確保平均日產(chǎn)熟料6000噸以上;7~12月份,公司噸熟料標煤耗平均在102千克以下,比預(yù)算下降了近1千克;噸熟料綜合電耗比預(yù)算下降了近3千瓦時,每噸比上年降低2.2千瓦時,達到全國先進水平。

 以人為本心靈美

  “幫助員工成長才是對員工最大的愛護”這是孫林的座右銘。孫林特別重視團隊的力量,注意以人為本、真心待人,拉近與員工的距離,增強了團隊凝聚力、向心力。為打造一支適應(yīng)時代發(fā)展的優(yōu)秀團隊,他在加強自身學(xué)習(xí)的同時,特別注重提高員工的綜合素質(zhì)。公司有大批的青年員工,為提高他們的工作技能,使他們成長為精尖人才,他制定了周密的培訓(xùn)計劃,一項一項具體落實;除了將自己掌握的專業(yè)理論知識,操作要領(lǐng)與提高生產(chǎn)效率的技巧經(jīng)驗毫無保留地手把手傳授給員工外,還組織開展師徒結(jié)對、技能比武、崗位練兵等活動;經(jīng)常深入到基層,積極找員工談心,了解員工的思想動態(tài),為員工排憂解難,做員工貼心的好管家。

  “鄒師傅,你看這些檢修的員工頂風冒雨做事,你要多宣傳宣傳這種不怕苦、不怕累的精神……”2016年5月21日下午,正在檢查指導(dǎo)檢修工作的孫林給筆者下達了一道政治任務(wù)。

  孫林就是這樣一個人,從不張揚的他在自己的崗位上埋頭苦干、忘我工作。他虛心學(xué)習(xí)、任勞任怨,不計較個人得失,生產(chǎn)上取得的各項業(yè)績,他總是將成績歸功于他人和各部門的配合,從不為自己邀功。他以廠為家,一心撲在生產(chǎn)上,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的全部精力。窯、磨檢修時為確保檢修安全和質(zhì)量,他將每個項目責任到個人,并和員工一起不分白天黑夜堅守在檢修現(xiàn)場,嚴把檢修每道工序質(zhì)量關(guān),直到檢修完成,生產(chǎn)正常為止。 他這種愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神深深打動每一位員工,也深受大家的好評。

  人生最美是奉獻。孫林在平凡的崗位上,心中有夢想,肩上有責任,行動有力量。他的一言一行、一舉一動完美詮釋了平凡堅守、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、勇于擔當?shù)某绺咂犯?,以實實在在的行動,干出漂漂亮亮的成績,展現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的光輝形象。多年來,他先后榮獲江西省勞動模范、贛州市場五一勞動者獎?wù)?、江西省建材集團公司優(yōu)秀黨員、崗位標兵、優(yōu)秀管理者,江西萬年青水泥股份有限公司優(yōu)秀員工、杰出員工、優(yōu)秀管理者等榮譽稱號,深受大家喜愛。

編輯:俞美玲

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