化解產(chǎn)能過剩，那下崗工人怎么辦？ 國家有辦法！

  3月1日，國新辦舉行新聞發(fā)布會介紹就業(yè)和社會保障有關情況，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，在化解過剩產(chǎn)能的過程中，安置好分流的職工，是一個關鍵性的工作。去年共涉及到28個省份1905家企業(yè)，人社部安置了72.6萬人。今年會繼續(xù)平穩(wěn)有序地推進化解過剩產(chǎn)能，大約需要安置職工50萬人。

  會上，有記者問及尹蔚民，今年由于去產(chǎn)能將會導致多少工作機會的流失，對于那些下崗工人，中國政府會采取什么樣的方法來幫助他們。

  對此，尹蔚民表示，推進供給側結構性改革的一項重要任務，就是化解過剩產(chǎn)能。去年是從化解鋼鐵、煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能開始做起。在化解過剩產(chǎn)能的過程中，安置好分流的職工，又是一個關鍵性的工作。

  “從去年的情況來看，總體進展是比較平穩(wěn)的，化解鋼鐵煤炭過剩產(chǎn)能，涉及到了28個省份1905家企業(yè)，人社部安置了72.6萬人，整個工作平穩(wěn)有序，沒有出現(xiàn)突出的矛盾和問題。今年我們仍然要推進化解鋼鐵、煤炭過剩產(chǎn)能的工作。我們會在總結去年好做法的基礎上，繼續(xù)平穩(wěn)有序地推進。今年化解過剩產(chǎn)能大約需要安置職工50萬人?！币得窠榻B說。

  尹蔚民稱，安置職工就業(yè)有這樣幾項措施：首先，要把職工安置作為化解過剩產(chǎn)能的首要工作，同部署、同安排。 其次，要指導地方和企業(yè)做好職工安置的方案，方案一定要聽取職工意見，通過職代會審議和通過。最后，要繼續(xù)落實職工安置的各項政策，特別是四個最主要的分流渠道，包括內部分流、內部退養(yǎng)、轉崗就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、公益性崗位的托底。各地在去年實施的過程中，還創(chuàng)造了很多好的經(jīng)驗做法，人社部會及時引導、總結、推廣這些好的做法，讓各地進一步互相學習借鑒。

  尹蔚民強調，要加大再就業(yè)幫扶力度，特別是對“4050”等就業(yè)比較困難的人員，要采取加大職業(yè)培訓和職業(yè)介紹力度，一對一地落實他們的就業(yè)崗位?！拔蚁嘈牛覀冇腥ツ甑挠幸孀龇?，有各地創(chuàng)造的好經(jīng)驗，今年化解過剩產(chǎn)能的職工安置工作一定會平穩(wěn)有序進行。”