姜德義:京津冀區(qū)域產(chǎn)能過(guò)剩尤為嚴(yán)重 去產(chǎn)能十分艱巨

2017/01/23 13:57 來(lái)源:中國(guó)建材報(bào) 劉新華

北京金隅2017~2019年企(事)業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員聘任暨2017年度績(jī)效管理目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會(huì)日前在京召開(kāi)。北京市國(guó)資委監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,金隅冀東水泥、冀東集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,公司所屬各企(事)業(yè)單位黨政正職,以及總部部門負(fù)責(zé)人共253人參加了會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)姜德義同志出席會(huì)議并作重要講話。......

  北京金隅2017~2019年企(事)業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員聘任暨2017年度績(jī)效管理目標(biāo)責(zé)任書簽訂大會(huì)日前在京召開(kāi)。北京市國(guó)資委監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,金隅冀東水泥、冀東集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,公司所屬各企(事)業(yè)單位黨政正職,以及總部部門負(fù)責(zé)人共253人參加了會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)姜德義同志出席會(huì)議并作重要講話。

  會(huì)議由公司黨委副書記吳東同志主持。他就公司2017~2019年聘任的相關(guān)工作及2017年績(jī)效管理目標(biāo)責(zé)任書編制情況作出說(shuō)明。新一輪干部聘任共聘任2017~2019年聘期所屬企業(yè)責(zé)任人109名、保證人108名,并明確了新一輪聘期所屬企事業(yè)單位責(zé)任人、保證人及財(cái)務(wù)總監(jiān)薪酬調(diào)整方案。公司2017年制定責(zé)任書的企事業(yè)單位共計(jì)114家(含參股企業(yè)4家)。公司副總經(jīng)理姜英武宣布了2016年度所屬企事業(yè)單位考核兌現(xiàn)意見(jiàn)。公司總經(jīng)理曾勁代表公司與各單位責(zé)任人、保證人簽署了2017年績(jī)效管理目標(biāo)責(zé)任書。冀東集團(tuán)、冀東裝備股份公司總經(jīng)理于寶池等8家企業(yè)的經(jīng)理先后作表態(tài)發(fā)言。

  姜德義在總結(jié)講話中指出,此次會(huì)議是冀東加盟金隅之后召開(kāi)的第一次全系統(tǒng)干部大會(huì),也是在公司深化改革、創(chuàng)新發(fā)展取得豐碩成果的關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次群英會(huì),意義非常重大。各單位要抓緊抓好工作落實(shí),確保全面高質(zhì)量完成各自肩負(fù)的發(fā)展任務(wù)。

  一、認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)識(shí)自我。要正確認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和金隅自身,準(zhǔn)確研判,頭腦清醒。增速放緩是我國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的重要特征之一。但總體而言,我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力依然強(qiáng)勁,潛力依然巨大。水泥行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩和需求結(jié)構(gòu)升級(jí)的矛盾仍然突出,京津冀區(qū)域產(chǎn)能過(guò)剩尤為嚴(yán)重,去產(chǎn)能的任務(wù)十分艱巨。2017年水泥包括新型建材市場(chǎng)形勢(shì)應(yīng)該不會(huì)發(fā)生根本性改變,總體上,“不會(huì)變得太好,也不會(huì)變得更差”。房地產(chǎn)市場(chǎng)將有可能遇冷,形勢(shì)不容樂(lè)觀,但整體形勢(shì)還是要好于制造業(yè)等行業(yè)。作為市屬國(guó)有企業(yè)和港滬深三地上市公眾公司,金隅的發(fā)展質(zhì)量、效益、速度、規(guī)模和社會(huì)知名度、市場(chǎng)影響力今非昔比,市委市政府和市國(guó)資委包括投資者和行業(yè)領(lǐng)域?qū)Υ烁叨日J(rèn)同。但在體量上,金隅與央企等特大型企業(yè)相比還有很大差距,各板塊企業(yè)與行業(yè)先進(jìn)企業(yè)相比,在質(zhì)量、效益、管理等方面還存在一些問(wèn)題和不足。但金隅具有整體發(fā)展優(yōu)勢(shì),擁有獨(dú)特的縱向一體化的核心產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)。更重要的是近年來(lái),公司組織開(kāi)展了一系列打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作并形成后發(fā)優(yōu)勢(shì),將逐步釋放效應(yīng)。金隅冀東重組后,極大地提高了水泥區(qū)域市場(chǎng)的集中度,改善了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序,為提高效益創(chuàng)造了條件。要克服困難、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),要勇于競(jìng)爭(zhēng)、善于競(jìng)爭(zhēng)、主動(dòng)競(jìng)爭(zhēng),乃至于崇尚競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)贏得發(fā)展優(yōu)勢(shì),通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)使自己立于不敗之地。

  二、強(qiáng)化責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng)。要明確公司總部與所屬企業(yè)的定位。各部門、各單位要嚴(yán)格按照職責(zé)定位開(kāi)展工作,做到集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、行權(quán)有度。凡屬公司總部職責(zé)范圍內(nèi)的事,總部切實(shí)負(fù)起責(zé)任。凡屬于企業(yè)份內(nèi)的事,企業(yè)就是責(zé)任主體。各企業(yè)作為獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)個(gè)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體,必須進(jìn)一步增強(qiáng)自我發(fā)展的能力,做到自力更生。要徹底擯棄等靠要思想和依賴心理,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,利用手中的資源,創(chuàng)造更好的生存發(fā)展條件。企業(yè)的黨政正職領(lǐng)導(dǎo)要始終把履職盡責(zé)作為一種舍我其誰(shuí)的自覺(jué)行為,夙夜在公、一心為公。要珍惜現(xiàn)有職位和所處的發(fā)展平臺(tái),撲下身子干事業(yè),心無(wú)旁騖抓發(fā)展,集中精力創(chuàng)效益。

  三、創(chuàng)新思維,轉(zhuǎn)變觀念。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,必須在改革和創(chuàng)新上開(kāi)動(dòng)腦筋、開(kāi)放思維、開(kāi)闊視野,求新求變求突破。安全環(huán)保方面,各企業(yè)一定要高度重視,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,堅(jiān)決杜絕重大事故發(fā)生。我們要的是綠色企業(yè),不是綠化企業(yè),要內(nèi)外兼修,更重內(nèi)涵提升;深化改革方面,要持續(xù)推進(jìn)公司內(nèi)部改革,建立健全相關(guān)機(jī)制,并繼續(xù)按照北京市委市政府和市國(guó)資委的安排,扎實(shí)有序推進(jìn)公司整體上市工作;技術(shù)創(chuàng)新方面,必須與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊密結(jié)合,創(chuàng)新的需求要來(lái)自于企業(yè),創(chuàng)新的成果要用之于企業(yè);產(chǎn)品銷售方面,當(dāng)前國(guó)家正大力開(kāi)展供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,各企業(yè)要緊跟時(shí)代潮流,堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,加快營(yíng)銷升級(jí),注重消費(fèi)者體驗(yàn),從而引領(lǐng)市場(chǎng)、決勝市場(chǎng);做實(shí)企業(yè)方面,做強(qiáng)做優(yōu)做大是對(duì)企業(yè)發(fā)展的普遍性要求,但首先要做實(shí),做實(shí)是做強(qiáng)做優(yōu)做大的基礎(chǔ),所謂實(shí),就是產(chǎn)業(yè)要做實(shí),指標(biāo)要真實(shí)。

  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升履職能力。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者,“懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理”和“想干事、會(huì)干事、干成事、不出事、好共事”是履職的基本要求。要做政治上的明白人,要認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,要堅(jiān)決服從組織的決定,對(duì)公司黨委、董事會(huì)的決策部署必須不折不扣地貫徹執(zhí)行;要依法依規(guī)行事,建立科學(xué)規(guī)范的管控體系,健全各項(xiàng)規(guī)章制度和議事規(guī)程,靠制度管人,按制度辦事,把依法依規(guī)變成一種習(xí)慣;要團(tuán)結(jié)共事,心胸開(kāi)闊,能容人、能容事、能容錯(cuò),好共事;要加強(qiáng)學(xué)習(xí),只有通過(guò)學(xué)習(xí),加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野,才能有新提高、新思路、新辦法,才能更好地勝任工作。

  姜德義最后指出,回顧剛剛過(guò)去的一年,金隅得天時(shí)、順地理、聚人和,取得了令人振奮的輝煌業(yè)績(jī)。展望2017年,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻、工作任務(wù)更為艱巨繁重。新的征程、新起點(diǎn)、新使命,希望大家不忘初心堅(jiān)定信心,真抓實(shí)干勇于擔(dān)當(dāng)、勤勉盡責(zé)奮發(fā)有為,為官一任,造福一方,共同為開(kāi)創(chuàng)金隅跨越式發(fā)展的新局面而努力奮斗。

編輯:俞美玲

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