山水水泥事件:中國水泥行業(yè)罕有的一場“角力”

2015/07/08 12:11 來源:中國建材報(bào) 劉媛媛

希望山水水泥的各方代表、各大股東,能夠?yàn)榱松剿慕】悼沙掷m(xù)發(fā)展,共同尋求真正的和平解決之道,還給所有山水人一個(gè)穩(wěn)定和諧的未來。更希望全行業(yè)都能以此為鑒,不要讓山水事件形成“蝴蝶效應(yīng)”,最終演變成水泥史上抹不去的集體傷痛。......

  “每天都有新事兒,尤其看到我們變現(xiàn),他們(維權(quán)方)應(yīng)該不會(huì)善罷甘休”。這是一位山水集團(tuán)的管理者,在6月22日山水投資信托變現(xiàn)的首日,在變現(xiàn)現(xiàn)場向本報(bào)記者發(fā)出的感言:“山水角力仍在持續(xù),抑或剛剛開始……”

  此言在短短4天內(nèi)即被言中?!肮煞葑儸F(xiàn)”仿若又一枚重磅炸彈,在與山水相關(guān)的各方池子中炸開了花,再度讓“山水紛爭事件”激浪翻飛、來勢兇猛。

  可以這樣說,山水角力的演變與升級(jí),在中國水泥行業(yè)中,十分罕見。

  事態(tài)愈演愈烈

  媒體應(yīng)接不暇

  6月22日,本報(bào)記者趕赴濟(jì)南山東水泥廠,現(xiàn)場感受到了山水部分持股員工領(lǐng)錢的激動(dòng)人心的盛況,并于6月24日頭版頭條刊發(fā)了《讓職工成為改革最直接的受益者》的文章。

  接下來的4天,山水變現(xiàn)喜洋洋的現(xiàn)場圖片和相關(guān)文章在各大網(wǎng)站上形成轟炸之勢。據(jù)山水集團(tuán)的官方統(tǒng)計(jì),那幾日網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載量不下10萬條。

  僅僅過了4天,轉(zhuǎn)折性變化便突如其來。6月26日開始,媒體關(guān)于山水事件的標(biāo)題,突然由“讓職工成為改革最直接的受益者”、“山水股份高價(jià)變現(xiàn)百萬、千萬職工一大堆”變成“山水投資‘變現(xiàn)’被禁止”、“山水水泥:出資員工信托股份合法變現(xiàn)被阻”……

  文章的大意為:在山水集團(tuán)高層管理者毫無防備的情況下,香港高等法院下達(dá)臨時(shí)“禁止令”,轟轟烈烈的股份變現(xiàn),短短5天后便應(yīng)聲暫停。不過,山水集團(tuán)還有抗辯的機(jī)會(huì),只要將相關(guān)材料準(zhǔn)備妥當(dāng),便可以趕赴香港,向法院申請繼續(xù)變現(xiàn)的請求。

  值得注意的是,“變現(xiàn)受阻”新聞所配的圖片,幾乎還聚焦在變現(xiàn)現(xiàn)場,拿到錢的員工們洋溢著欣喜與激動(dòng)之情。圖片與文字形成強(qiáng)烈反差,在讀者心里也產(chǎn)生強(qiáng)烈的震撼。

  一波未平一波又起,就在6月28日前后,在山水變現(xiàn)受阻的新聞剛剛占據(jù)媒體主要位置不足3天,又一條有關(guān)山水事件的新聞,將“變現(xiàn)風(fēng)波”從重要位置擠了下來?!疤烊鹗锥然貞?yīng)山水水泥爭端”、“山水水泥的新主人出手了,要把原有董事趕走”等醒目標(biāo)題成為各大網(wǎng)站新的轉(zhuǎn)載熱點(diǎn),讓山水事件陷入更為復(fù)雜的紛亂之中。

  這一新聞事件的大體意思為:就在變現(xiàn)受阻之時(shí),此前極少發(fā)聲的“神秘大股東”——河南天瑞集團(tuán)突然出聲,稱已經(jīng)要求山水公司召開股東特別大會(huì),提議罷免除1名現(xiàn)任非執(zhí)行董事以外的其余7名董事,并委任7名新董事。在提議罷免的7名董事中,包括山水水泥目前的實(shí)際控制人張才奎和張斌父子。

  此消息與“變現(xiàn)受阻”的消息,以交替遞增的狀態(tài)和速度,在各大網(wǎng)站中轉(zhuǎn)載。轉(zhuǎn)發(fā)的文章將讀者的目光和焦點(diǎn),都有意無意間對(duì)準(zhǔn)了山水集團(tuán)實(shí)際控制人張氏父子、以張斌為核心的管理層,以及現(xiàn)任所有董事會(huì)成員。

  變現(xiàn)受阻猝不及防

  山水集團(tuán)低調(diào)接招

  短短4天內(nèi)發(fā)生的事,山水集團(tuán)則相對(duì)保持低調(diào)。

  變現(xiàn)受阻的6月26日,山水集團(tuán)向變現(xiàn)的持股員工緊急傳達(dá)了暫時(shí)停止變現(xiàn)的通知,并承諾以最快的速度準(zhǔn)備好相關(guān)申辯材料,趕赴香港,向香港高等法院作抗辯,盡最大可能早日恢復(fù)變現(xiàn)。

  “我們的變現(xiàn),極少數(shù)的激進(jìn)人士恐怕會(huì)采取行動(dòng)阻撓?!鄙剿瘓F(tuán)黨委書記陳學(xué)師在22日變現(xiàn)現(xiàn)場對(duì)記者說。

  事實(shí)上,自今年5月以來,山水集團(tuán)針對(duì)一批持股員工愿意變現(xiàn)個(gè)人股份的情況下,推出新一輪變現(xiàn)方案,并在近一個(gè)月的時(shí)間里,開展有意愿職工報(bào)名簽字以來,“維權(quán)方”相應(yīng)的行動(dòng)從未停止。山水集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,山水持股員工自愿要求變現(xiàn)的簽字活動(dòng)在山東省境內(nèi)的公司開展期間,山水集團(tuán)負(fù)責(zé)人走到哪里,“維權(quán)方”便跟到哪里,其目的是勸說員工不要簽字。

  6月上旬,山水集團(tuán)在濰坊山水水泥有限公司召開大會(huì),讓有變現(xiàn)意愿的持股職工于會(huì)上簽署《變現(xiàn)意愿書》。陳學(xué)師作為集團(tuán)代表負(fù)責(zé)此次工作。據(jù)他透露,大會(huì)當(dāng)日上午,大批“維權(quán)人士”闖入現(xiàn)場,阻撓員工簽字。而“維權(quán)人士”被安保人員帶離會(huì)場后,仍在廠區(qū)外“等候”了近5個(gè)小時(shí)。

  百般受阻的情況下,山水集團(tuán)的變現(xiàn)計(jì)劃還是在22日如期舉行。

  這讓山水集團(tuán)持股職工們的心情很復(fù)雜,既為能拿到真金白銀而感到興奮,又始終有一種“‘維權(quán)人士’不會(huì)善罷甘休”的惴惴不安。

  盡管有一定的心理準(zhǔn)備,香港高等法院的一道“禁止令”還是讓集團(tuán)上下猝不及防,以負(fù)責(zé)應(yīng)訴的山水集團(tuán)律師唐伯賢的話說:對(duì)方是在搞突然襲擊,在如此短的時(shí)間內(nèi),我們不可能將申辯材料準(zhǔn)備齊全。

  這一突發(fā)事件,令部分山水員工的心情像坐過山車一樣大起大落,尤其是原本可以在27日當(dāng)天領(lǐng)到錢的員工,一夜之間,心情仿似從天上墜入谷底。昨天還做著落袋為安的美夢,今日,錢還擺在那里,卻拿不到手里了。

  最不能釋懷的人,應(yīng)該是張才奎。兩年前正是為了實(shí)現(xiàn)“全民變現(xiàn)”而觸發(fā)了導(dǎo)火索,引起往后的一系列紛爭,如今,正當(dāng)他為實(shí)現(xiàn)當(dāng)初的愿望和承諾而略感欣慰時(shí),一切似乎又要戛然而止。

  天瑞觸及“控制權(quán)”

  各大股東“傳說”四起

  據(jù)悉,在天瑞提議罷免的山水集團(tuán)現(xiàn)任8位董事中,只有一名非執(zhí)行董事——來自亞洲水泥的李冠軍不在其列,其余7位董事,包括張氏父子和另一名非執(zhí)行董事——中國建材股份公司副總裁兼董事會(huì)秘書常張利,均在提議罷免之列。

  值得一提的是,常張利和李冠軍是在今年5月22日山水水泥股東大會(huì)上,被提名并通過的兩位新增非執(zhí)行董事。據(jù)山水集團(tuán)相關(guān)人士透露:當(dāng)日的股東大會(huì),天瑞雖未參加,但依然行使了投票權(quán)。

  短短一個(gè)月之后,兩位新任非執(zhí)行董事,可能又將面臨一次重新決議。

  按著“維權(quán)人士”的說法,本月7日,無論張才奎是否愿意,在接管人連續(xù)發(fā)出律師函要求召開董事會(huì)決議未獲回應(yīng)的情況下,根據(jù)公司條例第568條所賦予的權(quán)利,接管人將可自行召開股東特別大會(huì)。

  目前,天瑞集團(tuán)為山水水泥的第一大股東,持有28.16%股份,第二大股東山水投資持股比例25.09%,亞洲水泥和中國建材分為第三和第四大股東。

  自4月天瑞突然入主山水,成為第一大股東以來,其態(tài)度和行動(dòng)始終極為低調(diào),如今突然強(qiáng)勢發(fā)聲,其目的直指山水控制權(quán),瞬間觸動(dòng)外界最敏感的神經(jīng)。一時(shí)間,關(guān)于四大股東將如何爭奪山水控制權(quán)的各種“傳說”和猜測,紛紛出爐。

  其中,最多的揣測是第一大股東天瑞和第三大股東亞泥PK第二大股東山水投資與第四大股東中國建材;“維權(quán)方”的預(yù)言則是天瑞的股份加上山水投資的股份已經(jīng)超過半數(shù),張才奎父子下臺(tái)已成定數(shù);除此之外,就在6月末,中國建材代表與山水維權(quán)人士曾會(huì)面,又引發(fā)出“山水集團(tuán)最大的盟友——中國建材也有可能倒戈”的傳言,……各種“傳說”將這場刀光血影的控制權(quán)之爭,演變成四大股東打來打去的宮廷鬧劇。

  “維權(quán)方”的態(tài)度表現(xiàn)得很樂觀,無論哪種“傳言”,似乎都預(yù)示著馬上召開的股東特別大會(huì)就是張氏父子下臺(tái)的日子。這讓記者不禁想起,一個(gè)多月前,“維權(quán)方”向香港高等法院提交的“托管令”獲得通過,其表現(xiàn)同樣歡呼雀躍,在被多家地方媒體的采訪中,都表達(dá)出“山水集團(tuán)馬上就要換帥”的可能性,但那一次山水集團(tuán)的控制權(quán)并沒有發(fā)生本質(zhì)性的變化。

  就此次“控制權(quán)之爭”而言,也絕非四大股東“你跟我好、我跟他好”那么簡單的過家家游戲。一旦觸及控制權(quán),就意味著一場決定山水生死的硬仗將要打響。參與者也絕非只有四大股東,勢必要將山水的子公司、投資者、合作者、2萬多名山水員工、有關(guān)聯(lián)的銀行、山水所有離退休的持股員工等等,全部卷進(jìn)來,無一幸免。

  就此事件,7月6日,中國建材集團(tuán)通過本報(bào)獨(dú)家刊發(fā)專訪文章,自天瑞“發(fā)聲”之后,也表達(dá)了自己的態(tài)度和立場。

  中國建材股份公司副總裁兼董事會(huì)秘書、現(xiàn)任山水集團(tuán)非執(zhí)行董事常張利在接受本報(bào)記者專訪中表示:在山水水泥目前的困難之中,中國建材希望從行業(yè)健康、行業(yè)大局、行業(yè)長遠(yuǎn)利益和行業(yè)中企業(yè)互利共贏團(tuán)結(jié)合作出發(fā),從充分照顧創(chuàng)業(yè)者、員工利益和企業(yè)長久治安出發(fā),積極尋找各方均能接受的方案,并與各方共同努力,密切合作,在經(jīng)營、管理、財(cái)務(wù)等各方面提供力所能及的支持,為盡快解決山水當(dāng)前困難,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  據(jù)悉,自本報(bào)截稿之日,所謂7月7日召開的股東特別大會(huì),并未召開。

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  山水處于風(fēng)口浪尖

  或?yàn)樽钇D難時(shí)刻

  山水事件的復(fù)雜程度、慘烈程度,在水泥行業(yè)的發(fā)展史上,尚屬首次。

  首先是參與角力的對(duì)象復(fù)雜,既有前任掌舵人、現(xiàn)任掌舵人,幾乎所有前任高層管理者、部分現(xiàn)任高層管理者、近4000名持股員工,還有來自資本市場上的各大股東,這部分股東中,有央企、地方民企,也有臺(tái)資企業(yè)。

  其次是事件的態(tài)勢發(fā)展,如今已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了企業(yè)內(nèi)部紛爭,甚至超出了企業(yè)反腐維權(quán)的層面,而是日益內(nèi)外交困,尤其是資本市場的介入??刂茩?quán)之爭的背后,影響的早已不是高管辭職、掌舵人下臺(tái)、反腐調(diào)查與反調(diào)查等等影響個(gè)體的行為,而是活生生將一個(gè)大企業(yè)集團(tuán)和近2萬名員工擺在角斗場上,一旦事態(tài)發(fā)生翻天覆地的變化,真正觸及的是企業(yè)的命運(yùn)和職工的生存。

  再者,山水事件也已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是濟(jì)南市的區(qū)域事件。其涉及的范圍,從法律層面上,香港高等法院、遼寧、山東等地方法院均有介入。從資本市場的層面,則波及北京、河南、臺(tái)灣等多個(gè)水泥區(qū)域。這其中,所有股東都將受此影響,對(duì)各股東的管理經(jīng)營戰(zhàn)略都將起到制約和變化,山水所覆蓋的每個(gè)區(qū)域的分公司、旗下企業(yè)都將隨之而變。

  還有,縱觀整個(gè)事件發(fā)展的態(tài)勢,可謂交錯(cuò)糾結(jié)。維權(quán)的繼續(xù)維權(quán),訴訟的仍然訴訟,爭奪控制權(quán)日趨白熱化。桌面上的爭奪和私底下的爭奪同時(shí)進(jìn)行、從未停歇。幾千名持股員工被夾在其中,山水集團(tuán)實(shí)施變現(xiàn)被阻,“維權(quán)方”提出給員工換股權(quán)證,亦不知能否兌現(xiàn)、何時(shí)兌現(xiàn)。而山水控制權(quán)一旦發(fā)生變化,這些員工的利益又將如何體現(xiàn),一切都是未知數(shù)。

  更加嚴(yán)峻的是,今年,水泥行業(yè)整體發(fā)展陷入前所未有的困境之中,擺脫困境或許會(huì)經(jīng)歷一段漫長過程,這段過程對(duì)行業(yè)和其間的每一份子而言,都將是難捱的陣痛期。山水事件的升級(jí),在行業(yè)舉步維艱的時(shí)期,無論對(duì)山水自身抑或全行業(yè),無疑是雪上加霜、火上澆油。

  就山水水泥而言,控制權(quán)一旦發(fā)生變化,最直接的“債務(wù)”之一,將是銀行極有可能要求提前收回山水水泥超過60億元的貸款,再加上各種低息債券借款,山水整體借貸款資金將達(dá)到近200億元。那么,如果銀行要求提前償還,身處水泥產(chǎn)能嚴(yán)重過剩和企業(yè)虧損重災(zāi)區(qū)——河南區(qū)域的天瑞集團(tuán),是否有償還的能力和底氣?我們不得而知。而其他股東,在全行業(yè)陷入困境之時(shí),自己尚要“節(jié)衣縮食”之際,又哪來的資金和精力,與動(dòng)蕩的山水共創(chuàng)平穩(wěn)過渡的“美麗童話”?

  償還銀行債務(wù)還僅僅是開始,這樣一個(gè)龐大的擁有數(shù)萬員工、上百家子公司的大企業(yè)集團(tuán),任何變動(dòng)都可謂牽一發(fā)而動(dòng)全局,都要以付出巨大的資金和精力為代價(jià)。在行業(yè)不景氣的情況下,山水變動(dòng)無疑是一個(gè)巨大的包袱,無論對(duì)企業(yè)、對(duì)股東、抑或?qū)?jì)南區(qū)域,所謂短時(shí)間內(nèi)“平穩(wěn)過渡”的可能性微乎其微。

  記者在濟(jì)南見到張才奎,這位65歲的創(chuàng)業(yè)老將臉上總有一種難掩的惆悵。“過去,大家一起共患難、經(jīng)風(fēng)雨,可是到了共富貴的時(shí)候卻出現(xiàn)這樣的局面,讓我始料未及?!闭Z氣中充滿了深深的不解和無奈。

  這位老將叱咤水泥行業(yè)30年,與山水職工一起,將山水水泥從瀕死的狀態(tài)中拉回來,打造成為國內(nèi)知名的大水泥企業(yè)集團(tuán)。在國企改制的那些年里,他也曾經(jīng)多次在異常困難的局面中挺了過來,甚至在生命受到威脅的時(shí)候,也沒有絲毫的妥協(xié)和退縮。

  這一次,早已退休、本該享受幸福晚年的他,卻不得不再次受到生死考驗(yàn)。山水紛爭持續(xù)兩年至今,他不曾動(dòng)搖,面對(duì)“侵吞國家財(cái)產(chǎn)、霸占員工股份”等等罪名被告上法庭,面對(duì)調(diào)查,他也沒有過半分退縮。以他的話說:這些莫須有的罪名,無論告到哪里,誰來調(diào)查,調(diào)查多少遍,他都可以坦然面對(duì)。

  但是,一旦事態(tài)上升到“控制權(quán)之爭”,或許一切都將成為未知數(shù)。

  從天瑞以“神秘大股東”的身份,在張氏父子與集團(tuán)現(xiàn)任管理層毫不知曉的情況下,突然在二級(jí)市場豪擲超過44億港幣、以每股6.57港元的成交價(jià)狂掃9.51億股的那一天起,山水紛爭就不再是“恩怨”、“對(duì)錯(cuò)”或“維權(quán)”所能定義,而是一個(gè)股份制公司被拋到資本市場上的慘烈角力,成與敗已非個(gè)人所能掌控。

  或許,這一次艱難的局面,是張才奎一生之中所遇到最大困境。更是山水水泥在30年前從死亡線上被拯救之后,不得不跨越的又一條生死線。

  山水動(dòng)蕩

  恐引發(fā)行業(yè)“蝴蝶效應(yīng)”

  自天瑞成為山水第一大股東以來,水泥行業(yè)對(duì)此的態(tài)度褒貶不一。有人認(rèn)為天瑞豪購山水股份,致使山水水泥HK00691異常停牌,直接導(dǎo)致山水水泥準(zhǔn)備發(fā)行的14億中期票據(jù)停止發(fā)行,天瑞似有“趁火打劫”之意。但也有人看好天瑞集團(tuán)對(duì)山水水泥的并購,認(rèn)為此舉有助于兼并重組,提高行業(yè)集中度。

  暫且不論天瑞此次收購山水股份究竟意欲何為,只將山水控制權(quán)之爭放在整個(gè)水泥行業(yè)的層面上,絕不能簡單地理解為正常的,甚至是先進(jìn)的“兼并重組”而泰然處之。因?yàn)椋淞⒆泓c(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)既不是真正意義上為了行業(yè)發(fā)展和企業(yè)受益而為,更不是大家和睦地坐在一起為提高產(chǎn)業(yè)集中度、促進(jìn)行業(yè)轉(zhuǎn)型共商大計(jì)的結(jié)果,這是由一場矛盾重生、利益糾結(jié)、關(guān)系復(fù)雜的惡性糾紛衍生并升級(jí)的必然經(jīng)過。

  這樣的爭斗而引發(fā)的控制權(quán)變化,不能意味著紛爭的結(jié)束。所謂“輸?shù)簟钡囊环?,勢必不?huì)心甘情愿,或會(huì)拉響反擊的號(hào)角,你爭我斗中,只能不斷地上演“山水復(fù)仇記”,又何來“兼并重組”的安定美好愿景可言?

  山水事件,是一件值得全行業(yè)關(guān)注的大事,甚至是全社會(huì)各個(gè)行業(yè)都應(yīng)該關(guān)注的大事。盡管,縱觀其他產(chǎn)業(yè)不少大企業(yè)集團(tuán),人員變動(dòng)、股權(quán)紛爭之類的宮斗劇時(shí)常上演,但斗得如山水這般規(guī)模龐大、參與眾多、關(guān)系復(fù)雜且盡人皆知,也實(shí)不多見。

  可以預(yù)見的是,未來若干年內(nèi),水泥行業(yè)將進(jìn)入結(jié)構(gòu)調(diào)整的陣痛期,各種矛盾將在困難的境地中日益凸顯。身處其中的每一個(gè)企業(yè),都勢必要在深化改革的洪流中歷經(jīng)洗禮和考驗(yàn),以往隱藏或回避的矛盾與沖突,也將隨著新一輪改革的加快,而出現(xiàn)集中爆發(fā)的可能性。

  改革不是一場浪漫故事,改革很現(xiàn)實(shí),抑或很殘酷。

  水泥行業(yè)是傳統(tǒng)重工業(yè)行業(yè),大多數(shù)企業(yè)均為伴隨行業(yè)發(fā)展的“老企業(yè)”,這些老企業(yè)以國企居多,在十幾年前國企改制的大潮中,都走了一條和山水大同小異的改革發(fā)展之路,亦如山水在發(fā)展中也曾經(jīng)歷了諸多難言的陣痛。

  如今,新一輪的變革勢必要觸及以往管理經(jīng)營中被固化的傳統(tǒng)模式和以此維系的各方利益。因此,山水事件對(duì)全行業(yè)每個(gè)企業(yè)而言,絕非一場熱鬧可以作壁上觀,如果不能加以借鑒和防備,明天被擺在角斗場上的或許還有無數(shù)個(gè)“山水”。

編輯:張敏

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