山水股份高價(jià)變現(xiàn) 百萬、千萬職工一大堆

  2015年6月22日下午，位于濟(jì)南市黨家莊的山東水泥廠內(nèi)熱鬧非凡。根據(jù)自愿原則，申請(qǐng)股份變現(xiàn)的職工領(lǐng)取到了豐厚的回報(bào)，個(gè)個(gè)臉上洋溢著幸福的笑容。據(jù)悉，第一批報(bào)名的713人自6月22日起，將陸續(xù)領(lǐng)到變現(xiàn)資金。

  收益之高讓人喜出望外

  “依據(jù)當(dāng)年的出資額及申請(qǐng)日前一天的上市公司股票價(jià)格，這次變現(xiàn)少的能領(lǐng)到幾萬元，多的上百萬元甚至過千萬元?！爆F(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)資金發(fā)放的辦事人員告訴記者。

  正在辦理手續(xù)的李先生樂呵呵地告訴記者，他當(dāng)年出資32.7萬元，這次變現(xiàn)能拿到1000多萬元?！拔蚁嘈艓ь^人、相信公司，所以傾囊投資，沒想到現(xiàn)在會(huì)有這樣高的收益，比其他投資方式實(shí)惠多了。” 談到未來如何使用這筆巨資，李先生不假思索地說，“孩子希望出國(guó)深造，現(xiàn)在我有條件滿足他的愿望了?！?

  當(dāng)初出資6.8萬元的侯女士，變現(xiàn)后領(lǐng)到了350多萬元?！拔掖蛩阍诳拷糜尉包c(diǎn)的地方給母親買套房子，準(zhǔn)備買輛30萬的車給女兒做嫁妝，剩下的錢用來旅游與養(yǎng)老。”

  一位退休之后又被山水集團(tuán)返聘的老員工，這次取得了700多萬元的變現(xiàn)資金。他于上世紀(jì)70年代就參加工作，見證了山水集團(tuán)的成長(zhǎng)與發(fā)展。在他看來，企業(yè)好職工才會(huì)好，“山水集團(tuán)發(fā)展到今天，非常不容易，這是全體員工共同努力的結(jié)果。實(shí)踐證明，付出就一定會(huì)有好的回報(bào)。我現(xiàn)在雖然退休了，但還是想繼續(xù)發(fā)揮余熱，盡自己一份綿薄之力?！?

  據(jù)悉，第一批有713人自愿報(bào)名，愿意變現(xiàn)個(gè)人持有的信托股份，合計(jì)102448股份。按照上市公司股價(jià)6.29港元計(jì)算，折合人民幣每股收益3400多元(稅后)，共計(jì)人民幣3.5億元，人均可拿到50萬元左右。

  國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人提出“要科學(xué)統(tǒng)籌各項(xiàng)改革任務(wù)，推出一批能叫得響、立得住、群眾認(rèn)可的硬招實(shí)招”，“把改革方案的含金量充分展示出來，讓人民群眾有更多獲得感”。山水集團(tuán)當(dāng)年出資參與企業(yè)改革的3947名員工，歷經(jīng)十多年艱苦創(chuàng)業(yè)之后均享受到了改革發(fā)展的豐碩成果，含金量高，回報(bào)率高，上符國(guó)策，下順民意。

  山水集團(tuán)的改革舉措完全正確

  山水集團(tuán)原是濟(jì)南市屬的一家國(guó)有企業(yè)，在全國(guó)水泥行業(yè)中享有盛譽(yù)。為響應(yīng)黨的十五屆四中全會(huì)《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》，推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)業(yè)“國(guó)退民進(jìn)”戰(zhàn)略，濟(jì)南市委、市政府希望濟(jì)南山水集團(tuán)帶頭改革，探索出一條成功的路子。

  2001年，山水集團(tuán)在職員工自愿出資，成立了一家職工控股的投資公司，計(jì)劃以此為載體受讓全部國(guó)有凈資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)“國(guó)退民進(jìn)”。在濟(jì)南市國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的主導(dǎo)下，山水集團(tuán)于2003年8月正式啟動(dòng)，2004年10月正式與市政府簽訂國(guó)有股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，完成整體改制任務(wù)，被濟(jì)南市委、市政府認(rèn)為是企業(yè)、職工和政府受益的改革典范。

  此后，山水集團(tuán)引入摩根史坦利、國(guó)際金融公司、鼎輝投資公司等國(guó)際財(cái)務(wù)資本，并于2008年7月成功在香港聯(lián)交所上市，成為中國(guó)首家在香港紅籌股上市的水泥企業(yè)。

  改制、上市，為山水集團(tuán)的發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。從2004年改制至今的10年間，山水集團(tuán)資產(chǎn)總額增長(zhǎng)6.58倍，產(chǎn)能增長(zhǎng)5.84倍，銷售收入增長(zhǎng)4.57倍，實(shí)現(xiàn)利稅增長(zhǎng)9倍;從2008年上市至今的7年間，資產(chǎn)總額增長(zhǎng)1.63倍，產(chǎn)能增長(zhǎng)1.86倍，銷售收入增長(zhǎng)1倍，實(shí)現(xiàn)利稅增長(zhǎng)1.6倍。目前，山水集團(tuán)的水泥主業(yè)板塊覆蓋山東、遼寧、山西、內(nèi)蒙、新疆等十省(自治區(qū)/直轄市)，水泥總產(chǎn)能超過1億噸?；谏鲜泄镜牧己脴I(yè)績(jī)表現(xiàn)，山水集團(tuán)曾被評(píng)為最佳中型股票交易獎(jiǎng)、香港上市公司100強(qiáng)、香港上市公司凈利潤(rùn)增幅前10強(qiáng)、香港上市公司中型企業(yè)綜合實(shí)力前10強(qiáng)、中國(guó)500強(qiáng)、IAIR最佳公司領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)。

  改革發(fā)展成果惠及全體職工

  山水集團(tuán)的改革發(fā)展，全體職工是最直接的受益者。

  山水集團(tuán)整體改制后的2005年，職工人數(shù)為6473人。隨著企業(yè)在全國(guó)范圍內(nèi)的布局，子公司個(gè)數(shù)劇增，目前的職工總?cè)藬?shù)已經(jīng)達(dá)到23800人，累計(jì)增加就業(yè)17327人。而且，職工收入穩(wěn)定，逐年提高。尤其是2008年國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)后，山水集團(tuán)非但不減員、不裁員，反而保證和擴(kuò)大職工就業(yè)，至今的7年時(shí)間里，職工總?cè)藬?shù)翻了近一番，工資年均增幅保持在10%左右，一大批年輕人經(jīng)受鍛煉，得到提拔重用。

  而當(dāng)年投資入股的員工，除了正常的工資外，根據(jù)上市公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，還可以享受到分紅。其中的2012年度，3947名出資員工合計(jì)分紅1.47億元。

  鑒于相當(dāng)一批員工，愿意盡快變現(xiàn)個(gè)人的股份，實(shí)現(xiàn)落袋為安的夙愿，為此，于2015年5月份山水集團(tuán)在股價(jià)較高之際，推出適用于所有出資人的股份變現(xiàn)方案。根據(jù)自愿原則，第一批由713人提出申請(qǐng)。據(jù)悉，山水集團(tuán)正在啟動(dòng)第二批報(bào)名和變現(xiàn)。

  “當(dāng)年，職工家庭也不富裕，拿出真金白銀支持企業(yè)改革發(fā)展實(shí)屬不易，讓我感動(dòng)。如今，一大批員工收益過百萬、上千萬，我感到十分欣慰?！鄙剿瘓F(tuán)創(chuàng)始人張才奎高興地說。

  對(duì)于山水集團(tuán)未來的發(fā)展，現(xiàn)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張斌稱，要順應(yīng)經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”，充分發(fā)揮企業(yè)綜合優(yōu)勢(shì)，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐?！斑@一步能否取得成功，取決于人的積極性與創(chuàng)造性。而調(diào)動(dòng)職工的積極性與創(chuàng)造性，仍然要毫不動(dòng)搖地遵循‘以人為本’理念，讓職工感受到獲得感，得到實(shí)惠?！?

  據(jù)悉，山水集團(tuán)自2014年設(shè)立勞動(dòng)競(jìng)賽、大病資助、困難救濟(jì)等3項(xiàng)基金以來，累計(jì)支付資金超過1000萬元，讓職工普遍感到，在山水集團(tuán)工作有干事的平臺(tái)，有安全的依靠，有美好的前景。

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