伸向礦井的“網(wǎng)”事

2019/07/29 11:43 來源:中國煤炭網(wǎng)

把信息化工作從地面延伸到礦井,這是任林最得意和欣慰的一項工作,也為全礦安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。......

  礦井信息化、智能化的安裝和運用,拉近了礦井安全、生產(chǎn)、管理的距離。

  在平凡的工作崗位上,川煤集團攀煤公司大寶頂?shù)V信息中心主任任林,總是默默無聞、勤勤懇懇,像蠶一樣吐絲奉獻,像煤一樣燃燒發(fā)熱。然而,任林的“絲”是與電纜線和信息網(wǎng)絡打交道。他時常帶領信息中心職工開展信息化線路的鋪設和信息采集,用自己的行動在礦井深處閃爍著青春的光環(huán)和崇高的夢想,進一步掌控和了解礦井的安全生產(chǎn),并有力地促進礦井17個系統(tǒng)形成自動化管控。

  把信息化工作從地面延伸到礦井,這是任林最得意和欣慰的一項工作,也為全礦安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎。每當提起信息化智能化采掘工作面時,任林在言談中很自信地說道,坐在調度室里,就能指揮礦井安全生產(chǎn),從采煤、裝煤、運輸,從機電、通風、安裝等,職工在什么地方工作都一清二楚、盡收眼底。今后實現(xiàn)智能化采煤時,只用在辦公室動動手指、看看電腦,就能采出煤了。

  這是任林的夢!也是任林追求的“網(wǎng)”夢!

  時光的頁碼翻到1996年,那時的任林正朝氣蓬勃、精神振奮。他參加工作以來,先后在采區(qū)當過測量工、維修工、監(jiān)測電工,無論在什么崗位,他都像一顆螺絲釘,緊緊地釘自己的工作崗位上。他不僅是礦山機電的行家,還是礦山信息智能化設備操作、管理、維護的專家,為做好信息中心設備的維護、保養(yǎng)和檢修,為全礦機械化、信息化、自動化、智能化礦井建設發(fā)揮了基石的作用。

  鉆研業(yè)務:練就過硬本領

  任林深知,在科技高速發(fā)展的今天,信息智能化工作在煤礦安全生產(chǎn)中的重要性。只有練就過硬的業(yè)務素質,提高操作技能,才能保證設備的使用效率,促進安全生產(chǎn)。

  該礦成立信息中心之初,任林為了提高技能,自費到書店或郵購《煤礦現(xiàn)代化》《電腦報》《自動化儀器儀表》《煤礦機械自動化》《礦山電氣設備使用技術》等書籍進行自學,學習煤礦信息智能化設備工作原理、技術參數(shù)、現(xiàn)場管理、維護保養(yǎng)等。同時,在2008年6月至2010年6月參加四川師范大學(機電一體化)專業(yè)進行系統(tǒng)學習理論知識,以便更好地掌握礦井信息智能化設備工作原理。通過4年多時間的勤學苦練,較為全面地掌握信息智能化設備的操作管理、維護保養(yǎng)等工作。由于理論知識、操作技術過硬和現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富,2011年5月,在全礦公開招聘信息智能化技術管理人員中脫穎而出,從一名監(jiān)測電工成長為信息中心副主任,2014年被礦聘任為“信息技術創(chuàng)新工作室”主任。

  與時俱進:不斷開創(chuàng)工作新局面

  在工作中,任林圍繞煤礦信息化業(yè)務轉型新形勢,及時調整內部組織機構,使各項管理工作制度化、規(guī)范化,內外市場并舉,搶抓發(fā)展機遇,強化內部管理,打造一流團隊,得到了領導肯定和支持。2013年編寫MIS內部市場化材料管理軟件和WMS倉庫管理軟件,并成功在全礦應用;2015年1月構建該礦虹膜考勤系統(tǒng),并在攀煤公司全面推廣;2016年9月設計并構建信訪錄音錄像同步系統(tǒng);2017年1月設計并構建工資表資料存檔系統(tǒng);2017年4月設計并構建大寶頂?shù)V辦公系統(tǒng)云平臺;2017年5月設計并構建班前會視頻音頻備案系統(tǒng)。近兩年來,任林在信息智能化方面取得了突出的成績。協(xié)助重慶煤科院建立了全礦綜合業(yè)務平臺,完成了綜合業(yè)務平臺自動化系統(tǒng)與其無縫連接,開展了信息通訊自動化系統(tǒng)技術服務,形成了一定的自主技術支撐能力。同時建立完善了一批基礎管理制度,初步組建了一支充滿活力的高效運作的團隊。

  愛崗敬業(yè):推動企業(yè)信息智能化發(fā)展

  任林熱愛本職工作,忠于職守,在家庭和個人、工作與事業(yè)的天平上,重心永遠放在工作和事業(yè)一邊。從事信息中心主任一職以來,一年365天就有300天工作在單位,忙于信息自動化工程施工及業(yè)務拓展工作。成功的帶領了大寶頂?shù)V信息技術中心由單一的通信業(yè)務轉型為現(xiàn)在的以通信業(yè)務為主體,計算機遠程控制,信息化遠程傳輸?shù)榷嘣獦I(yè)務發(fā)展的新型部門。任林時刻以黨員的標準嚴格要求自己,經(jīng)常加班加點,舍棄節(jié)假日,滿腔熱忱地忘我工作,努力恪守和踐行著一名黨員的操守與準則,樹立了礦干部的良好形象。他從沒以領導自居而放松對自己的要求,始終堅持“要求職工做到的自己首先要做到,而且要做得更好!”。2015年,他負責虹膜考勤系統(tǒng)施工建設,從立項、招投標、與施工方簽訂合同、開工、采購原材料機器設備到峻工,各個環(huán)節(jié)都嚴格審批把關,發(fā)現(xiàn)問題從不放過,直到滿意為止。

  如今,在任林的帶領下,正把全礦原有的一套千兆交換機升級為萬兆環(huán)網(wǎng)交換機,將提高整個系統(tǒng)的運行速度和數(shù)據(jù)穩(wěn)定性。此次改造升級,將持續(xù)到今年9月底,對井下所有變電所交換機,主扇、地面機房各種計算機終端都要升級改造。從安排部署,材料準備,項目設計,軟硬件升級上下功夫,提高礦井信息化管理的水平,使井下瓦斯監(jiān)控數(shù)據(jù)更為穩(wěn)定,圖像傳輸更加清晰,達到延遲小速度快,為全礦安全生產(chǎn)管理提供信息化保證。在施工的日子里,任林幾乎沒有休過一個星期天,他的一言一行時刻激勵著信息技術中心的每一名員工,樹立了愛崗敬業(yè)的良好形象。

編輯:余婷

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