湖南省出臺(tái)“國(guó)企改革30條”

　　湖南省近日出臺(tái)“國(guó)企改革30條”，在投資主體多元化、國(guó)資證券化改革的基礎(chǔ)上，在國(guó)企員工持股、企業(yè)負(fù)責(zé)人產(chǎn)生方式等方面推出一系列新舉措。

　　根據(jù)湖南省委下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革的意見》，從2014年起，湖南全面啟動(dòng)新一輪深化國(guó)有企業(yè)改革工作，按照清理退出一批、重組整合一批和發(fā)展壯大一批的思路，分類推進(jìn)國(guó)企改革，到2020年完成改革目標(biāo)。

　　據(jù)悉，此次改革，湖南將國(guó)有企業(yè)按公益、功能、競(jìng)爭(zhēng)三個(gè)類別，其中對(duì)競(jìng)爭(zhēng)類國(guó)有企業(yè)，將按照混合所有制經(jīng)濟(jì)的要求進(jìn)行開放。湖南省國(guó)資委負(fù)責(zé)人介紹，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)類國(guó)有企業(yè)，要實(shí)施國(guó)有資本、集體資本、非公有資本等交叉持股、相互融合，在完成股份制改造的基礎(chǔ)上，培育其上市，目標(biāo)是到2020年國(guó)有資產(chǎn)證券化率達(dá)到80%。

　　在國(guó)有企業(yè)員工持股方面，湖南省出臺(tái)了新規(guī)定：對(duì)國(guó)有資本準(zhǔn)備退出的，或改制為混合所有制且國(guó)有資本處于相對(duì)控股或參股地位的，以及創(chuàng)新型、研發(fā)類、基金類國(guó)有企業(yè)，允許企業(yè)員工持股。

　　此外，湖南省將在國(guó)有獨(dú)資企業(yè)中全面推廣實(shí)施外部董事制度，外部董事在董事會(huì)成員中所占比例要超過(guò)半數(shù)。而對(duì)競(jìng)爭(zhēng)類國(guó)有企業(yè)，建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，只任免黨委（黨組）書記，提名董事長(zhǎng)人選，對(duì)總經(jīng)理則通過(guò)市場(chǎng)化途徑進(jìn)行選聘。

　　湖南省國(guó)資委負(fù)責(zé)人介紹，今后湖南還將逐步提高國(guó)有資本收益上繳比例，到2020年提高到30%,原則上用于保障和改善民生。