山東眾森:幫助企業(yè)節(jié)能減排運 用科技創(chuàng)新生活

2011/06/01 00:00 來源:中國建材報 魏國林 張運科

山東眾森建材科技有限公司是我國水泥助磨劑行業(yè)一家重點大型企業(yè),近年來發(fā)展勢頭強勁,頻頻在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、市場拓展等方面展露亮點,受到行業(yè)及用戶高度關(guān)注。......

  山東眾森建材科技有限公司是我國水泥助磨劑行業(yè)一家重點大型企業(yè),近年來發(fā)展勢頭強勁,頻頻在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、市場拓展等方面展露亮點,受到行業(yè)及用戶高度關(guān)注。近日,記者來到山東眾森建材科技有限公司,走訪了山東眾森董事長、總裁于吉濤,深入了解近年來支撐山東眾森發(fā)展變化的內(nèi)在源泉和動力,探究其成功之謎。

  人們常把人生比作賽場,其實,做企業(yè)何嘗不是?這個賽場上時刻充滿了各種各樣的競爭,實力的競爭,技術(shù)的競爭,品牌的競爭,市場的競爭,等等,當然,更離不開文化的、智慧的競爭。隨著市場經(jīng)濟的深入,企業(yè)發(fā)展的成熟,市場上的正面競爭更多地上升到更高層次的競爭,那就是企業(yè)文化的競爭和發(fā)展理念的競爭。這是記者采訪于吉濤后的最大感觸。

  一份沉甸甸的使命

  在位于濟南的山東眾森總部大樓內(nèi),記者可以充分感受到山東眾森良好的發(fā)展氛圍。仔細觀察和體驗,這種氛圍的具體內(nèi)容可以用其辦公場所醒目位置所展示的一句話來概括,那就是“幫助企業(yè)節(jié)能減排,用科技創(chuàng)新生活”。這是山東眾森確立的企業(yè)使命,也詮釋了這家公司經(jīng)營發(fā)展的核心著力點。

  于吉濤介紹,山東眾森發(fā)展之初,就確立了以“幫助企業(yè)節(jié)能減排,用科技創(chuàng)新生活”作為企業(yè)使命,同時也奠定了企業(yè)發(fā)展的目標、內(nèi)容和方式。他說:“山東眾森是一家致力于生產(chǎn)節(jié)能減排產(chǎn)品的環(huán)保科技型企業(yè),成立伊始,就根據(jù)社會發(fā)展和國家宏觀經(jīng)濟政策,確立了以節(jié)能環(huán)保類產(chǎn)品作為企業(yè)發(fā)展方向。最初我們聚焦建材行業(yè),把做好水泥助磨劑產(chǎn)品、切實幫助企業(yè)節(jié)能減排當作主業(yè),后來我們又在節(jié)煤劑方面進行探索,將來還要向更廣泛的節(jié)能減排產(chǎn)品領(lǐng)域拓展。幫助企業(yè)節(jié)能減排,既是我們的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容,更是肩負的一份沉甸甸的社會責任和使命。我們把公司的發(fā)展,同用戶和社會的發(fā)展統(tǒng)一起來,就很容易確定公司的定位。現(xiàn)代社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,離不開科技和創(chuàng)新,作為一家科技型企業(yè),我們也只有通過不斷的科技創(chuàng)新才能求得更快、更好的發(fā)展,才能改變企業(yè)自身的命運,進而推進社會發(fā)展,讓我們的社會和生活變得更美好?!?/FONT>

  多年來,山東眾森圍繞這一企業(yè)發(fā)展使命,進行了持續(xù)不懈的努力。于吉濤介紹:“我們?nèi)粘Ia(chǎn)經(jīng)營,不只是簡單的生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品,我們提出的‘幫助企業(yè)節(jié)能減排’,更多體現(xiàn)在我們的銷售服務(wù)內(nèi)容和理念上。山東眾森是行業(yè)內(nèi)首家提出向用戶提供個性化服務(wù)的水泥助磨劑企業(yè)。眾所周知,水泥助磨劑的研發(fā)、生產(chǎn)、使用不像一般產(chǎn)品,它是一種差異化、針對性很強的產(chǎn)品,會因水泥用戶的原燃材料、設(shè)備、工藝,甚至工人的操作習慣不同而出現(xiàn)不同的使用效果。所以我們最初提出,山東眾森不是單純‘賣藥’的,而是在開‘醫(yī)院’,具體解決不同問題,向用戶提供有針對性的個性化服務(wù)。在此基礎(chǔ)上,我們還將這一服務(wù)理念擴大到提供‘粉磨工藝診斷’和‘整體解決方案’服務(wù),全方位解決用戶在使用水泥助磨劑產(chǎn)品中的各類問題,切實幫助企業(yè)做好節(jié)能減排工作。‘幫助’二字講起來容易,但要具體做好,既要靠實力,又要有觀念和責任。”

  “對科技創(chuàng)新,山東眾森自成立之初就高度重視。我們依托中國建材研究總院,邀請水泥界和行業(yè)知名專家作為技術(shù)后盾,在產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)研究方面投入大量資金,完善豐富了產(chǎn)品鏈,為滿足不同用戶的各種需求提供了有力支持。最近幾年,我們進一步加強了與高校和科研院所的聯(lián)合,尋求全方位的技術(shù)發(fā)展,比如與廣西大學合作,成立了水泥節(jié)能技術(shù)產(chǎn)學研中心。現(xiàn)在,我們已由過去只重視對客戶的單項服務(wù),轉(zhuǎn)向同時重視對助磨劑的深入技術(shù)研究。今年年初,由山東眾森研究的‘大摻量石灰石復合水泥專用助磨劑’在濟南通過了專家鑒定,并被列入2010年山東省技術(shù)創(chuàng)新項目。該產(chǎn)品解決了當前活性混合材如粉煤灰、礦渣等資源緊缺,許多企業(yè)使用石灰石、砂巖等非活性混合材代替混合材的問題,特別受到南方市場用戶的歡迎。”

  追求品質(zhì)、創(chuàng)新、共贏的核心價值觀

  據(jù)介紹,山東眾森確立的企業(yè)愿景是“成為世界一流的環(huán)保節(jié)能公司,成為世界一流的環(huán)保節(jié)能品牌”。實現(xiàn)這一遠大目標,山東眾森依靠什么樣的信念?有什么獨特的文化理念?

  于吉濤認為,當今中國在世界經(jīng)濟舞臺上扮演著越來越重要的角色,中國也正由制造大國向創(chuàng)造大國邁進。中國企業(yè)擔負著前所未有的重要責任,也面臨著前所未有的大舞臺。只要我們每個企業(yè)胸懷遠大理想,腳踏實地、扎扎實實地做好自己的事情,將來成為令世界矚目的一流企業(yè)并不是遙不可及的事情。

  “從我國的節(jié)能產(chǎn)業(yè)來看,與歐美發(fā)達國家節(jié)能水平相比,目前還有很大差距,市場空間非常大。我國企業(yè)只要努力了,就不愁在世界同行中沒有地位?!庇诩獫f。

  “在企業(yè)發(fā)展中,山東眾森確立了‘客戶第一、員工第二、管理者第三、股東第四、社區(qū)第五’的價值觀。我們的理解是:客戶是衣食父母,員工是兄弟姐妹,管理者是良師益友,股東是堅強后盾,社區(qū)是社會責任??蛻舻谝?,是因為產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)是企業(yè)生存的根本?!?/FONT>

  “我們追求的核心價值觀是:品質(zhì)、創(chuàng)新、共贏。其中品質(zhì)包含了:人品,即確立良好的做人、做事標準;產(chǎn)品,即確保提供良好的產(chǎn)品和售后服務(wù);品牌,即維護眾森品牌的知名度、美譽度和忠誠度。創(chuàng)新,包含產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新、管理的不斷創(chuàng)新。共贏的核心是實現(xiàn)創(chuàng)造與分享。我們提出,要為經(jīng)銷商、供應商、合作伙伴及公司、員工創(chuàng)造價值,分享價值。通過我們實實在在的創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)員工、客戶、合作伙伴的共同成長?!?/FONT>

  建立以士氣、風氣、正氣為導向的企業(yè)文化

  良好的企業(yè)文化和工作氛圍是推動企業(yè)健康快速發(fā)展的重要保障。多年來,山東眾森在這方面不斷探索和嘗試,確立了富有特色的企業(yè)文化內(nèi)容,并打下了良好基礎(chǔ)。

  于吉濤介紹說:“我們要在內(nèi)部建立以士氣、風氣、正氣為導向的企業(yè)文化?!避娙顺錾淼挠诩獫龑τ谶@點非常明確。

  “所謂士氣,就是山東眾森既要有軍隊一樣的過硬作風,又要有大家庭一樣的溫暖和學校一樣的學習氛圍,其核心是快樂工作、開心生活;風氣就是要營造簡單、坦誠、陽光的工作氛圍,核心是高效溝通,團隊協(xié)作;正氣就是要創(chuàng)造公平、公正、公開的工作環(huán)境,核心是明確方向,面向未來?!庇诩獫f。

  在日常工作和學習中,公司給員工提供了許多人生箴言,讓大家參考。比如,“成長比成功重要,態(tài)度比能力重要”、“能力源于積淀,人生無彎路”、“不解釋,不空談,不放棄,只行動”、“凡事要有結(jié)果,沒有結(jié)果我們將不能生存”、“有了方向,就不怕路遠”、“心在哪里,結(jié)果就在哪里”、“我們工作的目標就是創(chuàng)造客戶和為客戶創(chuàng)造價值”,等等,讓員工有一個積極向上、樂觀健康、胸懷理想的工作心態(tài)。

  在員工個人成長中,近些年,公司不惜拿出大量的時間和資金,組織員工參加了許多學習、培訓,組織大家交流和體驗。許多年輕員工剛從學校畢業(yè),沒有工作經(jīng)驗,通過學習,收獲頗豐。在公司編印的一本記錄員工成長心路歷程的書中,許多員工發(fā)自內(nèi)心地寫道,“超越自我,是一個人的生存方式,是一種人生態(tài)度,更是一種能力”、“和團隊的能力比起來,我不過是個普通人”、“每天打扮整齊,收拾好自己,把工作當作生活的一部分,把和客戶的溝通當作是一種樂趣”、“我們工作得太累、太難、太壓抑,是因為我們無法正確評價自己,不了解工作的實質(zhì),因而才會逃避工作中的問題,這也是在逃避成長的機會”……

  企業(yè)興盛易,基業(yè)長青難。我們祝愿有健康良好企業(yè)文化和發(fā)展理念相伴的山東眾森建材科技有限公司,在未來的發(fā)展道路上不斷超越,愈行愈遠。


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