安徽海螺集團集中力量加快發(fā)展

2013/03/25 09:50 來源:鳳凰網(wǎng)

安徽海螺集團公司堅決貫徹安徽省委省政府決策意圖,瞄準躋身世界500強企業(yè)戰(zhàn)略目標,集中力量進行翔實的調(diào)研論證,明確發(fā)展路徑,提出奮進目標,即到2016年末,海螺集團實現(xiàn)銷售收入1700億元,其中,水泥主業(yè)銷售收入力爭達到1500億元,型材公司爭取達到150億元,其他產(chǎn)業(yè)力爭達到50億元,將海螺創(chuàng)建成國際知名品牌。......

  安徽海螺集團公司(以下簡稱海螺集團)堅決貫徹安徽省委省政府決策意圖,瞄準躋身世界500強企業(yè)戰(zhàn)略目標,集中力量進行翔實的調(diào)研論證,明確發(fā)展路徑,提出奮進目標,即到2016年末,海螺集團實現(xiàn)銷售收入1700億元,其中,水泥主業(yè)銷售收入力爭達到1500億元,型材公司爭取達到150億元,其他產(chǎn)業(yè)力爭達到50億元,將海螺創(chuàng)建成國際知名品牌。

  在國內(nèi)外復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢下,海螺集團多年抓管理、練內(nèi)功形成的一套現(xiàn)代企業(yè)管理體系呈現(xiàn)出強勁的應對能力,2012年,集團生產(chǎn)水泥熟料1.58億噸,水泥1.51億噸,同比分別增長15.6%和16.5%;水泥、熟料凈銷量達1.91億噸,同比增長16.8%;產(chǎn)銷型材49.8萬噸,同比增長9.7%;實現(xiàn)匯總營業(yè)收入(含稅)865.3億元;利稅133.5億元,其利潤占省屬企業(yè)總利潤的四成以上。在由國內(nèi)機構(gòu)投資者評選的2012年50家“最受尊敬上市公司”年度評選榜單中,海螺水泥排名第6位,是中國建材行業(yè)唯一入選企業(yè),比上年的第17位提升了11個名次。主辦單位在海螺集團評選詞中指出:“穩(wěn)健的經(jīng)營和持續(xù)優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn)是這家公司的名片,該公司成本控制能力突出,由于運轉(zhuǎn)率水平較高,成本和費用要低于同行,長期來看因為低成本和石灰石資源優(yōu)勢也會助其在行業(yè)整合中的地位。”

  在市場競爭加劇、外部不確定因素增多的情況下,海螺集團堅持對外發(fā)展不動搖。2012年并購重組了四川南威、廣西凌云等6家水泥企業(yè),到去年底,海螺集團企業(yè)已遍布全國20個省、市、自治區(qū),共形成熟料產(chǎn)能1.84億噸,水泥產(chǎn)能2.08億噸,余熱發(fā)電裝機容量達881兆瓦,型材產(chǎn)能70萬噸?!白叱鋈ァ睉?zhàn)略取得突破性進展,海外首個水泥投資建設項目——印尼南加項目順利開工建設,計劃20個月建成。在印尼發(fā)展千萬噸水泥生產(chǎn)能力的規(guī)劃也在調(diào)研與落實中。同時還向巴西、蒙古、越南、印度、泰國等地派駐人員進行水泥項目前期調(diào)研和準備。

  面對市場低迷、原材料和勞動力價格上漲的壓力,海螺集團持續(xù)推進管理轉(zhuǎn)型,著力提升管理針對性和實效性,調(diào)整完善了集團部室管理架構(gòu),按照貼近市場、規(guī)范管理的原則,制定推行區(qū)域管理準則。以增強動力、活力為根本,大力推進干部隊伍建設,調(diào)整優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),提升干部隊伍素質(zhì),70后年輕管理人員在中高級管理人員中的占比達48%。精細目標管理體系和合理的人才架構(gòu)為海螺集團加快發(fā)展提供了堅實基礎(chǔ),在建材企業(yè)經(jīng)濟效益普遍下滑的情況下,海螺集團年營收利稅率穩(wěn)居建材行業(yè)榜首,噸水泥產(chǎn)品贏利能力遠高于行業(yè)平均水平。

  面對新的形勢,海螺集團積極謀劃新一輪發(fā)展。2013年他們將全面增強競爭意識、效益意識和效率意識,大力推進機制創(chuàng)新、管理轉(zhuǎn)型和隊伍建設,加速對外發(fā)展,確保實現(xiàn)總資產(chǎn)、銷售收入雙雙過千億元的目標,并提出重點抓好四項工作:一是堅定信心,確保對外發(fā)展勢頭不減;二是創(chuàng)新機制,確保內(nèi)部活力不斷增強;三是提升管理,確保運營質(zhì)量穩(wěn)步提升;四是多措并舉,確保隊伍建設再出成效。

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