14元退休工資 是制度性羞辱

　　14塊錢夠買什么？也許夠你吃一頓早飯、買兩瓶飲料，但對于退休二十多年的楊德法老人來說，這是他一個(gè)月的退休工資。關(guān)于楊德法老人的遭遇，杭州市余杭區(qū)崇賢街道辦事處工作人員解釋說，這是歷史遺留問題，當(dāng)時(shí)的鄉(xiāng)辦企業(yè)并沒有退休金這一說法，現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)是1992年推行的。14塊錢只是當(dāng)時(shí)對退休工人的一種補(bǔ)助。街道將協(xié)調(diào)提高老人退休金。
　　養(yǎng)老保險(xiǎn)是1992年推行的。鄉(xiāng)辦企業(yè)并沒有退休金，14塊錢只是當(dāng)時(shí)對退休工人的一種補(bǔ)助。街道的回應(yīng)似乎有些道理。但是世易時(shí)移，國家早已推行了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，國有企業(yè)有退休工資，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)憑什么沒有退休工資？如果說楊德法23年前領(lǐng)14元補(bǔ)助符合當(dāng)時(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)際的話，在14元只夠買一份盒飯的時(shí)代，相關(guān)部門依然只給退休老人發(fā)放14元錢，顯然不能自圓其說。
　　讀完報(bào)道，筆者心里有一種酸酸的感覺。按現(xiàn)在的物價(jià)水平，14元退休工資簡直就是一種制度性羞辱，根本解決不了退休老人的任何問題。
　　也許，從相關(guān)部門的角度看，有總比無強(qiáng)，每月14元錢也是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)退休老人的回報(bào)，多少也是一份心意。但是退休工資如此“大手筆”，除了有那么一點(diǎn)象征意義以外，聊勝于無。現(xiàn)在普通公務(wù)員出差一天最低都可以報(bào)銷150元差旅費(fèi)。來自楊德法老人所在的杭州市人社局的數(shù)據(jù)顯示，目前，杭州養(yǎng)老金在2000元/月左右。而有關(guān)方面給鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)退休老人的養(yǎng)老金只有區(qū)區(qū)14元，當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門不會生活在真空中吧。
　　14元養(yǎng)老金現(xiàn)象反映的問題值得思考。楊德法老人是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)退休職工不假，但是物價(jià)日新月異，相關(guān)部門總不能繼續(xù)拿14元錢忽悠退休老人吧。國有企業(yè)包括靈活就業(yè)人員退休工資連年上漲，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)退休人員工資只有可憐的14元，相關(guān)部門為何厚此薄彼呢？
　　報(bào)道里說，杭州目前的養(yǎng)老保險(xiǎn)是依據(jù)2010年1月1日起施行的《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法》。截至2012年10月底，杭州全市城鄉(xiāng)居民參加各類養(yǎng)老保障的參保率達(dá)88.36%，基本實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。即使企業(yè)倒閉后，仍有欠繳的社保費(fèi)，也會首先被保證到位。國企倒閉，拖欠社保費(fèi)，職工利益可以優(yōu)先保證。相關(guān)部門為何不能把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)退休人員一并納入養(yǎng)老體系，讓所有退休老人都“老有所養(yǎng)”呢？
　　盡管老人所在的街道表示，會協(xié)調(diào)對這“14塊錢的退休金”做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整?！罢业揭粋€(gè)雙方都能接受的方法，企業(yè)承擔(dān)一點(diǎn)，我們街道也承擔(dān)一些，合情合理處理這個(gè)事情?！钡恰斑m當(dāng)調(diào)整”是調(diào)整多少依然是個(gè)未知數(shù)。如果沒有可靠的制度保證，如果不將鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)退休人員這類歷史遺留問題納入統(tǒng)一的養(yǎng)老體系，這些退休老人的處境依然令人堪憂。