低收入職工可獲就醫(yī)補(bǔ)助
11月初,西城區(qū)總工會(huì)啟動(dòng)了2012年困難職工核對(duì)工作,目前已告一段落。據(jù)統(tǒng)計(jì),全區(qū)目前共有473名困難職工,比去年減少了203名,即有30%職工“脫困”,且全區(qū)無(wú)一新增困難職工。相關(guān)工作人員表示,人數(shù)減少的原因主要因?yàn)楣べY上漲,如社區(qū)公益性崗位薪金的提升以及失業(yè)人員成功再就業(yè)等因素。西城區(qū)總工會(huì)將對(duì)符合條件的錄入系統(tǒng)中的低保邊緣的困難職工家庭,進(jìn)行信息更新、健全檔案,做到不重不漏。
為推動(dòng)工會(huì)幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化,西城區(qū)總工會(huì)將完善日常救助機(jī)制,每年元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)、五一、十一向納入困難職工檔案的職工發(fā)放慰問(wèn)金,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工幫扶的全覆蓋。市總工會(huì)也已經(jīng)出臺(tái)2013年困難職工春節(jié)慰問(wèn)的措施,將延續(xù)去年的市、區(qū)“兩級(jí)負(fù)擔(dān)”,每名困難職工1000元慰問(wèn)金的方式。該區(qū)總工會(huì)還設(shè)立了自主幫扶項(xiàng)目,擴(kuò)大了救助范圍,對(duì)低收入職工家庭實(shí)施臨時(shí)應(yīng)急專項(xiàng)救助。
編輯:方運(yùn)田
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