福建水泥總經(jīng)理何友棟擔(dān)責(zé)請(qǐng)辭

2010/06/03 00:00 來源:證券時(shí)報(bào)

福建水泥今日公告稱,根據(jù)《公司高管人員年薪制考核獎(jiǎng)懲暫行辦法》(2009年修訂),董事會(huì)同意公司高管人員2009年度獎(jiǎng)勵(lì)金為-78.6萬元,此外,董事會(huì)同意公司總經(jīng)理何友棟辭去總經(jīng)理職務(wù)。......

2009年通達(dá)中國水泥萬里行一階段走訪永安金銀湖水泥時(shí)
何友棟接受中國水泥網(wǎng)記者采訪(資料圖片)

  福建水泥今日公告稱,根據(jù)《公司高管人員年薪制考核獎(jiǎng)懲暫行辦法》(2009年修訂),董事會(huì)同意公司高管人員2009年度獎(jiǎng)勵(lì)金為-78.6萬元,此外,董事會(huì)同意公司總經(jīng)理何友棟辭去總經(jīng)理職務(wù)。根據(jù)董事長李建寅提議,在董事會(huì)未正式聘任總經(jīng)理期間,由公司副總經(jīng)理兼總會(huì)計(jì)師高嶙主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

  福建水泥去年業(yè)績意外出現(xiàn)大幅下降。公司年報(bào)顯示,2009年公司營業(yè)收入114920萬元,同比降6.74%;凈利潤虧損9614.73萬元,同比降2016.75%;基本每股收益-0.252元,同比降2016.75%。

  根據(jù)公司年報(bào),公司實(shí)行經(jīng)營業(yè)績和年薪相掛鉤,高管年薪由基薪、獎(jiǎng)勵(lì)金兩部分組成。獎(jiǎng)勵(lì)金與公司凈資產(chǎn)增值率為主要考核指標(biāo)掛鉤計(jì)提,輔以利潤增長率、主營業(yè)務(wù)收入增長率、應(yīng)收款項(xiàng)降低率、單位產(chǎn)品管理費(fèi)用降低率為輔助考核指標(biāo)獎(jiǎng)罰專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金,由董事會(huì)考核計(jì)發(fā)。獎(jiǎng)勵(lì)金分為即期獎(jiǎng)勵(lì)金和期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)金兩部分各占50%。即期獎(jiǎng)勵(lì)金由董事會(huì)考核確認(rèn)后一個(gè)月內(nèi)給予兌現(xiàn)。

  分析人士指出,從公司業(yè)績看,去年各項(xiàng)與獎(jiǎng)金掛鉤的指標(biāo)均難達(dá)標(biāo),而目前距離總經(jīng)理何友棟的任期僅差20余天,另外何的辭職還發(fā)生在披露去年高管獎(jiǎng)金的同時(shí),其兩者存在高度關(guān)聯(lián)度,鑒于此,總經(jīng)理因業(yè)績大幅下滑而“走人”的可能性較大。

  不過,福建水泥昨日表示,何友棟先生因工作調(diào)動(dòng)而辭職。根據(jù)公司去年年報(bào),何友棟任期從2007年6月28日至2010年6月27日,去年稅前薪水為13.84萬元。(何友棟,1963年出生,大學(xué)本科學(xué)歷,采礦專業(yè),高級(jí)工程師。歷任福建水泥股份有限公司副總經(jīng)理兼公司煉石水泥廠廠長、黨委書記、公司副總經(jīng)理兼發(fā)展投資部部長,現(xiàn)任公司董事總經(jīng)理。)

  其實(shí),除福建水泥去年業(yè)績快速下滑外,公司管理層出售興業(yè)銀行423萬股一事也備受關(guān)注。公司在去年年報(bào)中披露,2009年5月14、15日,公司通過上海證券交易所交易系統(tǒng)累計(jì)出售所持興業(yè)銀行423萬股,實(shí)現(xiàn)投資收益約11181.01萬元,但上述出售興業(yè)銀行股票的行為事先未取得股東大會(huì)授權(quán)。

  此外,福建水泥提名鄭盛端、林德金、薛武、肖家祥、張建新、高嶙等為董事候選人,鄭新芝、潘琰、胡繼榮等為獨(dú)立董事候選人。

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