華新水泥擬現(xiàn)金激勵(lì)管理層

　　華新水泥今天公告，公司13日召開的董事會(huì)審議通過(guò)了“對(duì)公司管理層及核心管理人員進(jìn)行中期激勵(lì)的議案”。

　　該計(jì)劃設(shè)計(jì)的是一個(gè)現(xiàn)金花紅(紅利)計(jì)劃：當(dāng)2008年、2009年和2010年，公司水泥產(chǎn)能、息稅前利潤(rùn)率等指標(biāo)達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，公司首五層的管理人員732人（只有在 2008年1月1日在職至少四年的員工才有資格），能夠獲得激勵(lì)。2008至2010三年總花紅約為三年息稅前利潤(rùn)總量的1.5%左右，不超過(guò)8200萬(wàn)元。從2008年開始，發(fā)放三年，即2008至2010年。

　　公告稱，雖然計(jì)劃的對(duì)象沒(méi)有必要用所得的花紅購(gòu)買公司股票，可是公司鼓勵(lì)他們至少用一些所得到的現(xiàn)金購(gòu)買公司股票。

　　華新水泥第一大股東Holcim集團(tuán)來(lái)自瑞士，現(xiàn)已逐步成為世界領(lǐng)先的水泥和混凝土供應(yīng)商之一。