湖北鐘廈公司已連續(xù)五年效益以20%的速度遞增
這家企業(yè)徹底摒棄了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的傳統(tǒng)觀念和做法,他們首先從轉(zhuǎn)變企業(yè)職工的思想入手,徹底打破“大鍋飯”,最大限度地調(diào)動(dòng)了職工積極性。他們還健全了法人治理結(jié)構(gòu),嚴(yán)格建立現(xiàn)代企業(yè)制度,使企業(yè)的管理方法得到很大創(chuàng)新,人、財(cái)、物及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié)逐步得到完善。
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