華潤水泥如何推動ESG發(fā)展？華潤水泥董事局主席紀(jì)友紅：與環(huán)境共生、與社會共享、與員工共進(jìn)

9月23日，由新浪財經(jīng)主辦，證券日報作為戰(zhàn)略合作媒體，合力打造的2022新浪財經(jīng)海外投資峰會盛大開幕，本次論壇有幸邀請到納斯達(dá)克、新交所、香港貿(mào)發(fā)局等機構(gòu)的代表致辭，并邀請了包括沈明高、肖耿、韓竹、陶冬、姚遠(yuǎn)、張憶東、梁文濤、黃亮等海內(nèi)外知名學(xué)者、經(jīng)濟學(xué)家等共聚于此，眼觀全球局勢，緊扣市場脈搏，探討大灣區(qū)機遇，碰撞智慧火花，為投資者奉上了一場財富盛宴。  

華潤水泥董事局主席紀(jì)友紅發(fā)表主旨演講，他表示，華潤水泥是華潤集團旗下的香港上市公司，業(yè)務(wù)聚焦基礎(chǔ)建材、結(jié)構(gòu)建材、功能建材和新材料領(lǐng)域，是華南地區(qū)頗具規(guī)模的及競爭力的水泥、熟料和混凝土生產(chǎn)商。2021年我們位列中國水泥上市公司綜合實力排名第三位，多年來華潤水泥圍繞股東責(zé)任、員工責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、公眾責(zé)任，在追求企業(yè)價值的同時努力以實際行動回饋社會，與大眾分享發(fā)展成果，在ESG工作中成為中國建材行業(yè)的表率，在2021年中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)布指數(shù)中位列建材行業(yè)第二位?！笆奈濉币?guī)劃中，我們把“為創(chuàng)造人民幸福生活而立命”寫入企業(yè)基因，把“積極推動綠色發(fā)展”寫入發(fā)展使命。  

以下為演講全文：  

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們：  

大家好！很高興受邀參加新浪財經(jīng)主辦的高峰論壇，也感謝主辦方為華潤水泥頒布的“最佳ESG表現(xiàn)獎”，這不僅是對華潤水泥過去成績的充分肯定，也將成為公司未來不斷提升ESG管理水平的發(fā)展動力。  

下面和大家簡單分享一下華潤水泥的ESG價值理念。  

華潤水泥是華潤集團旗下的香港上市公司，業(yè)務(wù)聚焦基礎(chǔ)建材、結(jié)構(gòu)建材、功能建材和新材料領(lǐng)域，是華南地區(qū)頗具規(guī)模的及競爭力的水泥、熟料和混凝土生產(chǎn)商。2021年我們位列中國水泥上市公司綜合實力排名第三位，多年來華潤水泥圍繞股東責(zé)任、員工責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、公眾責(zé)任，在追求企業(yè)價值的同時努力以實際行動回饋社會，與大眾分享發(fā)展成果，在ESG工作中成為中國建材行業(yè)的表率，在2021年中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)布指數(shù)中位列建材行業(yè)第二位?！笆奈濉币?guī)劃中，我們把“為創(chuàng)造人民幸福生活而立命”寫入企業(yè)基因，把“積極推動綠色發(fā)展”寫入發(fā)展使命。  

華潤水泥重視ESG發(fā)展理念，有以下三個原因。  

第一，國家有要求。這些年來國家在ESG方面提出了一系列重大部署，環(huán)境方面，“十四五”生態(tài)文明建設(shè)明確提出了綠色發(fā)展轉(zhuǎn)型目標(biāo)，包括主要污染物排放總量持續(xù)減少，生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善等。公司治理方面，國資委圍繞完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范董事會工作規(guī)則等方面，出臺了一系列政策指引，形成了中國特色社會企業(yè)制度政策體系。華潤水泥作為央企子公司，必須在準(zhǔn)確把握國家要求、有效銜接環(huán)境戰(zhàn)略方面率先垂范，做出貢獻(xiàn)。  

第二，行業(yè)有要求。2020水泥行業(yè)碳排放約13.7億，占全國排放總量13.5%左右。因此，水泥行業(yè)的綠色減碳是實現(xiàn)碳中和的重要途徑。當(dāng)前水泥行業(yè)需求疲弱，但全國水泥產(chǎn)量仍處在高位，給碳達(dá)峰、碳中和的國家戰(zhàn)略帶來挑戰(zhàn)。為此，中國建材行業(yè)聯(lián)合會發(fā)布了《建材工業(yè)“十四五”發(fā)展實施意見》，要求水泥行業(yè)在2023年前率先實現(xiàn)碳達(dá)峰。具體指標(biāo)為“十四五”期間，實現(xiàn)水泥熟料總產(chǎn)能由20億噸降至18億噸或以下，熟料清潔生產(chǎn)改造完成量8.5億噸。行業(yè)也在不斷呼吁盡快將水泥納入碳匯市場，實行更為嚴(yán)格的碳排放配額發(fā)放基準(zhǔn)。  

華潤水泥堅決支持行業(yè)協(xié)會的一系列要求和舉措，這不僅有望加速水泥行業(yè)供給側(cè)改革，更有利于水泥企業(yè)實現(xiàn)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型。  

第三，股東有要求。  

首先是華潤集團要求，華潤是一家有擔(dān)當(dāng)、有夢想、有情懷的企業(yè)，社會責(zé)任管理已成為華潤體現(xiàn)核心競爭力的重要維度。華潤集團董事長王祥明多次強調(diào)可持續(xù)發(fā)展和ESG工作，并提出一系列要求。  

多年來華潤集團社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)連續(xù)蟬聯(lián)中國企業(yè)第一位，還曾榮獲中國最高規(guī)格的慈善獎獎項——中華慈善獎。  

其次是投資者的要求，隨著全球投資者對可持續(xù)發(fā)展的重視程度逐漸提高，ESG標(biāo)準(zhǔn)被越來越多的投資者認(rèn)可，并已將其作為投資與否的一個重要決策要素。我們曾收到一個投資函，代表48家基金向我們提出參加ESG評級的請求。ESG對于我們來說并不是可有可無的影響因素而一個必須主動擁抱的不可抗力，為此我們參加了MSCI國際評級，并取得了BB級的好成績。  

下面我再談?wù)勅A潤水泥如何推動ESG發(fā)展。我談三個“共”，即“與環(huán)境共生”“與社會共享”“與員工共進(jìn)”。  

首先，華潤水泥堅持與環(huán)境共生，立志于著手綠色。公司始終堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的理念，積極投身節(jié)能減排和降污減碳事業(yè)，追求企業(yè)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，助力打造青山常在、生機盎然的美麗中國。  

管理提升方面，不斷完善管理體系，積極培育綠色工廠，打造綠色化的新功能。目前已有17家生產(chǎn)基地被納入國家級、省級綠色工廠名單。  

降低能耗方面，不斷加強節(jié)約能源資源管理，通過高效風(fēng)機技術(shù)節(jié)約電耗，通過生料助磨劑替代燃料，降低煤耗。上半年噸熟料標(biāo)準(zhǔn)煤耗降至100.8千克/噸，達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。  

資源綜合利用方面，在礦山開采工序中，公司采用無廢和少廢工藝，在水泥研發(fā)過程中不斷優(yōu)化生料配方。  

在協(xié)同處置方面，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)生活垃圾、市政污泥及工業(yè)危廢協(xié)同處置。目前擁有10個協(xié)同處置項目，年處置能力達(dá)到171萬噸。在減排技術(shù)應(yīng)用方面，積極引入先進(jìn)排放物減排技術(shù)和設(shè)備，持續(xù)提升排放物表現(xiàn)。  

其次，華潤水泥堅持與社會共享和與員工共進(jìn)，致力于踐行央企責(zé)任。華潤水泥秉承集團理念，熱心投身于慈善公益，堅持為民造福，努力建設(shè)成為讓員工幸福、讓伙伴發(fā)展、讓社會充滿溫暖的企業(yè)。人才引進(jìn)方面，始終秉持尊重人的價值，開發(fā)人的潛能，升華人的心靈的人才理念，保障員工合法權(quán)益和職業(yè)健康，并通過多元化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，助力員工實現(xiàn)自身發(fā)展。  

這里我提幾個數(shù)字，我們的少數(shù)民族員工占比是20.7%，高級管理人員女性占比是12%，員工流失率不足7%，線上累計培訓(xùn)時間9.2萬小時，線下培訓(xùn)時長11萬小時。這些指標(biāo)都在行業(yè)處于領(lǐng)先地位。  

社會責(zé)任方面，華潤水泥踐行慈善。例如2021年在云南等地發(fā)生地震后，公司全力調(diào)配資源，助力災(zāi)區(qū)重建家園，并積極響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在海原縣、浮山縣（音）、龍巖市等地推動完善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。  

時間原因，我就不再贅述。  

過去我們一直在思考，作為一個高境界、高追求的企業(yè)，能為未來留下什么？我想除了一個能為股東實現(xiàn)價值的優(yōu)秀企業(yè)，還要給美麗中國和子孫后代留下一片綠水青山。  

未來華潤水泥將繼續(xù)以創(chuàng)新發(fā)展、綠色環(huán)保為使命，為股東、為社會、為國家做出更卓越的貢獻(xiàn)。  

謝謝大家！